経営企画

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【名古屋】経営企画・事業企画～未経験から企画に関われる希少案件/将来のグループ長候補

「品質で感動を。技術で挑戦を。」を掲げる品質サポートのリーディングカンパニーである当社にて、経営・事業企画業務を行っていただきます。 まずは、データ収集/分析を通して企業・事業の理解から行っていただきます。 当社は以下3つの事業部から構成されており、各事業で策定した方針・計画のとりまとめをしていただきます。 （1）品質サポート事業：お客様の製品の検査、修正加工、品質パトロール等を行い、品質を守っています （2）エンジニアリングソリューション(ES)事業：お客様からの依頼に対し、開発・設計、生産技術、品質保証まで幅広く対応しています （3）ILメンテナンス事業：マテハン物流システム業界を中心に、設備の日常点検や部品交換、オンコール対応といった品質を下支えしています ※特に、（2）ES事業を成長させるために力を入れていく予定です。 ■お任せする業務： ・中期経営計画、年度事業計画の策定／進捗管理 ・方針管理の推進／運用 ・内部環境／外部環境を踏まえた経営課題の分析と提言 ・経営層へのレポーティング ・経営層からの特命案件対応 ・M＆A関連業務 ・経営会議事務局 ■入社後の流れ： 経営企画グループ長から直接教育を受けながら、業務を一つずつ覚えていただきます。入社後まず企業理解、事業理解をしていただき、未経験の方は必要なデータ収集／分析、補助業務からお任せしていきます。（例：国、企業が出しているデータなどから傾向を読み取り資料にまとめる。） ■当ポジションの魅力： （1）キャリアパスが明確 経営企画グループ長から直接学び、経営企画グループ長となっていただくことを期待しています。グループ長は柔らかい雰囲気で穏やかで優しく、なんでも相談しやすいと思います。 （2）経営陣といつでも相談できる 経営陣と同じフロア、近い距離で働いているため、MTGの場だけでなくいつでも直接コミュニケーションを取り、確認しながら業務ができる環境です。 （3）全社の仕組みつくりに貢献 例：評価が定量中心になっていたところを、方針管理を導入しプロセスを重視したPDCAを推進し、数値の達成状況だけでなくプロセスを踏まえた評価に変更。その仕組みを土台とした個人の目標管理制度の導入にも繋がっていった。 ■組織構成： 部長1名、グループ長1名、メンバー3名の5名体制です。

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／キャリアチェンジ歓迎＞ ■必須条件 ※以下に当てはまる方 ・現状から自ら課題を特定し、数値的根拠をもって話ができる方（論理的な思考ができる方） ※経験不問です。営業、財務、販売サービスの方など、興味ある方は応募ください! ■歓迎要件： ・主体性をもって取り組める方 ・経営／財務／会計における知識（簿記2級程度）・AI等を駆使した情報収集に長けた方・経営企画／事業企画／コンサル経験、MBA取得者

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦二丁目ビル 5F 勤務地最寄駅：桜通・鶴舞線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も待遇、条件に差異はございません。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 450万円～608万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～344,350円 ＜月給＞ 261,000円～344,350円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 450万円～608万円 経験等に応ず 月給制／給与改定サイクル：年一回 賞与：年2回 昇給：年1回 ■モデル年収： 27歳入社1年500万円 34歳入社3年550万円 40歳入社6年680万円（グループ長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（最長65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ あり 通勤手当、退職金制度、社会保険完備、全日/半日だけでなく1時間単位の有給休暇制度、積立有給休暇制度、家電品割引購入制度等 の生活支援的側面および、ご家族にもご利用いただける有名テーマパーク利用補助や映画館利用補助等、リフレッシュ的側面も併せ、福利厚生も充実しています。

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 完全週休二日制 会社カレンダーあり、夏季／年末年始／ゴールデンウイーク（各10日前後連続休暇あり）、有給休暇、特別休暇等