建設・不動産個人営業

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仕事内容

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【代官山】賃貸マンションのリーシング営業（完全反響）※自社物件メイン／残業平均20ｈ／内覧１～2件

【東急沿線沿いエリアが強み／新規飛込み一切なし／転勤なし／最大9日連続休日取得可能／育休産休取得率100％・復帰率90％／プライベートを大切する風土／住宅補助有】 ■業務内容： 個人向けの営業担当として、自社管理物件のリーシング業務をお任せします。自信をもって自社物件のご提案ができる環境です。 ・Webからの問い合わせ対応 ・物件内覧（１～２件／日） ・契約手続き ・HPの更新（写真撮影や物件情報の入力） など ※部署の人数：8名 ■業務の特徴： （1）提供する物件は一流デザイナーやクリエイターが手がけており、グッドデザイン賞を多数受賞した実績のある上質なデザイナーズマンションです。その全てがグループ会社「株式会社モリモト」の自社開発物件となっています。 （2）主なエリアは、城南・新宿区・渋谷区・港区などが多く、中でも恵比寿・中目黒・代官山が人気です。メインとなる物件はワンルームマンション（家賃14～15万円／月）となります。 （3）営業スタイルは100％反響営業となっており、最初から「ここに住みたい」と希望する顧客がほとんどを占めています。顧客は高所得者層が多く、穏やかで落ち着いた方が多いことが特徴です。 （4）今後、同社では賃貸営業を更に拡大していく予定です。部署の中心メンバーとして、会社を作ることができるチャレンジ精神に溢れた方を求めています。 ■就業環境： 残業は月20時間程度です。働き方改革で全社的に残業を減らすよう取り組みをしています。有給消化を奨励しており、有給取得率は78％です。夏期休暇は5日間取得を推奨し、休日と組み合わせると最大9日連続の休日が取得可能のため、プライベートな時間も充実させることが可能です。 さらに育休産休取得率：100％、育休産休復帰率：90％となっており沢山の社員が、仕事と子育ての両立をしています。 また住宅手当(世帯主25,000円／月、扶養家族あり40,000円／月)や資格手当(宅建資格20,000円／月など)の手当も充実しています。 ■株式会社モリモトクオリティについて： 総合不動産グループモリモトグループの一員として1988年に設立された当社は、お客様の視点に立った管理業務でマンションライフを快適にすることを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・不動産営業のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・宅建資格

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南3-7-4 モリモト代官山ビル 勤務地最寄駅：東急東横線／代官山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～240,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は年齢やスキル、経験に応じて前職給与を考慮の上決定 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円／月 住宅手当：家賃補助制度※福利厚生その他欄参照 寮社宅：家賃補助制度 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続5年以上の方対象 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率90%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本OJT ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■保養所 ■オフィス内禁煙・分煙 ■役職手当 ■資格手当（宅地建物取引主任者20,000円／月 他） ■住宅手当補足：世帯主25,000円／月、扶養家族あり40,000円／月

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 水曜、火曜または木曜、祝日、年末年始休暇（入社時に5日前倒し付与）、有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇（有給消化で5日※休日との組み合わせで9連休取得可）、特別休暇（結婚、産前産後、育児・介護休業など）