株式会社ＬＩＸＩＬ-------------------------------------------
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【茨城／常総市】品質管理（住宅用玄関ドアの製造拠点）◆検査や評価だけでなく工程・設計の改善もお任せ
～東証プライム・業界シェアNo.1メーカー／月残業10～20時間程度／ワークライフバランス◎～ ■概要： LIXILでの玄関ドアの生産を主にになっている石下工場にて、不具合が発生しない「仕組みづくり」と「品質改善活動」の推進をメインミッションとして担っていただきます。まずは改善業務の核として品質業務を活躍いただき、将来的には品質チームを率いるリーダーへのステップアップを期待しています。 ■業務内容： ◎品質マネジメントおよびトラブル対応 工場内外の品質トラブル発生時の原因調査、再発防止策の立案・実行。 工場だけにとどまらず、工場外の品質トラブルの改善業務にも携われます。 ◎上流工程への改善提案 開発・設計部門と連携し、製品の設計変更や生産構造の見直しを伴う抜本的な品質改善。 ◎品質データの分析・活用 不具合品の「数」や「金額」をKPIとして管理し、歩留まり向上や品質コストの削減を実現する。 ■ワークライフバランス： 土日祝休み、月残業10～20時間程度、年間休日120日以上、休日出勤原則なしという安定した環境で、長期的な視点でキャリアを築けます。 ■ポジションの魅力： ◎幅広く「改善」に取り組める仕組みと環境 品質改善において開発～生産～エンドユーザーまでの幅広い領域の改善に取り組めるため、「不具合の真因究明」「再発防止の仕組みづくり」において幅広い改善提案が行えることが本ポジションの魅力となります。不具合の「数」や「金額」といった明確な指標で成果を実感できるやりがいがあります。 ◎開発部門と「隣合わせ」のスピード感 工場内に設計・開発部門が駐在しているため、現場の気づきを即座にフィードバックし、製品改良へ繋げることが可能です。部門間の壁がなく、設計変更を伴うような抜本的な品質改善にもダイレクトに関与できる面白さがあります。 ■石下工場について： 石下工場はLIXILの中でも国内最大級の住宅用玄関ドアを製造を担っている工場となり、約750名もの社員が在籍しています。 工場の生産をQＲコードで管理、クラウド管理により適切な温度管理が行われ働きやすい環境を実現するなど工場のデジタル化が進んでいることも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ・製造業における品質保証または品質管理の経験（業界不問） ・品質改善活動の実務経験 ※検査・評価実務だけでなく、不具合の原因を特定し、工程や設計の見直しを行った経験がある方
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＜勤務地詳細＞ 石下工場 住所：茨城県常総市岡田2139-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:20 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし
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＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～370,000円 ＜月給＞ 230,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢と経験に基づき決定します（応相談）。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：支給条件あり 家族手当：支給条件あり 寮社宅：借上社宅※適用条件あり 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本はOJTとなります ＜その他補足＞ 退職金(確定拠出企業年金)、生命保険・損害保険、カフェテリアプラン、永年勤続表彰、鹿島アントラーズ観戦チケット、60歳以降は65歳までシニア社員登用あり
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始、有給休暇（初年度10日、翌年度は11日発生）、特別休暇
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