派遣コーディネーター

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仕事内容

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名古屋【面接1回・ポテンシャル採用】人材コーディネーター◆残業20h・年休125日◆研修充実◆正社員

～年間休日125日／アミューズメント業界特化型派遣サービスを展開／事業拡大のための増員募集～ ■業務内容 派遣スタッフとの面談や面接のサポート、採用後のフォローを中心にお任せします。企業とのマッチングは、専門のオペレーターが担当するので、新規開拓や提案などの業務は基本的にありません。 ＜詳細＞ １）派遣スタッフ対応 ・50名ほどを担当し、15～20分程度の面談で働く際の希望を確認 ・面接時の対応やマナーレクチャーなどの面接サポート ・面接当日に派遣スタッフに同行し、適宜サポート ・派遣スタッフの初出勤時の同行やアフターフォロー ２）企業サポート ・派遣先企業と定期的な打ち合わせ（企業要望のお伺いや求職者希望の共有など） ３）その他事務作業 ・各種媒体に掲載する求人票のリライトや情報の更新 ＜1日の業務例＞ -9:30 出勤 -10:00 朝礼 -12:00 スタッフ対応／既存顧客への人材提案 -13:00 お昼休憩 -15:00 既存顧客訪問／打ち合わせ -17:00 派遣スタッフ入社ガイダンス -18:00 事務作業 -18:30 日報提出 ■入社後の流れ／研修制度 ※研修内容は状況に応じて変動がございます。 ◎座学研修（10日程度） ・初日オリエンテーション（企業理念／組織図／各事業理解） ・社内ツールレクチャー ・ビジネスモデルレクチャー ◎現場研修（入社初月から1か月半以内） ・スタッフの派遣先に月5～6回ほど勤務し、スタッフの立場を理解 ◎オペレーター研修 ※ひとり立ちまでは1か月半～2か月を想定しており、徐々に担当スタッフを増やしていただきます。 ■評価制度 ・3か月に1回評価査定を実施（グレードや昇格基準が可視化されている評価シートを活用しているため、公平に評価される仕組みが整っています。） ■キャリアパス ・基本的には派遣コーディネーターとしてキャリアアップを目指していただきますが、会社の状況や本人のスキル・希望に応じて他職種へのキャリアチェンジも可能です。 ■組織構成 男性4名、女性3名の7名体制です。20～40代までが在籍しており、全員が中途入社・業界未経験者です。（飲食店の副店長や公務員など） 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎！＞ ・社会人経験1年以上 ・普通自動車免許（運転が出来ること） ※ペーパードライバーは不可 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区則武1-27-8 グランテージ則武803 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※条件変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 378万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,730円～294,307円 固定残業手当/月：49,270円～65,693円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年4回（3月・6月・9月・12月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：1～2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■企業型確定拠出年金

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇（4日）、有給休暇、産休・育休（※取得・復職実績あり）、慶弔休暇 ◎5日以上の連休取得も可能です。