セキュリティエンジニア（脆弱性診断・ネットワークセキュリティ）

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仕事内容

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基本在宅◆ゼロトラストエンジニア※IDaaS・UEM等◆プライム案件多数◆設立以来黒字◆残業11h

～創業以来連続黒字で事業拡大中／セキュリティ経験不問！～ ●基本リモート勤務／プライム案件およびエンドユーザー企業とのやり取りがほとんど ●創業以来連続黒字で事業拡大中 ●残業11h／年休123日（土日祝休）／離職率8％と高い定着率 ■概要 Workspace ONE によるデジタルワークスペースおよび、IDaaS・PAMを中心としたゼロトラストソリューションを担当するメンバーを募集しています。ほぼリモートでの業務となり、PJの半数以上がエンドユーザーとの直接の折衝となります。 ＜具体的な仕事の内容＞ 〇クライアントからの要望ヒアリングや仕様策定、工数・納期の見積もり 〇プロジェクト管理、要件定義、設計、構築、試験 〇メーカーやディストリビュータとのプロモーション・プリセールス活動 当部門はゼロトラストセキュリティ分野に注力しており、特にWorkspace ONEについては業界TOPクラスの実績を誇ります。Tech Insider、vExpert受賞エンジニア、Workspace ONEを始めEUC製品の認定資格保有者も多数在籍しています。 プロジェクトの推進、設計・構築、プロモーション活動まで、フルスタックな業務をこなしていけるので、エンジニアとして更なるスキルアップを目指している方に最適です！ ■キャリアパス 上司としっかりキャリアパスを設定した上で、目標を実現するためのプロジェクトにアサインしますので、チャレンジ・成長できる環境です。プリセールス、設計/構築、運用保守など様々な立場、役割の業務がありますので、ご自身の希望するキャリアを描くことが可能です！ ■働き方： ・全社的にリモートワークやフリーアドレスなどを導入し、社員の働きやすさを尊重しております。 ・残業時間も会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で12時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。 ・有給取得についても昨年の取得率が約7割で、調整がしやすい環境です。バースデー休暇制度もあり、役員から一般社員ほぼ全員積極的に利用をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必要条件： UEM・IDaaS・PAMいずれかの導入もしくは運用経験 ■歓迎条件： ・Workspaces ONEの導入経験 ・ネットワークセキュリティ、IAM、ゼロトラストモデルの理解

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F、12F 勤務地最寄駅：東京臨海新交通臨海線／芝浦ふ頭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京都内、神奈川県） 住所：東京都内もしくは神奈川県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,288円～461,261円 固定残業手当/月：45,046円～72,073円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～533,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円まで支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金（401K） ＜定年＞ 65歳 70歳まで再雇用あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得奨励制度 ＜その他補足＞ ■出張手当、役職手当 ■TJK（東京情報サービス産業健康保険組合）の各種施設・サービス利用 ■クラブ活動（野球部、フットサル部、ダーツ部など） ■確定拠出年金（401K）制度 ■日経電子版の購読割引

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季休暇（3日間）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、バースデー休暇