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その他法人営業(既存・ルートセールス中心)

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松本ビル管理株式会社
大阪市阿倍野区, 日本6日前まで 2026/7/17
正社員

職務内容

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求人要約

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  • 【ここで収入UP】幹部候補は月給38万円スタート!
  • 【早期昇格】スキルを活かして早期ステップアップ◎
  • 【ずっと安定】高いニーズを頂き右肩上がりに成長中
◆幹部候補は月給38万円~ ◆年間休日120日、さらに有給取得推奨! 「ここで収入アップが叶いました♪」 多くの先輩がそう答えるのは 利益を積極還元しているため。 求めるのはマンション管理の営業職。 業績好調につき4名を増員募集します。 目先の利益より顧客満足にこだわり 元気な挨拶、ゴミを拾う、駐輪場を整える等 気づかいを信頼につなげてきました。 だから一番大切なのは誠実さ。 コツコツと向き合える方なら 収入もやりがいも満足頂ける仕事ですよ。 当社は創業46年の総合建物管理会社。 地域に根づいた安定企業で 長く活躍したい方をお待ちしています。 *――――――――――――* 若手が未経験から成長中! *――――――――――――* 営業チームには若手~ベテランまで在籍。 経験に合わせ無理なく仕事を覚えられるよう 先輩が丁寧に成長をサポートします。 *――――――――――――* 右肩上がりに収入アップ! *――――――――――――* 幹部候補なら月給38万円以上、 未経験でも月給30万円以上! 未経験者でも入社1年目に主任に昇格し +2万円の昇給を叶えています。

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仕事内容

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【テレアポ・飛び込みなし】マンション管理・空室対策・フロント営業◆経験を活かして活躍できます

【ガツガツよりもコツコツ】 法人・個人のマンションオーナーがお客様。 どんどん新規アタックと言うよりは 既存オーナー様の信頼を深める営業です。 <賃貸・分譲マンション管理> ◎物件巡回 ◎設備点検 ◎原状回復 ◎入居者対応 ◎オーナー様へのご提案 など *――――――――――――――* ご経験に合わせてお任せします *――――――――――――――* 経験の浅い方は、まずは基礎知識から。 経験豊富な方なら、まずは同行訪問のあと 裁量をもって営業に取組んでいただけます。 話しやすい先輩ばかりなので安心です。 *―――――――――――* 既存のお客様が中心です *―――――――――――* 長年お付き合いを頂いているオーナー様や、 そこからご紹介頂いたお客様がほとんど。 信頼関係ができているお客様ばかりです。 *――――――――――――――* 早期キャリアアップが叶います *――――――――――――――* 入社1年で主任に昇格する方がほとんどで 中には10年経たずに部長への昇格例も。 中途入社のハンデは一切なく、 がんばりを正当評価します。 <担当するのは…> 賃貸マンションの場合は、 一人あたり30件ほどの顧客を担当します。 1日およそ10件ほどを巡回して頂きます。 ※入社後の職種変更はありません

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チーム組織構成

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営業メンバーは若手~ベテランまで7名。 フランクで話しやすい環境ですから、 すぐに馴染んでいただけますよ。 ※社内では女性管理職も活躍中

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組織名称

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・定着率 → 過去1年間の社員定着率95%以上

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対象となる方

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マンション管理営業の経験者は大歓迎◆未経験歓迎・第二新卒歓迎、学歴・スキル・前職不問◆要普免

★マンション管理営業(賃貸・分譲)の経験者、 賃貸不動産経営管理士、 マンション管理業務主任者の方は優遇します! ★経験がなくても大丈夫! ゼロから不動産管理の知識を身につけられます! \こんなあなたを歓迎します/ ◎不動産管理や営業に興味がある方 ◎人に喜んでもらえる仕事がしたい方 ◎自ら学び、前向きに成長できる方 ◎誠実でスピード感のある対応ができる方 \こんな経験・スキルは歓迎します/ ◎業界問わず営業・販売の経験 ◎不動産業界での経験 ◎賃貸不動産経営管理士 ◎管理業務主任者 ◎マンション管理士 ◎宅地建物取引士

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選考のポイント

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<人柄重視で採用します> 経験・スキルも高く評価しますが 何より人柄や意欲を重視して採用します。 面接では堅苦しくなく、ざっくばらんに お話ができればと思いますので どうぞリラックスしてご来社下さい。

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勤務地

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【駅近】 「昭和町駅」「南田辺駅」徒歩7分 <本部> 大阪市阿倍野区昭和町3-8-27 ※転勤なし

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勤務時間

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9:00~17:30 ★自分でスケジュール管理できます ★「今日は定時退社」も可能です

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平均残業時間

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月20時間未満

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雇用形態

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正社員

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給与

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◆月給38万円以上(幹部候補) ※以下の条件を満たす方 ◎管理営業経験10年以上の方 +宅地建物取引士 +賃貸不動産経営管理士 ◆月給30万円~ ※未経験または上記以外の方 ★経験・スキルに応じて優遇します ★前職給も考慮! 面接時にお気軽にご相談ください <月給に含む一律手当> ・営業手当/2万5000円~6万5000円 ・皆勤手当/1万円 ・食事手当/3000円 ・住宅手当/1万5000円 【年収例】 490万円/未経験入社3年目(月給39万円+各種手当+賞与) 530万円/未経験入社5年目(月給40万円+各種手当+賞与)

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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

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■役職手当 ■資格手当 ・宅地建物取引士 ・管理業務主任者 ・賃貸不動産経営管理士 ※規定有

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賞与

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年2回7月・12月 ★1万円~30万円/前年度実績

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昇給

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年1回★未経験でもほぼ1年で主任昇格 ⇒月給2万円UP!

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入社時の想定年収

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年収400万円~550万円

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社員の年収例

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  • 年収470万円/入社1年目・経験者
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待遇・福利厚生

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■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■社用車・スマホ貸与 ■スキルアップ研修(社内勉強会) ■資格取得支援/賃貸不動産経営管理士など ■報奨金 ■ウォーターサーバー完備 ■社内イベント/ビアガーデン・忘年会等

【試用期間】 3ヵ月 ※管理営業経験10年以上 +宅地建物取引士 +賃貸不動産経営管理士 上記の方は幹部候補として同条件 ※未経験または上記以外の方は月給25万円

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休日・休暇

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年間休日:120日+有給推奨5日=年125日休み

■週休二日制

/土日 ※隔週土曜日休み(固定)/翌週水曜日休み(祝日週はなし)

■祝日休み

■年末年始休暇

/6日

■GW休暇

■夏季休暇

/4日

■慶弔休暇

■有給休暇

/取得率が年々増加しています

■産前・産後休暇

/取得実績あり

■育児休暇

/取得実績あり

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社員インタビュー

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■同僚/営業担当(30代)

大切にしているのは信頼関係。これは小まめな対応の積み重ねで決まります。信頼を頂ければ次はご提案へ。インターホン入替、宅配BOX、外壁塗装など、ニーズに合わせた提案が顧客満足と成果につながりますよ。

■同僚/採用担当

入社歴ではなくがんばりと成果を正当評価して右肩上がりの収入アップが可能です。未経験で月給30万円、幹部候補なら月給38万円はあくまでスタートライン。理想の収入を目指して、ここで一緒にがんばりませんか?

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取材レポート

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■人や職場の雰囲気は?

利益優先ではない、やりがいのあるお仕事でした

マンション経営にはトラブルや困りごとがつきもの。そうした課題に真正面から取り組み、工夫を重ねて解決して、オーナー様から喜んでいただけることがこの仕事の醍醐味です。コツコツと信頼関係を築けば、新しい顧客を紹介して頂けることも珍しくないそう。日々の小さな誠実さが積み重なって、結果として営業成績となり、その成果をきちんと正当評価される環境。成長を実感しながら早期ステップアップができることがやりがいです。

「前職より収入を上げたい」そんな希望を叶えられる環境ですが、自分の営業成績だけに目を向けてしまうと、周囲とのチームワークや、何よりもお客様満足がおろそかになりかねません。大切なのは目先の利益ではなく、長くお客様とWIN-WINの関係を築くこと。そこが理解できなければ、この仕事での成功は難しい―そこがきびしさと言えるかもしれません。努力の結果は後からついてくる、それくらいの考えが良さそうです。

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