整備士（自動車・建機・航空機など）
職務内容
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求人要約
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- 【安定性抜群◎】トヨタグループでの正社員採用！
- 【働きやすい◎】土日祝休み！残業もほぼありません
- 【車好き大歓迎◎】未経験でも安心！サポート体制充実
仕事内容
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リース契約をいただいている法人のお客さまを訪問し、現地で車両の点検・軽整備をメインに行います。
＼車好きには“いいとこどり”／ ◆＜トヨタグループの安定性＞ 土日祝休み＆残業ほぼなし、平均勤続19年が証明します！ 賞与年3回（昨年実績6.04カ月分）！ ◇＜未経験・整備士資格がなくてもOK！＞ 修理は販売店へ依頼。点検や交換作業が中心です。 ◆＜業界最大級のラインナップ＞ 業界No.1の車両保有台数だから、多様な車種に触れられる！ -------------------- リース契約をいただいているお客様の車やレンタカーの点検・メンテナンスをご担当いただきます。 【具体的には...】 ■オイル交換 ■灯火類の交換 ■タイヤ空気圧、摩耗チェック など 定期点検箇所のチェック・交換作業が中心です。 【業務の流れ】 点検が必要なお客さまへの連絡・アポイント設定 ▼ 現地での作業 ▼ 報告書の作成・お客さまへの報告 ▼ 社内システムへの点検履歴の入力 ＊経験・成長を考慮し相談しながら 管理する台数や担当店舗を調整しお任せします。 ＊様々な車種を取り扱いますが、 法人のお客様が多いため、小型車や商用車の割合が多いです。 ＞＞1日の流れは【勤務時間】をご確認ください。 ★★ここがポイント★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【チームで安心サポート】 独り立ち後も、知識豊富な先輩社員がフォローします！ 大口作業時は近くのスタッフと協力。 発注業務は内勤の事務スタッフがサポート。 困ったときはチームで連携するため、一人きりにはさせません！ 【トヨタの安定基盤】 ◇トヨタレンタリースについて ■トヨタグループ全車種をフルラインナップで展開 ■トヨタ販売店と連携し、約4500カ所のサービスネットワークの利用が可能 ■レンタカー事業は業界No.１！ 約13.3万台の車両を保有し、全国約1100カ所の営業店舗を開設。 （「2025自動車レンタリース年鑑」） お客さまのトータルモビリティパートナーとして、 トヨタブランド独自の高付加価値サービスを提供しています。
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チーム組織構成
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現在約10名の巡回メンテナンススタッフが活躍中。幅広い世代が在籍しています。 勤続10年以上の頼れるメンバーが多いので、未経験の方も安心です。
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対象となる方
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【未経験歓迎】資格なしOK◆車が好きな方・車の整備や点検業務に携わったことがある方大歓迎！
資格不要！職種・業種未経験・第二新卒歓迎◎ ＜必須＞ ■短大・専門学校卒以上 ■普通自動車運転免許をお持ち方 ＜歓迎＞ ・自動車整備士免許3級以上をお持ちの方 ・ディーラーや販売店での整備、点検業務の経験をお持ちの方 ※資格をお持ちでない方もサポートします！ ＼こんな方を歓迎します！／ ◎車が好き、車や機械いじりが好きな方 ◎明るい対応が得意な方 ◎お客さまと抵抗なくコミュニケーションがとれる方 ◎プライベートとの両立を重視して働きたい方 ◎安定した環境で長く働きたい方
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勤務地
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【大阪府外の転勤なし】■整備センター／大阪府大阪市淀川区西中島2-14-15 ※実務開始後の出勤場所については、ご相談のうえ対応します。 （大阪府内のトヨタレンタカーの各店舗） ＊アクセス ・大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩6分 ・阪急電鉄「南方駅」より 徒歩7分 ◎受動喫煙対策：あり
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勤務時間
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＼残業ほぼ無し！／ 8:15～17:10（休憩60分） ＜1日のスケジュール例＞ 08：15 出社／運転前点呼実施後、社用車で出発！ 09：00 お客さま先での点検作業 10：30 お客さま先での点検作業 ～ 12：00 お昼休憩 ～ 13：00 点検予定のお客さまへのお電話 14：00 お客さま先での点検作業 15：00 担当店舗のレンタカーの点検作業 16：30 帰社／社内システムへの入力 17：10 翌日のスケジュールの確認／定時退社
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平均残業時間
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月10時間以下／明るいうちの作業となるため、ほとんど残業はありません！
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月（期間中の条件に変更はありません）
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給与
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＼時間外手当は全額支給！／ 月給22.5万円～30万円＋時間外手当などの各種手当＋賞与年3回 ※経験・年齢・能力によって決定します ※業績に応じてインセンティブがあります
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■時間外手当 ■通勤手当（上限月5万円） ■こども手当（規定あり）
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賞与
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年3回（7月・12月・3月）
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収330万円～550万円 ※時間外手当、賞与（年3回）を含んだ金額となります
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社員の年収例
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- 年収400万円（25歳／月給24.7万円＋時間外手当・賞与）
- 年収500万円（30歳／月給28.5万円＋時間外手当・賞与）
- 年収550万円（35歳／月給31.5万円＋時間外手当・賞与）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度／厚生貸付制度 ■優秀社員表彰（表彰旅行） ■教育研修制度 ・導入研修 ・OJT研修 ・フォロー研修 など
■社員カーリース ／レンタカー特別料金制度 ■各所保養所（白浜・鳥羽・淡路島・びわ湖・鳴門 など） ■（株）ベネフィット・ワン委託福利厚生サービス ■クラブ活動 ■育児休業制度（育児短時間勤務制度は小学6年生まで） ■企業主導型保育園（蓮美幼児学園 京町堀ナーサリースクール） ■介護休業制度
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休日・休暇
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年間休日：120日（別途、計画有給休暇5日あり）
■週休二日制
（土曜日・日曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（取得率75％ ※2025年度実績）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
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社員インタビュー
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■同僚／U／巡回メンテナンススタッフ
現在研修中ですが、内勤業務から徐々に教えていただけるので、全くの未経験でも徐々に力をつけることができています！周囲も優しく明るい方が多く、ちょっとした質問でも丁寧に回答してくださります！
■同僚／A／巡回メンテナンススタッフ
一日の巡回ルートを計画通りに回り、お客様の車両のメンテンナンスを完遂させた時の達成感はひとしお！ 工夫して効率よく動けるようになり、予定通りに一日の全業務を終えた瞬間は、自分の成長を感じられます。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
勤続10年以上の社員が多数！数字が表す働きやすさ。
★「助かったよ」の言葉がうれしい！ ビジネスでご利用いただいているお客さまも多く、車に急な不調が起きるとお仕事に影響を及ぼします。定期的な点検を通して、タイヤの空気圧や溝の深さなどの状態確認をしたり、備品を交換することで常に快適な状態を維持できることに満足の声をいただくことも多いそう。「ありがとう！助かったよ」と直接声をかけていただけることが大きなモチベーションになっているそうです。
★しっかりとした時間管理が必要！ 点検をさせていただく間はお客さまのお仕事を止めていることも多いので、迷惑をかけないよう約束していた時間内での作業を徹底する必要があります。また効率的に作業を行うためには、お客さまと時間の調整などを行いスケジュールを組んでいく必要があるため、時間に意識をもって仕事を進めることが大切です。
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