財務
職務内容
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仕事内容
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【管理本部長】経験を武器に「新しい組織OS」を創る。売上100億超の成長を牽引する即戦力リーダー
■業務内容 ホールディングス全体の経営管理体制の構築・最適化を主導していただきます。 代表や各事業責任者のパートナーとして、精度の高い意思決定を支える「新しい組織のOS」を創り上げることが最大の役割です。 1. 経営管理・財務戦略の立案と実行 ・中期経営計画の策定支援: ロードマップに基づいた予算編成、および各事業部会社への数値落とし込み。 ・KPIマネジメント:事業別の採算管理を高度化し、リアルタイムで経営判断ができるダッシュボードの構築。 ・資金管理・銀行折衝:グループ全体の資金効率の最適化、および成長投資に向けた金融機関との強固なリレーション構築。 2. ホールディングス体制の構築とガバナンス強化 ・組織設計と職務分掌:グループ各社の役割を明確にし、迅速な意思決定と適切な内部統制が両立する仕組みの構築。 ・制度設計: グループ共通の会計方針の策定や、リスクマネジメント体制の整備。 3. 管理部門のDX推進(業務プロセス改革) ・システム刷新の主導:クラウド会計(freee)を基盤とした周辺システム(販売管理・在庫管理・BIツール等)との連携最適化。 ・ペーパーレス・自動化の徹底: AIや最新ツールを導入し、間接部門のコストを抑えつつ、分析などの付加価値業務に集中できる環境作り。 4. チームマネジメントと組織文化の醸成 ・メンバーの育成・採用: 管理部門(経理・財務・人事・総務等)のメンバーを牽引し、個々の専門性を高めるマネジメント。 ・「四方よし」の浸透:管理部門の立場から、WSPの信念である「きれいごとを本気でする」姿勢を体現し、誠実で透明性の高い組織文化を創る。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須要件 ・年次決算の主導経験(目安:3年以上) ・ 5名~10名程度のマネジメント経験 ・ 成長企業(ベンチャー等)での管理部門実務経験 ■歓迎要件 ・ ホールディングス体制での実務経験、または複数法人の管理業務経験 ・M&A、または資金調達の実務経験 ・経理以外のバックオフィス領域(人事・法務・総務)の幅広い知見
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座3-10-1 銀座グランディールビル 3階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与条件に変更があります。 月額基本給:277,200円~405,000円 固定残業代:97,200円~142,200円(固定残業45時間分、指定の残業時間を超えた分は別途全額支給いたします) 月給:374,400円~547,200円
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給与
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<予定年収> 654万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):369,000円~510,000円 固定残業手当/月:126,000円~174,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 495,000円~684,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(夏:一律 冬:決算賞与) ・2023年実績 月給3ヶ月分以上 ・2024年実績 月給3ヶ月分以上 ・2025年実績 月給3ヶ月分以上 ■昇給:年1回12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万上限 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 役職定年が55歳となります <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTとなります。 <その他補足> ・社員間の交流食事会 ・提携リゾート施設(リゾートトラスト) ・社員割引購入(ジュエリー・コスメ・サプリ) ・カフェラウンジ完備 ┗ウォーターサーバー ┗コーヒーメーカー ┗軽食 ・資格取得手当 ・書籍購入手当 ・近隣手当 ・出張手当 ・役職手当 ・表彰制度あり ・リモートワーク制度あり ・休職制度あり
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 GW休暇 年末年始休暇 GOGO休暇(5年勤続者に5日の特別休暇と金5万円相当を贈与) 結婚休暇(入社されてからご結婚されたら5日間付与) 出産立会い休暇(妻が出産するとき1日)
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