事業統括マネジャー

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仕事内容

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【50代活躍】開発部門内勤マネージャー◆定年65歳◆プライム案件多数◆残業平均月11h／離職率8％

～ベテラン歓迎／定年65歳で長く就業できる環境／事業部の責任者候補として事業推進やマネジメントをお任せ～ ●92％の高い定着性／福利厚生などの待遇◎創業以来20期以上黒字経営／毎年約120％成長 ●残業全社平均11時間程／離職率8％で働きやすい環境 ■業務内容： 当社の開発部門の内勤マネージャー・部長候補の募集です。 毎年、確実に成長を続ける当社において、中核の事業となるシステム開発事業部の管理職候補のポジションです。課長・PLクラスのマネージャー層を束ねながら、現場感を持ちつつも一段上から俯瞰し、事業のドライブ役となる立ち位置で、本部長や役員といった経営層とディスカッションをしながら、現場との架け橋としてご活躍いただきたいポジションになります。 ■業務詳細： まずは当社の社風や各種提案サービスの内容を理解して頂いた後、部門運営や事業計画など、ご経験やご希望に応じてご担当を頂く想定です。 ・事業計画の立案、KGI達成のためのKPI設定、推進 ・売上管理、予算管理 ・営業支援(カスタマーサクセス) ・配下管理職マネジメント ・管掌部門のチームビルディング ・組織マネジメント(ガバナンスや内部統制など) ※ご経験やプロジェクト状況に応じて、可能な箇所からご担当頂く想定です。 ■評価について： 「なんとなく」の評価にならないよう、定量的に判断できる形に評価制度を整えており、様々なキャリアパスを描く社員をできる限り正当に評価したいと考えています。 定期的に上長や人事との面談も実施しており、ご自身の望むキャリアパスの実現をサポートしています。そのため技術のレベルアップだけではなく、早期の昇進を叶えた社員も多数います！ ■当社について： 当社は企業活動の効率化を目指す様々な業務システムをはじめ、官公庁の情報公開基盤構築や、学校の教務システム、みなさんに身近なショッピングサイトの設計や運営にいたるまで、幅広いソリューションサービスを提供しています。1996年の設立以来、顧客重視・高品質サービスを目指し、各方面で高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・SI事業（業務システム開発）を展開している企業内で課長職掌以上のご経験のある方 ・メンバー管理のご経験(最小5名以上)が合計5年以上 ・現場でのマネジメント業務のご経験(リスク、スケジュール、コスト) ■歓迎条件： ・新規事業・サービス・プロジェクト立案の実績 ・課題改善ベースのエンドユーザー企業向けコンサルティング業務の経験 ・技術営業(プリセールス)の実績 ・メンバーのモチベーション対策の実績（メンターでのご経験含む）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F、12F 勤務地最寄駅：東京臨海新交通臨海線／芝浦ふ頭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※期間中条件変更無し

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給与

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＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：403,603円～576,576円 固定残業手当/月：63,064円～90,091円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 466,667円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験や能力により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円／月 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 70歳まで再雇用あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励制度 ＜その他補足＞ ■出張手当、役職手当 ■確定拠出年金（401K） ■各種施設・サービス利用 ■クラブ活動 ■インフルエンザ予防接種補助 ■確定給付企業年金（DB） ■日経電子版の購読割引

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季休暇（3日）、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、バースデー休暇