建設・不動産個人営業
職務内容
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求人要約
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- 【安定基盤】地域密着53年の大宝建設グループ
- 【未経験歓迎】安心の基礎研修・サポート体制あり
- 【キャリアアップ】未経験から店長への昇格実績あり
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仕事内容
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グループ保有物件の販売を担当
お客さまに寄り添う「新築分譲住宅の販売」をお任せします。 ★住宅の販売からお任せし、ゆくゆくは土地の仕入れにもチャレンジできます！ ※経験者はご希望に応じ、仕入れのサポートからのスタートも可能です ＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【新築分譲住宅の販売】 ▼販売準備（現場での写真撮影など） ▼集客（ポータルサイトへの広告掲載など） ▼反響営業（お問い合わせ対応、ご案内など） ▼商談、契約 ▼お引き渡し 【土地の仕入れ】★経験を積んでからチャレンジ！ ▼情報収集 ▼調査・活用計画・価格交渉 ▼契約成立、工事の手配・近隣へのあいさつなど ＼ POINT！／ ★信頼関係構築が第一 住宅の販売も土地の仕入れも大きな金額が動くからこそ、無理な営業活動は行いません。 販売ではお客さまの一番の相談相手として、グループ保有物件のご案内をし、住宅ローンのご相談に乗るなど、不安な気持ちを解消するお手伝いをします。 また、当社は地域で50年以上建売を行っているという基盤と信頼関係があるため、土地の仕入れにおける情報収集もスムーズです。 ★営業目標のみ 厳しい個人ノルマではなく、達成すれば評価される「チームでの営業目標」を設定しています。 チーム全体で協力して進行し、月に一度、店舗の枠を超えた営業会議も行います。相談しやすく、少しずつスキルを磨いていける環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【本社研修】1カ月 まずは建築の知識や、商材となる住宅の知識を習得します。 ▼ 【OJT研修】 先輩社員について実践を繰り返し、経験を積んでいきます。 CADソフトの使い方や、業界用語などもイチからレクチャーしますのでご安心ください。 ▼ 【独り立ち】 初契約までは個人差やタイミングがありますが、最短1カ月で初契約を達成した先輩も！ 独り立ちまでは1～2年を見込んでいます。
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チーム組織構成
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【未経験から店長へのキャリアアップ実績も！】 各支店には店長・店長代理、営業メンバー、事務スタッフが合計2～6名在籍中。 未経験スタートの社員も多く、20～30代の若手社員も中心となって活躍中です！ ※女性管理職も在籍中！
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組織名称
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・年齢構成 → 20～50代
・定着率 → 社員の高い定着率を維持しています！
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対象となる方
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【未経験歓迎／学歴不問】信頼関係を大切にする営業がしたい方★要普免（AT限定可）
応募時に特別なスキルや経験は不要です。 「イチから営業にチャレンジしたい」 「営業をするなら、大きい金額を動かしてみたい」 そんな想いをお持ちの方はぜひご応募ください！ 【応募条件】 ■普通自動車免許（AT限定可） ＜あれば活かせるスキル・経験＞ ◎不動産業界でのご経験 ◎宅地建物取引士の資格 ◎英語や中国語のスキル ＼ こんな方が活躍しています！／ ◎人の話や意見を素直に受け止められる方 ◎チャレンジ精神を持って仕事に取り組める方 ◎コミュニケーションを大切にして働きたい方 ★職種・業種未経験歓迎 ★第二新卒歓迎
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勤務地
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【U・Iターン歓迎】車持ち込み可・配属先は希望を考慮して決定します★今年度・来年度に新規店舗の拡大予定あり ■戸田店／埼玉県戸田市大字新曽410-1 ファインレジデンス戸田ステーションスイート101号 ＜アクセス＞ 「戸田駅」より徒歩1分 ■大宮店／埼玉県さいたま市大宮区大門町3-55 大宮355ビル6階 ＜アクセス＞ 「大宮駅」より徒歩7分 ■赤羽店／東京都北区赤羽1-41-1 第2タカラビル3階 ＜アクセス＞ 「赤羽駅」「赤羽岩淵駅」より徒歩4分 ■南浦和店／埼玉県さいたま市南区南浦和2-36-15 サウスハセービル4階 ＜アクセス＞ 「南浦和駅」より徒歩1分 ■川口店／埼玉県川口市青木3-11-39 ＜アクセス＞「南鳩ヶ谷駅」より徒歩15分 ■東川口店 今年度7月開店予定 ＜アクセス＞「東川口駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙・分煙）
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勤務時間
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10:00～19:00（所定労働時間8時間 休憩60分） ★残業時間は月10時間程度！ 自分のペースで「ここまでやる」を決められるので、残業に追われることもなく、定時で帰る社員も多数います！
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平均残業時間
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月10時間程度
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雇用形態
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正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）
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給与
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月給25万円以上＋各種手当+インセンティブ ※年齢・経験を考慮の上、決定します ★インセンティブについて 土地の仕入れ、物件の売買契約後お引渡し後の翌月給与支払い時に、インセンティブとして収入に還元しています！
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■通勤費支給（月2万円まで） ■車持込みの場合月3万円支給
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昇給
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年1回（5月）
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入社時の想定年収
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年収300万円以上
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社員の年収例
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- 年収900万円（40歳・営業経験者／月給35万円＋歩合＋賞与）
- 年収600万円（28歳・営業経験者／月給30万円＋歩合＋賞与）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■研修制度充実（本社研修・OJT研修） ■社用携帯貸与 ■マイカー通勤OK ■社内イベント（ゴルフコンペ／年2回） ■食事会（自由参加） ■資格取得支援（宅地建物取引士） ■U・Iターン支援あり
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休日・休暇
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■週休二日制
（水曜日、第1・3木曜日、他2日）※月7日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
★年末年始など、5日以上の連休も可能です
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
イチから成長でき、実力は正当に評価される環境。
【実力を正当に評価】 自分の提案や営業活動が直接、お客さまの夢の実現に繋がる仕事です。扱う案件が数千万円から数億円規模であるため、契約成立時には大きな達成感を味わえるでしょう。 また、努力の成果はインセンティブや昇格という目に見える形でも還元されます。実力が正当に評価される同社では、未経験・中途入社でも店長への昇格実績があり、モチベーションを維持しやすい環境です。
【誠実さと慎重さが大切】 大きな金額を扱う仕事だからこそ、誠実さや慎重さが大切になります。メールの返信は迅速かつ丁寧に行うなど、普段からの積み重ねが肝心です。 最初は業界用語や専門知識を覚えるのに苦労する場面もありますが、同社には安心のサポート体制があります。 困った時は周囲に相談しながら、一歩ずつ乗り越えていきましょう。
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