物流・購買アシスタント
職務内容
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求人要約
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- ★日立製作所の調達業務を支えるポジション
- ★日立グループならではの充実の研修制度あり
- ★年間休日125日・産育休取得実績豊富・在宅勤務可
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仕事内容
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日立製作所の調達業務支援／見積依頼の取得から回収、調整まで、調達プロセス全体を支える業務をお任せ
日立製作所の調達業務を支えるポジションとして、ソフトウェアライセンス・ハードウェア機器・工事・サービスなどに関する様々な調達業務のサポートをご担当いただきます。 【具体的には】 ・調達システムを利用した見積もり依頼の取得や展開 ・顧客及び取引先との調整 ・チャットや電話によるフォロー対応 ・上記業務において、RPAツールやAIエージェントを利用した業務効率化 等 ■入社後の流れ ━━━━━━━━━━ 1.先輩社員によるOJTを通じて、業務の流れや調達システムの使い方を習得 ▽ 2.実務を通じて、調達業務の知識や社内外との調整スキルを習得 ▽ 3.将来的には、業務改善や効率化の提案にも携わりながら、より付加価値の高い業務へステップアップ 未経験からでも着実にスキルを身につけられる環境を整えています。 ■この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━ 単なる事務処理にとどまらず、調達プロセス全体を支えるポジションとして、業務効率化や改善提案にも携わることができます。 若手のアイデアを積極的に取り入れる社風で、意見・要望を発信しやすい環境です。 ■充実した研修制度 ━━━━━━━━━━ 日立グループならではの充実した研修制度のもと、IT業界未経験からしっかりステップアップできます。 日立アカデミーが提供するEラーニング講座を活用し、自身の興味やキャリアプランに応じて学びたい領域を選び、柔軟に受講することができます。ほかにも、階層別教育や資格取得支援など、社員一人ひとりの成長をバックアップする制度が整っています。 ■キャリアパス ━━━━━━━━━━ 本部内での異動やローテーションを通じて、調達支援にとどまらず、幅広い領域にチャレンジする機会があります。将来的には、業務の専門性を高めるだけでなく、リーダーやマネジメントポジションへのステップアップも可能です。
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チーム組織構成
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弊社社員と派遣社員の方でチームを組み業務を進めていきます。 ※女性管理職も活躍中です
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組織名称
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・男女比 → 男性5名／女性10名
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対象となる方
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【職種未経験歓迎】誰かを支える仕事にやりがいを感じる方を歓迎します！
【こんな方をお待ちしています】 ■正確さを大切にしながら、コツコツと業務に取り組める方 ■社内外との調整やコミュニケーションに抵抗がない方 ■業務の効率化や改善に前向きに取り組める方 ■チームで連携を取りながら仕事を進めることが好きな方 ■取引先への支払いに関わる業務のため、責任感を持って対応できる方 #大卒以上 #文理不問 #職種・業界未経験歓迎
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勤務地
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神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地 ※アクセス：JR各線「戸塚駅」より徒歩約8分 【リモートワーク導入中】 在宅勤務を取り入れており、業務習得後は週2日程度の出社を想定しています。 入社後は、まず約6カ月程度は出社を中心に業務に慣れていただき、その後は在宅勤務を組み合わせながら、柔軟な働き方が可能です。
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勤務時間
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8時50分～17時20分（休憩時間：45分）
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平均残業時間
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月15時間程度
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雇用形態
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正社員
※試用期間3カ月 ※給与・待遇に変更はありません
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給与
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月給25万円以上 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
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賞与
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年2回（6月、12月）
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昇給
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年1回（6月）
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入社時の想定年収
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年収440万円～
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社員の年収例
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- 年収1,100万円／課長相当職 年収750万円／主任職
- 年収415万円／担当
- ※30代で主任に抜擢されるケースも珍しくありません
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■家賃補助制度（支給条件あり） ■資格取得支援制度 ■奨励金制度 ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■日立グループ持株会制度 ■保健師常駐（健康管理、健康相談を気軽に受けられます） ■日立Gr.団体生命医療保険 ■カフェテリアプラン制度 ■家族手当
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休日・休暇
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年間休日：125日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（24日付与）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇 ■特別休暇 ■配偶者海外転勤休暇 ■公傷休暇 ■罹災休暇 ■交通遮断休暇 ■予防休暇 ■公務休暇 ■半日年次有給休暇（年次有給休暇残日数の範囲内で請求可） ■積立年次有給休暇（最大4日/年を積立、最大20日まで積立可） ■時間単位年休制度（請求限度日数5日/年） ※5日以上の連続休暇取得可能
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社員インタビュー
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■同僚／Sさん／2024年入社／日立システムズの事務
前職で保険営業として働く中、Excelなどで業務を工夫する点にやりがいを感じて事務職に興味を持ちました。分からないことは周囲が丁寧に教えてくれるので安心して働けていますし、休みもしっかり取れています。
■同僚／Dさん／2020年入社／日立ソリューションズグループの事務
調達支援の業務は幅広く、チームで役割分担しながら進めています。最近では生成AIやITツールを活用して作業の効率化にも注力。手作業を減らし、誰でもスムーズに業務を進められる環境づくりを目指しています。
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取材レポート
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■商品・サービスの強みは？
【取材後記】日立グループの“縁の下の力持ち”
【 調達の立場から企業活動を支える 】 調達とは、企業が事業を進めるために必要な製品やサービスを、適切な条件で手配する仕事です。見積依頼から回収、調整までを担う中で、企業活動の基盤を支えている実感を得られることが大きなやりがいです。 また、チームで連携しながら業務を進める場面も多く、周囲と協力して業務をやり遂げたときの達成感も、この仕事ならではの魅力です。
【 正確性と創意工夫の両立が求められる 】 調達業務は取引先への発注や支払いに関わるため、正確性と責任感が求められます。 そのうえで、「どうすれば効率が上がるか」「どのようにフローを改善できるか」といった視点で、日々の業務に向き合う姿勢も重要です。入社後はIT知識を身に付ける必要もあります。日立グループならではの充実した研修を活用しながら、ステップアップしていきましょう。
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