設備保全
第一施設工業株式会社職務内容
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仕事内容
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【常駐/北アメリカ】半導体設備メンテナンスの管理職 ◇アリゾナ駐在/半導体工場のFAメーカー
◇1967年に設立/半導体工場のファクトリーオートメーションを行う会社/業界トップクラスのの実績を持つ台湾の半導体企業にも製品を納入◇ ■業務概要 アメリカ・アリゾナ州でのメンテナンス体制強化に伴い、現地事業の拡大を一緒に支えていただけるメンバーを募集します。 海外という新しい環境で、会社と一緒に成長していきたい方を歓迎します。 ■詳細 ◇保守メンテナンス業務 お客様の工場で行います。定期的なメンテナンスから不具合のトラブルシューティングがあり、お客様には完璧な状態で使用していただく為に点検には複数のチェックリストがあります。 ◇メンテナンス終了後 お客様への作業完了と作業内容の報告を行い、不具合が生じてしまったお客様へは、不具合が起きた原因と改善策もしっかり伝えます。 ※工場によっては高所作業が発生したり、製品の細かい部分までチェックする必要があるので狭い空間で作業することもあります。 ※現場管理者として日程調整や作業指示などのマネジメントを担っていただきますが、状況に応じて保守作業をリードいただきます。 ■当社について 当社は58年の歴史を持つ安定したメーカー企業でありながら、今後も成長が期待されるグローバル半導体市場に深く関わり、お客様の声やニーズを大切にし1つ1つの製品と向き合っています。 今回の募集は、海外勤務となり外国籍メンバーと一緒に勤務となる為、慣れない事もあると思います。 しかし、当社だからできる業務や、当社だから身に付くスキルもたくさんあります。 ぜひ一緒に第一施設工業の仲間として会社の成長に貢献してみませんか? ■居住地について アリゾナ駐在のポジションは、入社~駐在するまでの期間は、 福岡本社配属となり県内外の拠点で研修があります。(経験や能力に応じて期間は異なります) そのため、応募の際は福岡県へ引越しが前提となります。(基本的に県外でのリモート勤務は想定していないため) なお、アリゾナに駐在し始めてからは半年に1度ほど福岡本社へ出張が発生する予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれも必須 ・海外での就業経験がある方 ・工場での保守メンテナンス業務の経験がある方 ・普通自動車免許 第一種(アリゾナにて国際免許を取得していただきます) ・英語スキル TOEIC(R)テスト(R)テスト750~850点、英検準1級程度のスキル(資格は不問) ・ビジネスレベルで日本語力をお持ちの方 ■歓迎条件 ・半導体工場への知識がある方 <語学力> 必要条件:英語上級 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
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勤務地
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<勤務地詳細1> 本社 住所:福岡県糟屋郡新宮町上府北3-9-22 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/ししぶ駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 北米 住所:海外 北アメリカ アリゾナ州 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40~17:40
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中においても、給与・待遇等の処遇に変更はございません。
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給与
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<予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):425,000円~637,500円 <月給> 425,000円~637,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(2025年実績4.2ヶ月分) ■モデル年収: ・年収1204万円 入社5年目 現地現場管理者(基本給60万+賞与+海外勤務手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者:3,000円、子:1,500円/人 寮社宅:会社規程により社宅の手配は可能 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得報奨金(最大10万円) ■資格取得費用負担 ■語学学習制度(英語・中国語を就業時間内で無料受講可能) ■セミナー参加費補助 <その他補足> ■U・Iターン支援制度 ■結婚時(5日)や配偶者の出産時(2日)の休暇 ■出産祝い金、慶弔見舞金 ■展示会、F&Aプロジェクト(アイデア発信でインセンティブ支給) ■有給取得奨励制度有 ■ゴルフ、レジャー、グルメ、テーマパーク、宿泊施設、映画館など の割引利用制度、夜食補助制度有 ■懇親会(交際費など補助有) ■選択制週休3日制度有、選択制短時間勤務制度有
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ★2025年12月~完全土日週休二日制開始 ・年末年始、GW、夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日) ・出産育児休暇等
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