製品開発（有機）
職務内容
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求人要約
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- 【高専卒以上】業務に関わる知識・経験保持者を大歓迎
- 【部門間交流】知見を広げる／メイン層20代～30代
- 【働きやすさ】年休125日／福利厚生・研修制度充実
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仕事内容
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新規機能性材料の開発、プリンターの画像形成プロセス、光学システムの開発、材料・デバイス物理分析など
当社では現在、下記の分野で物理・化学の技術者募集しております！ 【1】商業印刷機器、複合機の次世代プリンティングエンジンのデザイン ・複合機、プリンター、商業印刷機器に搭載する電子写真方式の画像形成プロセスを設計 【2】インクジェットプリンターのプリンティングエンジンをデザインする技術者 ・画像設計や本体制御（ヘッドの駆動制御・本体の吸引回復制御など）を設計 【3】インクジェット用インク設計・材料合成・量産 ・機能性ポリマー材料設計・合成・処方・量産検討 【4】光学システム開発（半導体露光装置・FPD露光装置） ・新製品開発のための光学システム設計 【5】物理プロセス開発・化学分析（半導体露光装置・FPD露光装置） ・新製品開発のための物理プロセス・化学分析
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チーム組織構成
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20代～60代までの幅広い年代のメンバーが活躍しています。役職や年齢などに関係なく、社内では「さん付け」で呼び合うフランクな社風。堅苦しい上下関係もないため、仕事の相談もしやすく、穏やかで居心地の良い職場です。 ミーティングでは意見交換も活発に行われており、それぞれの専門分野からの意見が聞けるため、議論が深まっています。
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組織名称
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担当プロジェクトにより所属の部署は異なります。
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対象となる方
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【高専卒以上】各職務における実務経験を有する方／エンジニアとして成長したい方歓迎
＜募集要件＞ 下記、いずれかの経験を有している方 ■大学（物理・化学）卒業以上の専門知識を有している方 ■インクジェットや電子写真などの画像設計や本体制御設計の経験がある方 ■インクや有機感光体・ゴム部材といった機能性材料の開発経験がある方 ■電子顕微鏡分析技術、電子顕微鏡の前処理技術の経験がある方 ■オプトロ、画像情報処理の技術開発に関し、設計、アルゴリズム開発、シミュレーションのいずれかの経験のある方
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選考のポイント
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dodaに登録いただいたご経歴を踏まえて書類選考をします。選考にあたってこれまでの経歴をしっかり精査したいと考えておりますので、できる限り詳しく記載いただけますと幸いです。
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勤務地
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【1】商業印刷機器、複合機の次世代プリンティングエンジンのデザイン ・取手事業所／茨城県取手市白山7-5-1 【2】インクジェットプリンターのプリンティングエンジンのデザイン 【3】インクジェット用インク設計・材料合成・量産 ・矢向事業所／神奈川県川崎市幸区塚越3-451 【4】光学システム開発（半導体露光装置・FPD露光装置） 【5】物理プロセス開発・化学分析（半導体露光装置・FPD露光装置） ・宇都宮事業所／栃木県宇都宮市清原工業団地20-2 ※一部、社内規定内で自動車通勤可 ★受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
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勤務時間
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8:30～17:00（実働7.5時間 休憩60分） ※事業所によっては8:00～16:30もしくは9:00～17:30 ★一部の部署では水・金を定時退社日としています。
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雇用形態
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正社員
試用期間：3カ月（期間中の条件に変動はありません）
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給与
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月給27万円～63万円 ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※時間外労働手当は別途支給します。
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賞与
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年2回
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昇給
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年1回（業績昇給）
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入社時の想定年収
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年収500万円～1000万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当全額支給 ■退職金制度 ■企業年金 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■共済会 ■教育・研修制度（スキル別、階層別など） ■育児休業（最大3年） ■育児に関する短時間勤務制度（子どもが小学校3年を修了するまで） ■保養所・スポーツ施設（体育館、テニスコートなど） ■各種社内イベント
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休日・休暇
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年間休日：125日（年末年始、夏期に連続休暇あり）
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※平均取得日数18.1日、平均取得率91％
■産前・産後休暇
■育児休暇
※全社平均 男性：64.6％、女性100%
■フリーバカンス制度 社員自身が1年間の中で連続した5日間の休暇を設定できる（土日と合わせると連続9日間の休暇）制度です。 ■リフレッシュ休暇 勤続5年ごとに表彰が行われ、表彰者は勤続年数により3日～10日間の連続休暇と金一封からなるリフレッシュ休暇付与の対象者となります。 ※育児休暇は、男性でも4カ月～6カ月間取得されている方がいます （取得期間は社員の家庭の事情に合わせて会社が規定する上限まで取得することができます）
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社員インタビュー
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■上司／技術を磨きたい方へ…／Kさん／2007年入社（室長）
私自身が化学系出身で、技術力を高められるメーカーで働きたい気持ちから、キヤノンに入りました。実力・成果主義である中、互いに向上心を持って議論できるので、刺激し合える良き仲間が、たくさんいます。
■上司／チームで解決に挑む／つづき
この後の「取材レポート」でも伝えていますが、担当領域の課題に対して、別部門の仲間たちが相談に乗ってくれます。原因は局所的か、複合的か。指示されるのではなく、自分で考えられるのが、この仕事の魅力です。
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取材レポート
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■商品・サービスの強みは？
キヤノンの製品は、めげずに挑む、プロ集団の【努力の結晶】
自身の持つ知識を、製品に対してはもちろん、仲間に共有できる面白さがあります。同じように、携わる製品に必要な知識を持つ先輩・上司から直接学べる環境は、自身のキャリアアップにに大きく繋がります。 また、今求められる製品や品質に応えるためにできる最善策を考えるポジションですから、常に新しい課題と向き合い、あなたの技術力を高めることができます。
すでに持ち合わせた技術だけで、新しい製品は生まれません。常に変化・進化していく技術・製品に合わせた知識の吸収や、発想力が求められます。自身で学ぶだけでなく、仲間とコミュニケーションを交わし、異なる考え方や視点を取り入れる姿勢が大切です。 チームのメンバー同士がフランクにやりとりしています。この環境を有効活用して、成長していきましょう。
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