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法務

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株式会社ビーテック
江戸川区, 日本1週間前まで 2026/7/13
正社員

職務内容

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仕事内容

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【葛西/未経験歓迎】契約法務事務◆土日祝休/年休120日/転勤無/育休・産休制度◎/老舗総合建設会社

【契約書に関わる経験あれば法務へ挑戦可能◎/不動産営業からの応募歓迎!/完全週休二日制/残業20~25hほど/マンション・事務所ビル・介護施設など様々な建物を扱う総合建設会社/高い技術力と豊富な施工実績で経営安定/働き方を改善したい方へ!】 ■職務内容: ・同社の管理部門にて、法務業務をメインにお任せします。最初はできる業務から徐々にお任せします。 ・経験不問ですが、採用業務も覚えていただきながら部内で連携して業務をおこなっていただきます。 ※ご経験が無い部分は入社後に覚えていただければ問題ありません! ■業務詳細: 法務業務中心に、バックオフィスのゼネラリストを目指せるポジションです! ※全体のうち、法務業務としては5~6割を想定しています。 ・契約法務(請負契約、覚書、不動産仲介・売買契約の契約書作成、修正、アドバイス、契約交渉のフォロー) ・顧問弁護士の対応窓口 ・訴訟、紛争への対応 ・現場での近隣トラブル対応補助 ・社内法律相談窓口 ・各部署からの問い合わせ対応 ・民法・会社法関連の相談や労働法関連の相談 ・コーポレートガバナンス関連業務(社内規程策定・改訂等) ・保険対応(一部) ・人事業務(一部) ■業務の特徴: ・ワークライフバランスを整えながら、知識を高め自身のスキルアップを図っていきたい方におすすめ! ・経験が浅い部分があっても、OJT中心に任せていきますのでご安心ください!顧問弁護士にも相談できる環境です◎ ■就業環境: ★完全週休二日制(土日祝)/年間休日120日 ★残業25時間程 ★出張・転勤なし ★産前産後休暇、育休・介護休暇の取得実績あり ★WEB 講座の無料受講あり ★資格取得支援制度あり(受験費用一部・社外講座受講費用補助、合格祝金等) ■当社について: ・株式会社ビーテックは総合建設会社として、RC造マンション・S 造テナントビル、介護施設・木造建売住宅まで幅広い建築をおこなっています。新築設計・建設が中心事業となり、案件の種類や時期が偏らぬよう、分散させて計画的に行っているため事業の安定性を実現しています。 ・また、デベロッパー様等、優良企業様から直接発注を受ける元請けが9割を超えており、案件のコントロールがしやすいのも特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> \業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎!/ ■必須条件: ・契約書類の作成・修正経験(年数不問) ※営業で契約書を取り扱ったことがある方も応募可能です! ■歓迎条件: ・建設または不動産業界でのご経験 ・リーガルチェックのご経験 ・採用業務のご経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都江戸川区中葛西3-29-1 スワロー第二ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 ・条件変更無し

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給与

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<予定年収> 380万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,800円~291,500円 固定残業手当/月:69,670円~101,450円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 271,470円~392,950円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する。 ※あくまで目安であり、選考を通じて経験/能力により最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月/12月)※業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:・月5万円迄 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度により、65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援(受験費用・社外講座受講費用補助、合格祝金など) <その他補足> ■出産/育児休暇制度(取得実績あり) ■役職手当 ■資格支援制度

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:完全週休2日制、土曜、日曜、祝日、その他(会社カレンダーによる) ■休暇:夏期休暇、年末年始休暇、GW(カレンダー通り)、慶弔休暇、産前産後休暇、育休/介護休暇(実績あり)

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