アプリケーション・ミドルウェア・デバイスドライバ・ファームウェア-医療機器

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仕事内容

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【所沢駅前】医療機器のハードウェア開発（電子回路／機械設計／組込ソフト）◆年間休日122日／土日祝◆

【安定基盤でキャリアアップを目指せます／7000名以上のエンジニアを抱える国内最大級規模の技術集団／グローバル医療機器メーカーです。チーム開発や準委任契約が増えています】 ■業務概要： テクノプロ・デザイン社は社会課題解決に向けて、IT企業やメーカーに対し設計・開発領域を中心に技術支援を行う企業です。 全国で8,000名を超えるエンジニアが様々な領域で顧客に伴走し支援を行っています。 当社の品川支店の顧客であるグローバル医療機器メーカーから、医療機器開発プロジェクトの拡大要請を受けました。 社会貢献度の高い領域で中長期で活躍することが可能です。 ■プロジェクトの特徴： 2026年1月現在、当該顧客のプロジェクトで22名が活躍しています。 中には15年を超えて活躍するメンバーもおり、長期的に活躍することが可能な環境です。 高市政権で発表された【日本成長戦略における17の戦略分野】において、創薬・先進医療が掲げられており、また経済安全保障上の重要性が高い技術である「国家戦略技術」には、バイオ・ヘルスケアが盛り込まれています。 先進国においては高齢化が、成長著しい国では医療の発展が見込まれており、社会貢献度の高さと成長性が両立しているプロジェクトに携わることができるものと思います。 ■業務内容例： （1）生体モニタ機器の新機種アナログ回路の設計検討、評価 ・回路設計、部品選定 ・試作、回路基板デバッグ、動作確認、評価 ・EMC測定、対策 ・報告書作成（使用ツール：pSPICE、CRシリーズ、オシロスコープ等測定器、MS Office） （2）蘇生関連機器の開発・維持改良 ◎製品仕様に基づき、基板回路の詳細設計、試作、評価、設計移管 ・アナログ回路設計：回路設計、量産基板のAW、試作、評価、デバッグ、EMC評価／対策 ・デジタル回路設計：マイコンを中心としたシステム設計 ・使用ツール：pSPICE、CRシリーズ、オシロスコープ等測定器、MS Office （3）医療測定機器の組込ソフトウェア開発・維持改良 ・医療製品への組込ソフトウェア開発、単体テスト ・データ整理 ・開発ドキュメント作成（使用ツール：C言語、C++、オシロスコープ等測定器、データロガー、MS Office） 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・機械設計：樹脂や板金による製品設計の経験2年以上 ・電子回路設計：基板回路の設計経験2年以上 ・組込ソフト：C言語による制御ソフト開発経験3年以上 ※スキルに応じた業務からスタート可能です。 ■歓迎条件： ・コストダウンやEOL設計の経験 ・量産立上げの経験（機械・電子） ・電子回路：センサ・マイコン・インバータ／コンバータ・通信・表示系いずれかの経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ クライアント先（埼玉） 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 無期雇用派遣 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～460,000円 ＜月給＞ 270,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の条件となります。 ※ご経験を考慮して決定をいたします。 ■賞与：年2回※別途決算賞与を支給する場合あり ■賃金改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限15万円まで支給 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：福利厚生その他欄参照 社会保険：社会保険完備 退職金制度：企業型確定拠出年金制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援 ＜その他補足＞ 慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険 ＜住宅＞ 寮・社宅制度（独身寮／単身寮／家族寮） ※月2万円～3万円＋光熱費を個人負担 ※単身赴任の際は赴任手当支給あり（8万円／月） ＜手当＞ ・役職手当（最大8万円／月） ・テレワーク手当（250円／日） ・赴任手当（規定適用時8万円／月） ・転勤赴任一時金 ・帰省旅費補助 ・引越費用補助 ・資格取得報奨金

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ※祝日のある週は土曜出勤の場合あり 年末年始、有給休暇（夏季取得推奨日あり）、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇（上限3日）、災害時休暇（年5回、最大5日）