サービスエンジニア・サポートエンジニア-半導体製造装置サービスエンジニア
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【長崎】半導体製造装置のメンテナンス・保守◆夜間、休日対応無し/東証プライム・キヤノンG
【日勤のみ・土日祝休み・年間休日120日以上/東証プライム・キヤノンGの中核企業】 ■概要: 配属先の産業機器事業部はキヤノン以外のメーカー製品も多く扱い、国内外の装置メーカーとお客さま(国内メーカー)の間を取り持つ「技術商社」的な色合いが強い部署です。 今回のポジションでは、長崎の顧客先(工場)に納品されている半導体製造装置、半導体検査/計測装置のフィールドエンジニアリング業務をお任せします。 ■業務内容: 工場内での作業が中心ですが、事務作業や打ち合わせ等、オフィスでの内勤業務も発生します。 (1)管理職補佐業務: 共に働くフィールドエンジニアの作業スケジューリングや勤務管理。装置稼働率の改善に向けた改善提案や、売上数値管理や社内通達の共有などになります。こちらの業務は主にオフィスでの業務となります。 (2)海外半導体製造装置、海外製半導体検査/計測装置のフィールドエンジニア業務 ドライアッシング装置、アニール装置、AFM(原子間力顕微鏡)や外観検査装置を始めとする装置群の、新規設置、及び既存稼働機の保守・サポートを行う仕事です。お客様先クリーンルームでの作業が主で、装置の稼働率向上とお客様との良好な関係の構築を図っていただきます。 ■働く環境について: 勤怠管理が徹底されており、全社的に残業は非常に少ないです。 週に2回のノー残業Day、長期休暇、産育休取得など福利厚生も充実しています。様々な取り組みが認められ「健康経営優良法人2025(ホワイト500)」にも認定されています。 ・夜勤:無し ・休日出勤:無し ・残業:平均10~15h程度/月 ・出張:頻度は高くないものの、国内中心に発生する場合あり ■当社について: 当社はキヤノンの営業部門を母体として、1968年に誕生以来、キヤノン製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。半導体関連装置の総代理店など、ニーズに合わせた製品/ソリューションを調達する「商社」機能・お客様固有の課題を十分に理解し、最適なシステムを提供する「SIer」機能・お客様のお困りごとの解決のために、導入から保守・運用までサポートを行う「ITプロバイダー」機能を有しており、それぞれの分野が横断的にお客さまに最適なソリューションを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須要件: ・半導体関連の装置(製造装置や計測装置等)に関するご経験 ※フィールドエンジニアや保全、装置設計等
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 長崎営業所 住所:長崎県長崎市興善町6-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 800万円~940万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):460,000円~550,000円 <月給> 460,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■業績昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:単身赴任時のみ支給 寮社宅:単身赴任時のみ支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社時基礎研修 キャリ採用フォローアップ研修 部門別研修 職種別研修 階層別研修 その他 <その他補足> ■育児休業制度(子の出生日から満3歳の誕生日の前日まで) ■マタニティー休業制度(妊娠判明期から産前休暇前日まで) ■介護休業制度(介護対象家族1人につき最長1年) ■ボランティア活動休職制度(3ヶ月~1年) ■育児・介護短時間勤務制度 ■その他制度:従業員持株会制度、財産形成貯蓄制度、保養所、共済会等 ■転勤時に一時金として支度金、赴任手当、引越費用等 ■休暇制度補足:半日・結婚・配偶者出産・産前/産後休暇、子の看護のための休暇等あり
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、サマーバカンス・フリーバカンス各9日(年1回、土日含む)、リフレッシュ休暇5日~16日(5年毎、土日含む)
¿Te interesa este puesto?