営業企画
株式会社オープンロジ職務内容
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仕事内容
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【営業企画/マネージャー候補・スペシャリスト】ザモデルの最適化◆物流×SaaS◆リモート可
~6100社以上が導入する物流DXプラットフォーム展開/他にないビジネスモデルで累計65億円調達~ インサイドセールス(IS)部門を起点とし、商談創出から受注に至る「The Model」型営業組織全体のオペレーション設計・最適化を一手に担っていただきます。 入社後はマーケ・IS領域のオペレーション構築・管理をお任せし、中期的にはフィールドセールス(FS)やエンタープライズセールスを含む営業組織全体を横断する規模の戦略企画・推進をリードしていただくことを期待しています。 ■業務内容: ・営業プロセスの最適化・標準化・立ち上げ MK~IS~FSに至る一連の営業活動におけるフロー設計、および効率化施策の実施。 部門間連携におけるトリアージ基準の策定と、情報の非対称性を排除する仕組みの構築。 新規ターゲットセグメントや新サービス展開に伴う、BDR/SDRの営業プロセスおよび管理体制の新規構築。 ・KPIマネジメント・データ分析 営業活動のKPI設計、モニタリング、およびデータに基づいたボトルネック特定と改善提案。 CRM(HubSpot)を用いた営業データの可視化(ダッシュボード構築)と定期レポーティング。 ・SFA/CRM・ツールスタックの最適化 CRMの運用・カスタマイズによるオペレーションの型化とデータ整合性の維持。 外部リソース(営業代行他・ツール等※Mitel/immedioなど)の導入起案・管理・コストパフォーマンス最適化。 ・AIツールの活用 生成AI等を用いた営業資料・スクリプトの自動生成、リードナーチャリングの自動化、架電記録の要約・分析体制の構築。 AI活用によるデータクレンジングやリードスコアリングの精度向上、および営業現場への実務実装。 ・組織横断プロジェクトの推進 FS・エンタープライズチームと連携した、全社的なセールス戦略の戦術への落とし込み。 ■ポジション魅力: ・戦略立案と実行の幅広さ 単なるプレイヤーではなく、「受注」というゴールから逆算した戦略立案と、それを自らハンズオンで実行・検証する醍醐味を味わえます。 自らHubSpot等のツールを使いこなし、外部リソース(営業代行等)のマネジメントまで実行・検証する、ハイブリッドなリーダーシップを発揮いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業企画、経営企画、事業企画のいずれかにおける実務経験(3年以上) ・数値目標に基づいた営業活動の分析および、社内ステークホルダーへの結果報告・提言経験 ・Excel/スプレッドシートを用いた高度なデータ分析能力(関数、ピボット、データモデリング等) ・CRM(HubSpot、Salesforce等)の深い活用経験(単なる入力ではなく、要件定義や設定変更、レポーティングの経験) ・PowerPoint/Googleスライドでの論理的で分かりやすい資料作成スキル
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル9F 勤務地最寄駅:JR山手線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月
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給与
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<予定年収> 702万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):444,375円~633,013円 固定残業手当/月:140,625円~200,320円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 585,000円~833,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、能力によって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・書籍購入制度 ・資格取得支援制度 <その他補足> ・ピアボーナス制度(Uniposを利用中) ・ウェルカムランチ ・メンタートレーナー制度 ・リモート勤務 ・社用PC貸与(Macbook or Windows選択可) など
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休日・休暇
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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ANNIVERSARY休暇、生理休暇、産休・育休
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