マーケティング・広報アシスタント
職務内容
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仕事内容
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【メディア経験・広報経験歓迎】情報・コンテンツの企画発信担当／MJS税経システム研究所／プライム上場
～安定経営・増収増益中／自己資本比率51.7%／年休126日・全社平均22.4h/月／福利厚生充実～ ■ポジション概要： 当社のシンクタンクとして、めまぐるしい税制改正、会計制度や各種制度の変更にスピーディーに対応した様々な情報やサービスを提供すること、また経理・人事・総務などのバックオフィス部門の業務に役立つ情報を提供しています。 大学教授、国家諮問機関委員、税理士、公認会計士、弁護士、各業界コンサルタント等、総勢70名の専門家と協力して、セミナー、レポート、Webコンテンツ、YouTube動画等、様々な媒体で情報発信を行っています。 それにより、「ユーザー満足度の向上」、「新規顧客獲得支援」、「ＭＪＳのブランド価値向上」に貢献することが部署の役割となります。 ■お任せしたい業務： ・税制改正や各種法・制度改正の動向をキャッチアップし、タイムリーにセミナー、月刊誌、Ｗｅｂサイトに掲載する記事などの企画を行う。 ・中小企業の経営者や、バックオフィス部門を中心としたビジネスパーソンの情報収集ニーズが高いテーマを調査分析し、同様にセミナー等の企画に落とし込む。 ・セミナーレジュメや原稿の校正、セミナーの運営を行う。 ・税理士・公認会計士・弁護士・大学教授等が参加する研究会の運営、より良い研究会にするための改善を行う。 ・上記に伴う各種事務処理を行う。 ＜入社後の業務イメージ＞ ・タイムリーなテーマや情報収集ニーズの高いテーマをキャッチアップする。 ・セミナーや記事等の企画・立案を行い、専門家と話をして企画を取りまとめ、実行していく。 ・研究会事務局として会を運営するとともに、より良い研究会となるように改善提案を行っていく。 ■キャリア： お任せしたい業務や入社後の業務イメージに挙げた内容について、自分自身で取り仕切れるリーダークラスになってもらいたいと思います。 ■ポジション魅力： ・企画から運営まで携われます。 ・雑誌、動画、Webコンテンツ等、幅広く経験できます。 ・総勢70名を超える各業界の専門家（税理士・公認会計士・弁護士・大学教授等）と仕事ができます。 ・ワークライフバランスがとりやすい職場環境です。 変更の範囲：当社における各種業務全般
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ビジネス、教育分野のセミナー・書籍・雑誌・Webコンテンツ等の企画・運営経験 ■歓迎条件： ・税務・会計・法務などのバックオフィス関連の分野を取り扱っていた方 ※上記の分野を取り扱っていなかったとしても、興味をもって勉強していける方であればＯＫです。
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ クロスシー新宿御苑前ビル 住所：東京都新宿区四谷4-30-13 クロスシー新宿御苑前ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社各拠点（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 最終面接の結果により、雇用期間の定め（3～6ヶ月）がある契約社員として雇用することがあります。 ■更新上限：無 ■契約の更新：有（業務習熟度による） ■正社員登用実績：有
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～370,000円 ＜月給＞ 255,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は目安の金額であり、選考を通じて前後する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 ※最終面接の結果により、管理職として雇用することがあります。その場合、年俸制（12分割）となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：6ヶ月分の定期券代を支給 家族手当：配偶者：5,000円、配偶者以外：2,000円 住宅手当：配偶者の有無等により金額が変動 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得お祝い金制度（対象資格100種以上） ・オンライン学習サービス ＜その他補足＞ ・選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン） ・入社時、5日または10日有給休暇付与 ・リフレッシュ休暇（勤続20、30年） ・ライフサポート休暇 ・産前・産後休暇 ・慶弔休暇 ・子の看護休暇 【財産形成】 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金 ・社員持ち株会
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 内訳：土曜・日曜・祝日、夏季・年末年始休暇 その他（慶弔/特別/子の看護/介護休暇等） 有給休暇：入社時5日または10日付与
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