建設・不動産法人営業

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仕事内容

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第二新卒歓迎【秋田／原則転勤無】専門商社営業 ◆照明や空調で空間デザイン／年休128日残業月10H◆

＜第二新卒歓迎/「あかり」のスペシャリストとして一緒に働きませんか？＞ ●秋田及び近隣地域を中心とした官公庁・商業施設・ビル・教育施設のお客様に対して、照明及び空調の提案営業をお任せします。ワークライフバランスも安定しているほか、手当も充実しており、地域に根差して働けます。 ～演出照明・景観照明・プロジェクションマッピングなども手掛けています～ ■業務内容： ・建物や店舗照明のLED化、省エネ化の提案 ・ニーズに応じた空調の入替提案 ・新店やリニューアル店舗の空間全体のプロデュース 等 ◎当社は『明かり』に特化した専門商社で、提案から工事まで一貫して行える強みがあります。『省エネ化したい』 『雰囲気を明るくしたい』 『照明のリニューアルを検討したい』等 お客様のニーズにお応えしてご提案を行います。 HP: http://www.palux.co.jp/ ■お客様先： マンションやビルの管理会社やディベロッパー、飲食店や美容院、公園、道路などの公共施設など幅広く担当しています。ホテル一棟やフロア全体をコンサルティングすることもあり、大きなやりがいと同時に責任感もある仕事です。（営業エリアは秋田県及び隣接地域となります） ■教育体制： ・配属先でOJT研修(約1ヶ月)。先輩の指導を受けながらできることを増やします。 ・仙台本社にて10日前後の新人研修に参加。座学を中心に会社全体の流れや照明・空調の基礎知識を学びます。 ・難易度や規模が大きい案件は、全てを1人に任せることはありませんので、ご安心ください。 ■社内制度： ・ワークライフバランスも安定しているほか、手当も充実しており、地域に根差して働けます。 ・ＯＮＥ ＤＡＹフレックス～アポイントに合わせて柔軟性のある働き方を ・有給休暇消化制度あり リフレッシュ休暇制度（年に一度、平日５日に前後の土日を含め最大９連休を取得できる制度） 誕生日休暇 ほほえみ休暇（年間５日間、自由に有給を取得できる制度） ■当社の特徴： 札幌から福岡まで全国25拠点を展開する創業47年の歴史を持つ総合照明商社です。現在は施設照明・演出（景観）照明・空調・工事の大きな柱でプランニングから工事・メンテナンスまでお応えしています。 ※照明・空調の設置工事立ち合いもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＜第二新卒歓迎＞ ■必須要件： ・営業経験のある方 ■歓迎条件： 照明・空調・電気の知見のある方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 秋田営業所 住所：秋田県秋田市保戸野千代田町15-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※給与：試用期間後と同額

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給与

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＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：13,150円 ＜想定月額＞ 243,150円～273,150円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮の上決定。上記年収は賞与が満額出ない初年度の想定年収です。 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績によって決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定により支給 家族手当：配偶者5,000円／子10,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上／確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 再雇用65歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修：新入社員研修／ブラッシュアップ研修 資格推進；照明コンサルタント・電気工事士 資格手当：電気工事士（3,000～10,000円／月）電気工事施工管理技士（15,000～40,000円／月） ＜その他補足＞ ■役職手当(リーダー以上)、転勤手当、資格手当 ■健康診断（勤続1年経過後より） ■携帯電話貸与 ■育児・介護休業制度 ■勤続表彰 ■結婚、出産、自宅購入祝い金制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ・休暇：夏季、年末年始、慶弔 ・有給休暇；リフレッシュ休暇、誕生日休暇、ほほえみ休暇 ・有給休暇：初年度10日（入社日より5日付与）有給休暇取得率100%！