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品質保証(電気・電子・半導体)

Technology
サンディスク合同会社
北上市, 日本1週間前まで 2026/7/13
正社員

職務内容

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仕事内容

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【北上】QAQC(品質保証・品質管理)◆世界トップクラスメーカー/年間休日130日

【シリコンバレー発「フラッシュメモリ」開発企業/年間休日130日・土日祝休/福利厚生◎/車通勤可/半導体企業である当社のメモリ製品は世界シェアトップクラス】 ■仕事概要: メモリデバイス製造工程の工程品質管理を他部門(プロセス、製品技術等)と連携しながら継続的改善のPDCAを実行していただきます。 異常管理、IQC(Inline Quality Control)、TEG(Test Element Group)のCpk/SPCモニタリング、変更管理、FMEA活用等を推進します。EES(Equipment Engineering System)や、FDC(Fault Detection Classification)を用いたリアルタイム監視環境、並びにBig Data、AIを活用したデータベースから、分析結果を対策に繋げることにより、お客様の求めるレベルを超える品質の実現に繋げていただきます。 また、メモリデバイスの品質保証のため、製造工程で発生した品質問題の原因究明と是正、並びに信頼性評価や試験データを調査し製品処置を決めて行きます。 製品処置については、海外工場やUS本社と連携しながら対応しております。 ■具体的には: ・統計的工程監視、工程能力評価 ・リアルタイムモニター ・品質マネジメントシステム、文書管理 ・工程変更の管理 ・品質問題発生時の製品処置 ・データベース構築、活用 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ※理系バックグラウンドをお持ちで下記業務のご経験(目安5年以上) ・品質保証 ・製造技術 ・信頼性評価、故障物理解析 ・統計解析 ・品質監査 ・メールでの海外関連業務 ・ソフトウェアの開発サポート

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勤務地

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<勤務地詳細> 北上工場 住所:岩手県北上市北工業団地5番29号 勤務地最寄駅:JR線/村崎野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間15分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 3ヶ月 ※期間中、給与等に変更はありません。 ※期間中、有給休暇の取得も可能です。

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給与

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<予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 ※12分の1が月々支給されます。 <賃金内訳> 年額(基本給):3,923,240円~7,845,760円 その他固定手当/月:89,730円~179,520円 <月額> 416,666円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途、業績賞与制度あり ※社内規定および経験・能力を考慮した上で決定 ※その他固定手当は月30h分の固定残業手当として支給 <管理監督者採用の場合> 固定残業代を含まず、年俸制500万円~1,000万円(12分割) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月15万円、自動車通勤可※ガソリン、高速代支給 住宅手当:※福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備 <定年> 62歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 求められる役割やレベルに応じた対象別研修と、スキルアップ意欲の高い社員が自発的に学べる研修を提供しています。(社内勉強会、社内外セミナー、学会、管理職研修、ディレクター研修など) <その他補足> ■確定拠出年金(401k) ■入社に伴い転居が必要な方に対する手当(会社規定による) ・引越手当金 北上:独身者/単身赴任者 40万円、家族帯同 55万円 ・家賃補助(最長6年間) ・帰省費用の補助(入社時単身赴任者に限る/月2回分の往復交通費:最長3年間) ■通勤手当:上限15万円/月 ・北上:自家用車通勤可。ガソリン代・高速料金支給 ■自社株購入制度 ■団体生命・長期所得補償保険 他

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数130日 年末年始、GW休暇、夏季特別休暇、年次有給休暇(毎年1月に原則24日付与)、傷病休暇(年間5日、病気や怪我の際に使用可能)、慶弔休暇、リフレッシュ、育児・介護休暇、産前産後休暇

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