建設・不動産法人営業

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仕事内容

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【兵庫/尼崎】≪チームでつくる街の未来≫法人ルート営業/年休120日/働きやすさ◎/賞与3回6か月分

◎エージェント担当イチオシ求人◎ ～完全週休2日制／年間休日120日／年収、キャリアUPがしやすい◎／大手取引先が多数（直接取引もあります）／関わる現場のスケールの大きさから入社を決意した方多数／半数以上の従業員が中途入社社員のため、馴染みやすい環境◎／『健康優良企業』認定／優れた福利厚生を行う企業が選ばれる『ハタラクエール』を受賞～ ■業務内容： 鉄鋼、電力・石油等の業界の工場において、設備設置・メンテナンス工事などの案件獲得及び、施工管理業務ご担当いただきます。 顧客との関係が強いため、既存のお客様に次回工事案件に向けた声がけを行います。 ■業務のやりがい： 日々現場を回っていると、設備洗浄はもちろん、工場内の補修から更衣室新設まで、「日進機工さん、これも頼める？」と様々なお客様からの依頼があります。 大手のお客様より直接依頼を受け、高い期待の仕事を任せられること。そして施工完了の際に「ありがとう」という言葉を直接いただけること。『誰かのためになっている』実感を常に得られることが、この仕事の何よりの大きなやりがいです。 ■部署の情報 大阪支店全体：47名（男女比=41：6、平均年齢41歳） チームワークもよく、相談しやすい環境です！ ■当社の魅力： ◇有給取得率74.5%、女性の育休取得率100%／女性の育休取得者も拠点ごとにいますので、女性の方も安心して働くことができます。男性の育休取得も増えてきています。 ◇設立以来、確かな技術力を認められ、トヨタ自動車や新日鐵住金をはじめ、電力会社など多数の大手優良企業と長きにわたり直接取引しています。 ◇営業～提案～施工まで1営業が担っているからこそ、お客様の習熟度が高く、ご満足頂けるよう行動することが出来ます。 ◇お客様の生産設備・インフラを最適な状態で維持・管理していくことで、お客様の仕事そのものを成功に導き、お客様に感動を与える会社です。 ◇当社ウォータージェット機だけではなく、他にも大きく分けて4事業（自動車、鉄鋼・製紙、電力石油化学、土木・建設）を展開している将来性のある企業です。 ◇業績が右肩上がり、リスク分散されたビジネスモデル、AIに代替されにくい職種です。AIではできない仕事が、ここにあります！

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業またはプラント製造関係のご経験 ・第一種運転免許普通自動車 ■歓迎条件 鉄鋼、電力、石油などのプラントに関わる知識 ※お客様のために頑張りたい、頑張りを認められキャリアアップしていきたいといった方ご活躍いただける環境があります！

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：兵庫県尼崎市西長洲町3丁目１番80号 勤務地最寄駅：尼崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～366,666円 ＜月給＞ 233,000円～366,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回 ■モデル年収： ・20～30代前半（メンバー）：460～550万円 ・30代前半（副主任）／30代後半（主任）：560～680万円 ・40代後半（課長）：760万 ・50代前半（次長）：880万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給※社用車通勤の場合無し 家族手当：扶養家族1名につき1万円／月※扶養家族条件あり 住宅手当：扶養家族有り且つ世帯主の場合支給あり※その他規定有 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修 ■資格手当（建築・土木・管施工管理技士） ＜その他補足＞ ■従業員専用駐車場あり ■慶弔見舞金 ■財形貯蓄 ■リゾートトラスト会員 ■WELBOX会員 ■住宅手当： （1）扶養家族有り且つ世帯主の場合24,000円／月※扶養家族条件あり （2）35歳以下且つ住宅手当1に該当しない場合20,000／月 ■健康優良企業認定：健銀第3386号 ■ハタラクエール2025（福利厚生表彰・認証制度）※福利厚生推進法人

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※会社カレンダーにより、祝日の出勤日が年数日ございます（休日出勤が発生した場合は代休取得可能） ■有給：入社時に5日支給、入社半年経過時点10日、最高付与日数20日