ゲームプロデューサー・ディレクター・プランナー
職務内容
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仕事内容
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【南船場】ゲームプランナー◆土日祝休◆ヒット作多数コンシューマ向けゲーム開発会社
＜デジタル・メディア・ラボ100％子会社／『それゆけ！ポプタープルミーズ』など家庭用ゲームソフトウェアの企画・開発／大手メーカーとの安定の取引あり＞ 当社のゲームプランナーーとして、以下の業務をお任せします。 ■主な業務内容： ◎ゲームソフトの企画立案 ◎シナリオ、仕様書、ゲームマップ、スクリプトの作成 ◎その他ゲームデータの制作 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。 ・コンシューマゲーム制作経験がある方 ・スケジュール管理、制作進行で商品を開発した経験 ・Unreal Engine、Unityを用いた開発経験 ・アクションシーンを想像して絵コンテなどビジュアル化してプレゼンできる方 ・知識の幅が広く、あらゆるジャンルのシナリオが書ける方 ・MAYA等の3DCGツール、Premiere等の映像編集ツールが使える方 ■当社の強み： ◇コンシューマ向けゲーム開発を中核とした受託開発と自社オリジナルゲーム開発の2軸で事業を展開しており、大手メーカーのタイトルにおける開発協力や中核パートを担っています。オリジナル職の強いゲームデザインを提案し、手掛けることができるスタジオです。 ◇3Dアクションゲーム開発の実績が豊富で、アドベンチャーゲーム（演出・UI含む）への強みを持っています。 ◇『機動戦士ガンダム』『パワプロクンポケットR 』『FINAL FANTASY（リマスター関連）』など 有名IPへの参画実績を多数保有しています。 ◇CG・映像制作を専門とする株式会社デジタル・メディア・ラボと、デバッグ・品質管理を専門とする株式会社ドリームスとの連携により大規模なプロジェクトにおいても一貫して対応できるグループ連動制作を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・ゲーム制作に熱意を持った方 ・ユーザー視点で物事を考えることができる方 ・Excel、PowerPoint、Photoshop等の制作ツールを習得している方 ＜下記のいずれかが必要＞ ・ユニークなアイディア、個性、幅広い知識を活かして業務に取り組める方 ・チームをまとめるリーダーシップを持っている方 ・プランナー業務の中の一分野に深く造詣のある方 ・ゲームマップの作成ができる方 ※歓迎要件は「職務内容欄」に記載しています。 ＜語学力＞ 必要条件：日本語上級
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 開発部 住所：大阪府大阪市中央区南船場2-2-6 加賀ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ※正社員登用制度あり（1～4年の間で正社員登用を検討します） ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※退職金以外の福利厚生・給与ベースは正社員と同等です 契約の更新：有（貢献度等の評価に応じて更新） 更新上限：有 通算契約期間上限4年0ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 300万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,265,600円～5,841,600円 その他固定手当/月：79,000円～256,000円 ＜月額＞ 267,800円～742,800円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮のうえ当社規定により決定いたします。 ■給与改定：年1回※査定により改定することがある。 ■賞与：年1回※業績によって支給することがある。 ※その他手当：加算給（個人査定により決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（非課税額まで） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：正社員登用後、2年目より支給対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用あり／65歳まで（希望者等、諸条件有り） ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■各種イベント ■リゾートソリューション倶楽部法人会員ほか ■定年年齢（補足）：60歳に達した日以降最初に到来する15日をもって定年
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 ※リフレッシュ・クリエイティブ休暇として年間連続7日支給
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