製品開発（有機）

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仕事内容

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【千葉/印西】有機合成エンジニア※感光性材料の試作・スケールアップ等◆世界シェア70％/研究投資◎◆

【直近10年で売上高2倍成長／東証スタンダード上場／賞与実績5.4～6.0ヵ月／設備投資にも積極的◎研究開発型メーカー／UIターン歓迎◎／引っ越し補助・住宅手当有り】 ■業務内容： 感光材研究所の研究支援課-開発支援係において、感光性材料開発で培った技術や素材を活用した新規事業化を目指し、有機合成を用いたスケールアップ処方、製造プロセス開発、品質関連業務を幅広くお任せします。 ■業務詳細： ・開発品のスケールアップ試作（有機合成）…最大20~30リットル ・開発品の製造プロセス開発 ・開発品の分析業務（NMR、HPLC、GC等のクロマトグラフィー） ・上記に伴うデータまとめ等 ■働き方： ・研究所の開発品の試作製造を中心に、当社の研究開発に貢献する ・基本は研究所内での勤務となる（出張・外勤はほぼなし） ■感光材研究所について： 世界屈指の感光材開発で磨き上げた高い技術力を新たな分野へ展開し、事業ポートフォリオ拡大と高度化が著しい既存の半導体材料事業分野での競争力強化を達成するため、技術を開発して実装していくことをミッションとしています。 ■就業環境/福利厚生： ・平均時間外労働時間10時間、有給休暇取得率80.8%とワークライフバランスも大切にできる環境です。 ・UIターンを希望する方には、転居補助もあり支度金や引っ越し代、住宅手当なども支給しております。 ■同社について： 液晶ディスプレイ、有機ELディスプレイ、半導体デバイス、蓄電デバイスの製造に欠かせないフォトレジスト用感光性材料分野で世界シェアNo.1を誇り、世界中のスマートフォン・タブレットの約70%に同社の材料が使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・有機合成に関わる実務経験（5年以上） ・有機合成におけるスケールアップ検討の経験（ラボ～数リットルレベルで可） ・NMR、HPLC、GCなどの分析機器の使用経験 ■歓迎要件： ・10リットル以上の反応容器を用いた有機合成実験の経験 ・後輩への技術指導経験など

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 感光材研究所 住所：千葉県印西市若萩4丁目2番1号 勤務地最寄駅：北総線／印旛日本医大駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：75分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 589万円～794万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～390,000円 その他固定手当/月：7,800円～13,600円 ＜月給＞ 297,800円～403,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近1年実績6.0ヶ月分） ■固定手当内訳：住宅手当（非世帯主：7,800円、世帯主：13,600円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限なし） 家族手当：配偶者6,000円、子供4,000円 住宅手当：非世帯主：7,800円、世帯主：13,600円 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上／65歳までの再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己啓発・資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■退職金制度及び確定拠出型年金（6,000円～10,000円） ■懇親会補助金制度 ■産休育休制度 ■住宅購入資金融資 ■保養所（草津山荘） ■GLTD（団体長期損害補償制度） ■引越し補助制度※条件有 ■転居に掛かる費用会社負担※条件有

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇