財務
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【前橋/転勤無】経理職◆年休120日/業界トップの売り上げ!需要が安定している消防設備企業
<決算業務に携わった方歓迎!税理士法人で企業様の決算に携わっていた方も歓迎/残業15~20h程/年休120日> ■業務概要: 当社の経理職にて決算実務と日次の会計の取りまとめを主にご担当させていただく予定です。 ■業務詳細: ・試算表の作成 ・決算整理 ・修正仕訳 等 ・日次会計の取りまとめ ・売掛金や買掛金の管理 ・小口現金管理、出納管理、請求書の発行 等 ※実務面で不安が生じても顧問会計士のサポートがありますので、ご安心ください。 ■組織構成: 入社後、経理実務を担当している管理部 部長より業務を引継ぎ、20代の経理補助担当者1名とともに仕事を進めていただきます。経理補助担当者は日次の会計業務を担っています。 ■キャリアステップについて: 入社後はまず管理部長の後任として、決算実務と日次会計の取りまとめを担当していただきます。その後は、管理職候補として法務や総務人事にも業務領域を広げ、十数年後を目安に管理部長を目指していくことができます。 ■当社の安定性について: 当社は消防防災設備を販売しており、売り上げが業界2位の企業様と比較しても倍となっております。また、建物には必ずと言っていいほど消防設備が必要であり、導入後は点検も年に2回法律で実施しなければいけないため需要も安定しております。 ■当社の働き方について: ・実際の時間外労働:月15~20時間 ・年間休日:120日 ・週休:土日祝休み/完全週休2日制 ・有休:入社して半年が経過した後、10日間の有休を付与します。また年間で8日間、推奨日を設定しており、有休を取得しやすい環境整備も行っております。 ■当社について: 当社は、火災報知設備や消火設備など防災・防犯システムの設計・施工・保守を行う企業です。群馬県を拠点に、ビル・工場・公共施設などへ防災設備の提案・設置・点検を通じ、安全で安心な都市環境づくりに貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須経験: ・決算業務の経験をお持ちの方 ~税理士法人にて就業された経験をお持ちの方も歓迎です!~
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 前橋本店 住所:群馬県前橋市六供町5-24-23 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の給与条件の変更点:無
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,575円~301,370円 固定残業手当/月:77,055円~94,180円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 323,630円~395,550円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回支給/昨年度、通年で平均して月給2.5か月分を支給しました。) ■その他の手当:特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:会社規定に準じます。 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度:有(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度:有(建設業経理士) <その他補足> ■インフルエンザ予防接種の費用を会社が負担します。
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■有休奨励日:年間で8日間、推奨日を設定しています。
¿Te interesa este puesto?