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仕事内容

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【大阪】健康経営・総務◆Osaka Metro100％出資子会社／安定性◎／土日祝休／残業月15h程

【第二新卒～人事・総務での実務経験をお持ちの方へ／フォロー体制が充実／相談しやすい環境／Osaka Metro100％出資子会社／安定性◎】 ■業務内容：親会社であるOsaka Metroから請け負っている安全衛生管理、福利厚生制度の運営、健康経営推進業務をご担当いただきます。また、キャリアアップを前提として、今後他の業務担当や本社の管理部門も担っていただく予定です。 ■入社後の流れ：先輩社員とのOJTからスタートして、3ヶ月を目安に担当業務に慣れ、半年でひとり立ちしていただけるイメージです。チームでのオフィスワークなのでフォロー体制も心配なし。いつでも相談できる環境です◎ ■業務詳細：経験に応じて以下の業務をお任せしていきます。〇安全衛生管理業務定期健康診断・任意健診等の運営・管理、労働災害補償申請に係る書類作成、労働安全衛生法や消防法に基づく各種書類の作成等〇福利厚生制度の運営業務団体保険、社員食堂、福利厚生サービス等の運営・管理等〇健康経営推進業務 Osaka Metroの健康経営推進に寄与することを目的とした、健康増進アプリの管理、社員の健康増進を目指した研修・セミナーの企画等〇その他健康経営に付随する業務全般 ■業務の目安件数： ◇安全衛生：選解任届、その他資格取得対応：約30件／月 ◇健康診断の運営・管理：約5,000名／年・データ集計・処理：約50件/月 ◇財形貯蓄:新規約300件／年、変更・解約約100件／年 ◇団体生命保険:新規受付約30件／月 ◇ワークライフバランスサポート:約30件／月 ◇総務・香典事務約10～15件・タクシーチケット管理約50件／月・名札作成約200件／半期 ◇Osaka Metro社員の勤怠管理システムのサポート約300件／月 ◇Osaka Metro社員等の証明書発行約50件／月 ■組織構成：健康経営担当は７名で構成されております。担当課長１名、係長1名、主任１名、係員４名です。 20代～50代の方で、女性の方も多くいらっしゃいます。 ■魅力： Osaka Metroのグループ会社として設立後、特例子会社として厚生労働大臣の認定取得やシェアードサービスの開始・受託拡大など成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞＜業界未経験歓迎！＞ ■必須条件：・人事もしくは総務の実務経験（第二新卒の場合は事務職経験があり、人事・総務に近い業務経験を歓迎）・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint・メール操作） ■歓迎条件：・安全衛生管理、健康診断運営、福利厚生制度などの実務経験・第一種衛生管理者資格

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市西区九条南1-12-62 勤務地最寄駅：(大阪メトロ)長堀鶴見緑地線／ドーム前千代崎駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙(屋外喫煙可能場所あり)）＜勤務地詳細2＞船場事務所住所：大阪府大阪市中央区船場中央４丁目1-10 船場センタービル10号館２階 ※本町駅より直結勤務地最寄駅：（大阪メトロ）御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～20:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～435万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～288,000円＜月給＞ 230,000円～288,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（6月） ■賞与：有（年2回）前年度実績年間2か月 ※上記年収は残業手当を含んだ想定金額です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限55,000円／月家族手当：対象者のみ（子（22歳まで）：10,000円/人）住宅手当：※福利厚生その他参照社会保険：社会保険完備退職金制度：正社員として3年勤続以降対象＜定年＞ 60歳再雇用制度あり：上限65歳まで＜教育制度・資格補助補足＞・各種研修制度・資格支援制度・e-ラーニング制度（Schoo導入）・財形貯蓄・人間ドック受診助成、各種ワクチン接種補助金制度＜その他補足＞・住宅手当：35歳未満の対象者のみ25,000円、市内30,000円・団体長期障害所得補償保険（GLTD）・財形貯蓄・人間ドック受診助成・各種ワクチン接種補助金制度・資格取得支援・弔慰金

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇6日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日 ■休日：完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日 ■休暇：年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（12/29・30の特別休暇もあり）

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