システム導入・パッケージ導入

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仕事内容

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【大阪/リモート可】Web購買システムの導入コンサルタント◆自社商材◆高い技術力◎◆住友電工グループ

～住友電工・住友電装GのDXを担う中核企業/購買管理システムの導入/安定基盤/在宅勤務可能◎～ 【担当業務と役割】 私たちのグループは「楽々ProcurementII」という購買システムを販売しています。（https://www.sei-info.co.jp/procurement/） チームは50名ほどで、営業／導入／構築／開発／保守 と担当が分かれています。 担当業務としては【導入】です。新規で購買システムを導入しようとしているお客様のサポートを行っていただきます。 購買システムは、会計システムや人事システムなど他システムとの連携があったり、仕入先との見積や発注のやりとりがあるなど、 多くの人が関わるシステムとなっており、導入には１年ほどかかります。 その間、顧客と打ち合わせを繰り返して、課題を解決していきながら、導入する業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・年間2～3社に、購買システムを導入していただきます。 ・入社して、初めの3か月は、購買システムの勉強と、先輩SEの会議に同席して、説明のやり方や、標準的なQAを勉強します。 ・4ヵ月目以降は、顧客担当として購買システムの導入を進めてもらいます。最初の2～3社は先輩SEが同席して助けます。 ・顧客との打ち合わせの内容は「使い方の説明」「運用フローの検討」「課題に対しての解決案の提示（カスタマイズの提案含む）」などです。 【この仕事の魅力・身につくこと】 ・「楽々ProcurementII」は機能が豊富なため、顧客の要望に対して、直接的な機能が無くても、別の代替え案を提示出来ることが多く、頭を使って提案していくところに、面白さがあります。提案が上手くハマった時は、とても達成感があります。 ・営業～開発～保守まで、すべてグループ内でやっているため、自分たちの裁量の効く範囲が広いです。カスタマイズもできるため、自由度が高い提案ができます。 ・会計システムとも関連があるため、経理関係の知識が身につきます。 【その他】 ・転勤はほとんどありません。 ・入社後3ヶ月は、週1日は在宅勤務が可能です。それ以降は週3～4日在宅しているメンバーが多いです。 ・直近5年ほどは毎年1名ずつキャリア入社の実績があり、教育体制は自信を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ・お客様とコミュニケーションが取れる方 ・プログラム開発経験（３年以上） ・リーダー経験（少人数のチーム、小さいプロジェクトでもOK） ※購買業務に関わる知識は無くても問題ありません。

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ ★本社★ 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル5階 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 591万円～878万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 月間想定勤務日数20日 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：319,000円～490,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：9,000円～56,000円 ＜想定月額＞ 328,000円～546,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（月5万円を超える場合超過分の半額を支給） 家族手当：子1人目：2.6万円、2人目以降：+6千円／人 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修制度、資格取得奨励金 ■住友電工主催SEIユニバーシティ（当社研修制度） ※上記の中からリーダーシップ、英語等の幅広い研修を受講可 ＜その他補足＞ ■その他手当：食事手当 ■財形貯蓄 ■団体保険 ■その他補助：PC購入補助、社内コミュニティー活動補助、自己啓発補助、図書購入補助 ■レジャー／スポーツ施設等利用補助（WELBOX）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 休日休暇（※当社カレンダーに準ずる） 年末年始、有給休暇（半日、時間単位、積立制度有）、育児休暇など 平均有給取得日数：17.5日 2024年度 年間休日：120日以上（日数は年によって変動）