Skip to main content

人事アシスタント

Other
コタ株式会社
久御山町, 日本1週間前まで 2026/7/13
正社員

職務内容

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【京都/久御山】総務(給与・社保メイン)◆東証プライム上場/27期連続増収/土日祝休

~27期連続増収の安定企業!/給与・社保担当としてキャリアアップしたい方必見!安定企業でライフプランが立てやすい◎/働きやすい環境/マイカー通勤可~ 創業以来、美容業界の近代化を掲げ、サロン向け化粧品などを開発・販売する同社での総務関連業務をお任せできる方を募集いたします! ■具体的に: ・文書管理などの総務業務 ・施設関連などの庶務業務 ・給与・社会保険手続きなどの労務業務 ・その他、付帯する総務業務全般 ※ジョブローテーションで経験していただきます。 ※労務担当は弊社内に別途おりますので、給与計算・社会保険関連の事務手続きを主にお任せいたします。 ■教育制度: 入社後OJT制度や研修により手厚くサポートします!意欲のある方は外部セミナー等にも参加することが可能です。※資格手当(500円~10,000円/月) ■組織制度: └総務担当:5名(50代男性、30代男性、20代女性2名、20代男性1名) とても明るく元気でお互いに協力し合うような温かい環境です! ■当社の特徴や魅力: ・当社は”共有”を大切にしており、同社の大切にしている理念の一つです。 当社内だけでなく、当社の商品を使っていただく方すべてに当社の良さをこれからも世界に共有していきます。 ・創業以来着実に成長を遂げており、27期連続増収中でとても安定しています! ・当社の取引先は、顧客である美容室だけでなく原材料メーカーなど多岐に渡り、その数も膨大ですが、取引先が口をそろえて「コタの社員はみんな明るくて元気とおっしゃっていただけます。 ・当社は年齢、性別、入社歴、所属部署関係なく、誰もが「美容業界の近代化」のためにやりたいことを実現させる環境があります。 ・年間休日120日/週休二日制(土日祝)/残業月20時間程度/有給取得率88.8%(14.9日)でとても働きやすい環境です。

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件:<業種未経験歓迎!> ・普通自動車免許(AT限定可※ペーパードライバー不可) ・一般的なワード、エクセル、メール等の操作スキルをお持ちの方 ・幅広い事務の業務経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・給与計算、社会保険手続きなど労務管理の事務経験をお持ちの方

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

<勤務地詳細> 本社 住所:京都府久世郡久御山町田井新荒見77 勤務地最寄駅:近鉄京都線/大久保駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

<予定年収> 450万円~565万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・スキルを考慮し決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):195,210円~252,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:49,190円~55,500円(固定残業時間29時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 254,400円~317,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昼食手当:10,000円/役職手当:(25,000円~105,000円) ■昇給:年1回昇給率6.0%(前年実績) ■賞与:年2回基本給6.0ヶ月分(前年実績) ■勤続年数:10.3年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(社内規程に基づく) 家族手当:世帯主に対し、扶養者1名あたり10,000円/月 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:企業退職年金制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJTによる研修、外部セミナー等にも参加することが可能です。 ■資格手当(500円~10,000円/月) <その他補足> ・社員販売 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株制度 ・企業退職年金制度 ・社員旅行 ・クラブ活動(本社のみ/フットサル部、ゴルフ部)

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※年に数回、土曜日出勤あり(会社カレンダー) ■休暇:大型休暇(GW、夏期、年末年始)・年次有給休暇(計画的付与制度導入)・特別休暇(結婚、慶弔等) ■有給取得率:88.8%(2025年3月時点)

¿Te interesa este puesto?