物流管理（ベンダー管理・配送管理・受発注管理など）

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仕事内容

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【愛知/大府/吉田町】配車管理 ★日勤/未経験歓迎/年休120日/東海物流業界リーディングカンパニー

★創業100年以上・自己資本比率82％。メーカーから小売まで700社以上と取引 ★第二新卒歓迎｜社会人経験を活かしてステップアップ前職・経験不問。調整力・段取り力など、これまでの経験を活かしながら成長できます ★月1回の面談で成長をサポート！「何を身につけたいか」を上司と一緒に考え、着実にスキルアップできる評価制度を整えています ★週休2日制・年間休日120日で働きやすい！平均勤続年数12年。無理なく続けられる環境が、定着率の高さにつながっています ■就業環境： ・週休2日制（日曜日固定、他平日） ・年間休日120日 ・連休も取得できるようにシフト調整 ・平均勤続年数12年 ・約130名が勤務されています。うち正社員は22名(配車管理：5名、物流管理：5名、現場作業：2名、10名ドライバー) ◎業務改善を活性化する取り組みとして、業務改善のプレゼン大会も実施。大きな改善だけでなく、小さな改善にもスポットをあて、パート・アルバイトも社員と同様にプレゼンを行い生産性向上の意識を高めています ■業務内容： 配送センターにおいて、配送管理を一括して担当して頂きます。 ■具体的には： ・ドライバーへの積込み指示 ・顧客からの受注をもとに自車、外注への配車指示 ・配車計画の作成 ・乗務員の労務管理（安全管理、配送品質管理（誤配・残荷・破損）、 生産性（配車効率）の管理、トラック車輌の管理 ■業務の魅力： 物流の流れを改善し、コスト削減や顧客満足度向上に貢献できます。課題解決力や調整力を磨きながら、現場改善を自ら推進できるやりがいがあります。 ■入社後： まずは業務で接する事の多くなるドライバーの仕事内容を覚えていただく為に、2～3週間程度、配送に同乗いただきます。現地での作業も一緒に行っていただきます。ここでドライバーさんとの関係性を築いてください。 その後、配車管理の仕事を学んでいただく事になります。配車担当の先輩社員が教えてくれます。約3～6ヶ月後には独り立ちして仕事をお任せしていきます。不明点があれば先輩社員に聞ける環境ですので安心してください。定期的に上長との面談などもありますので、不安に思っている事などあればご相談できる環境です。

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件 ・普通自動車免許をお持ちの方 ■歓迎条件 ・フォークリフト免許をお持ちの方 ・物流業務に興味があり、チームで協力して働ける方 ■応募者へのメッセージ 7割以上の方が未経験からご入社されております。前職は飲食、ドラッグストアやスーパー等の小売店、アミューズメント業界など様々です。 入社後はしっかりサポートしておりますので、安心してご応募ください！

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 大府配送センター 住所：愛知県大府市吉田町東端35番地の24 大府配送センター 勤務地最寄駅：JR東海道本線／大府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00（交替制） ＜勤務パターン＞ 6:00～15:00 11:00～20:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も、待遇条件に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 382万円～402万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～200,000円 ＜月給＞ 248,000円～261,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験・年齢を考慮の上、決定します ■賞与：年2回（過去実績3ヶ月～4ヶ月） ■給与改定：年1回（4月）※評価制度により決定 ■固定残業手当は月33時間0分～40時間0分、50,000円～61,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月35,000円まで 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ◆中途入社社員向け導入研修 ◆目標管理制度や人事評価制度などの仕組みを利用したOJT中心の実践教育 ＜その他補足＞ ■結婚記念祝 ■永年勤続祝 ■慶弔、各種助成金 ■海外研修制度

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休日・休暇

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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・日曜日は固定休み＋他1日