ネットワークエンジニア（設計構築）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

《上流工程案件7割》ネットワークエンジニア※リーダー候補◆設計構築～運用保守／夜勤なし／大手取引多数

□■ネットワークエンジニアとしてキャリアを積みたい方◎／エンジニア1人1人のスキルアップに注力・資格取得奨励金制度なども充実／風通しよく働きやすい環境■□ 実力次第で若手・ベテラン関係なくリーダーとしてチャレンジする機会も多く、結果をきちんと給与にも反映しておりますので、積極的にキャリア形成したい方からのご応募をお待ちしております。 ■業務概要： ネットワークやセキュリティ基盤の企画・提案、設計構築～運用保守に関する業務をお任せします。 ■業務の特徴： ◇更改案件も多く、最新のネットワークやセキュリティ構築にも携われます。 ◇上流工程から携わる案件も多く、プロジェクト全体に携わりながら取り組める環境です。 ◇提案・設計フェーズは基本的には社内（または在宅）で行いますが、プロジェクトの規模により機器設置・構築等は顧客先で行うこともあります。 ◇Ciscoがメインとなりますが、様々な製品に触れる事ができるので、ネットワークエンジニアとしてのスキルUPが可能な環境です。 ※現状24・365日夜間シフト制の監視案件はございません。 ■案件例： 金融系・公共系・官公庁案件、DCネットワーク・オフィス系ネットワーク・他拠点WANなど様々な案件があります。 ・ゼロトラストネットワークアクセスやCASBなどのSASEアーキテクチャを用いた次世代ネットワークの設計構築 ・ダイナミックルーティング（OSPFやBGPなど）を用いた大規模ネットワークの設計構築 ・EDRやUTMを用いたセキュアネットワークの設計構築 ・ネットワーク：Cisco、HPE Aruba、F5などが主ベンダー ・セキュリティ：Fortigate、Paloaltoなどが主ベンダー ■配属先について： ＜インフラ事業部＞ 会社全体の売上規模に対して占める割合が大きく、会社全体の約2／3の売上を占めています。 毎年120％以上で売り上げを伸ばしている当社のメイン事業です。 ◇ネットワーク・セキュリティ案件専門部署（要件定義～設計構築～運用保守） ・25名程の社員が在籍しています。 ※パートナー様含めると約50名程が在籍しており、チームワークを大切に仕事を進めております。 ・請負グループ・SESグループに分かれております。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ネットワークエンジニアとしてのご経験3年以上

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東本館4F 勤務地最寄駅：都営線／山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県） 住所：東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00、16:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、雇用条件に変動はありません。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 469万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,500円～345,500円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：35,300円～41,700円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,800円～397,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は年収469万円～554万円の場合 ※エキスパート職（管理監督者）で採用の場合下記になります。（残業代の支給なし） ・年収575万円～600万円 └月給：405,500円～420,500円 └基本給：335,500円～350,500円 └役職手当：70,000円～70,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■外部セミナー等（技術研修・ヒューマンスキル研修） ■資格取得奨励金制度（推奨資格の合格でお祝い金支給） ■中堅社員向けの外部研修 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度（401K） ■総合福祉団体定期保険 ■DL Benefit Premium ■結婚・出産祝い金 ■健康診断（年1回） ■国内リゾート施設の優待利用 ■引越費用負担制度（当社規定あり） ■野球観戦チケットプレゼント（抽選）

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇