評価・実験（機械）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【大阪】各種機械装置の部品受入検査担当◆世界トップ級の環境プラント施工実績／プライム上場／WLB◎

～環境・防災に貢献するスケールの大きい製品を世界中に提供／国内外問わ活躍できるフィールド◎～ ■業務内容： 当社で設計した各種機械装置を構成する部品の受入検査をお任せします。 ■具体的には： 入社後、各種部品の検査、検査結果のまとめ（PCでの書類作成）業務を担当いただきながら、社内外ビジネスパートナーとのコミュニケーションをとっていただきます。重量物の取り扱い時には、クレーン操作、フォークリフト運転もしていただきます。（入社後の免許取得で可） ※出張について └あり（大阪近郊日帰り（1か月に1～2回程度）、海外出張（年に1回程度、数日以内）。出張の頻度は少なく、事業所での勤務が大半） ※募集ポジション └担当者またはリーダークラス ■仕事の進め方： 入社後まずは各種部品の検査、検査結果のまとめを行い、業務に慣れていただきます。並行してビジネスパートナーとのコミュニケーションを通じ、サプライチェーン全体での品質維持・向上に取り組んでいただきます。 ■本ポジションの魅力ややりがい： 製造業は歴史のある業界です。奥の深いレガシー技術を学ぶとともに、新しいテクノロジーを取り入れ、業務を変革していく余地が多分にあります。 ■本ポジションで伸ばせるスキル： 機械図面の理解力、寸法をはじめとする各種検査能力、社内外ビジネスパートナーとのコミュニケーションによる組織全体の品質維持・向上のためのスキル ■組織構成： 機械事業本部システム機械ビジネスユニット製造部検査グループ（10名） ■入社後のキャリアパス： 各種検査を経験しながらビジネスパートナーとのコミュニケーションを通じ、検査スペシャリストまたは管理職を目指していただきたいと考えております。

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製造業における検査／品質管理／プロジェクト管理／設計のいずれかの経験 ・機械図面が読める能力 ・論理的な思考能力 ・業務におけるパソコン使用経験2年以上（Word／Excel／E-mail／共有サーバでのデータ保存管理） ・Excelで簡単な関数を使用できる能力 ■歓迎条件： ・CAD使用経験 ・製造業におけるISO9001運用経験 ・品質管理検定2級以上

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 築港工場 住所：大阪府大阪市大正区船町2-2-11 勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／JR大阪環状線／大正駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:35

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中はフレックス制適用外

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 490万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～455,000円 ＜月給＞ 280,000円～455,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（会社規定に基づき支給） 寮社宅：会社規定に準ずる 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり。契約は1年毎に更新・満70歳まで。 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入職員教育、国際化教育、営業教育、要素技術講座等技術教育、知的財産教育、法務教育、ローテーション制度、国内外教育機関への留学・派遣など ■キャリアプラン制度（長期人材育成） ＜その他補足＞ ■退職金 └確定拠出年金：入社月から積立を行う └退職一時金：入社日から1年経過した月から積立を行う └ライフプラン手当：入社日から1年経過した月から支払う ■その他：持株会／育児・介護休業制度／診療所など ■育休取得実績：男性96.6％ 女性100％（2024年度実績）

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇／慶弔休暇／有給休暇／産前・産後休業（取得実績あり）／育児休業（取得実績あり）／介護休業（取得実績あり）／メーデー／リフレッシュ休暇 ※有給平均取得日数16.0日（2024年度実績）