経理（財務会計）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【東証プライム・Mgr候補】財務経理/業績拡大中のIT企業■在宅勤務/実働7.5h/フルフレックス

~30~40代活躍/経理財務や部門運営経験を活かして上場企業のMgrへ挑戦~ ●業務に慣れていただいた後、メンバー管理や業務管理等をお任せ ●状況に応じてグループ会社の対応等、上場企業ならではの業務を経験可能 ●ノー残業デー有/離職率6.4%/平均勤続年数11.1年 ●「実働7.5h×残業月15h×フルフレックス×在宅勤務」でWLBを実現 東証プライム上場の独立系SIerである当社にて、財務経理領域のマネージャー候補として、組織強化に向けて以下の業務をお任せする仲間を募集いたします。 ■業務概要 ・メンバー管理や業務管理等、部門のマネジメント ・日次決算、月次決算、四半期決算、年次決算 ・出金業務、出金承認、資金繰り作成業務 ・法人税、地方税等申告業務 ・銀行折衝・財務分析・会計監査・税務署対応 ・年度予算計画作成取りまとめ、予算実績管理 ■働き方 ・所定労働時間7.5h ・平均残業時間15h ・フルフレックスタイム制 ・ノー残業デー有 ・その他：プラチナくるみん等取得済み ■仕事と育児の両立支援 妊娠期の通勤に新幹線やグリーン車利用可能。子供が3歳に達した最初の4月30日まで育児休業延長可能。子供が小学校を卒業するまで時短勤務（4時間／1日）可能等、育児・介護休業法をはるかに上回る制度を構築しています。男性の育児休暇取得実績も多数あります。 ■その他特徴 ・経験者赴任支援制度:入社のため遠方在住で引越しが必要な場合、引越代/交通費等を支度金として支給 ・仕事と育児の両立支援：妊娠期の通勤に新幹線やグリーン車利用可能。子供が3歳に達した最初の4月30日まで育児休業延長可能。子供が小学校を卒業するまで時短勤務（4時間／1日）可能等、育児・介護休業法をはるかに上回る制度を構築しています。男性の育児休暇取得実績も多数あります。

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ 【必須経験】 ・財務経理としての業務経験をお持ちの方 ・リーダー業務等、メンバーの取りまとめのご経験をお持ちの方 【歓迎経験】 ・部門マネジメントのご経験をお持ちの方 ・上場会社勤務経験（財務経理業務を起承転結経験している方）

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟26F 勤務地最寄駅：JR／京浜急行線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（11:45～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特になし ＜試用期間＞ 3ヶ月 入社後3か月間は有給休暇が利用できません。 ※フルフレックスタイム制は使用可能です。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 736万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：459,000円～604,000円 ＜月給＞ 459,000円～604,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■査定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：・健康保険：東京都情報サービス産業健康保険組合 ・雇用保険：全社員が加入 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 必須研修：階層別マネジメント研修、品質管理基礎、プロジェクトマネジメント基礎等 選択型研修：専門分野研修、プレゼン研修、折衝スキル研修等★PMP取得支援により、PMPホルダーが230名以上誕生。 ＜その他補足＞ 社員共済会（結婚祝金・出産金・小学校入学祝・香典・公傷見舞金・傷病見舞金・災害見舞金・勤続10年記念品・貸付金：低金利で借入れが可能等） 弔慰金・見舞金制度、健康診断・人間ドックの受診料補助 社員健康管理支援、従業員持株会、財形貯蓄、退職金制度（企業型確定拠出年金制度） 社員親睦会（キックオフパーティー、マラソン大会等） クラブ活動（野球、サッカー、マラソン、バスケットボール、囲碁） マジックキングダムクラブ、健康保険組合運営保養所等

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 創立記念、メモリアル休暇、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇他