販売員・接客・売り場担当
株式会社Ａｒｄｏｒｅ職務内容
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求人要約
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- 未経験でも月給25万円～◆知識も経験もゼロで大丈夫
- 早期キャリアアップ◆入社3年以内に店長も目指せる
- 定時退社が基本／転勤なし／服装・髪色自由／面接1回
仕事内容
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【20代が活躍／サポート充実】お客様のお困りごとをヒアリングし、最適なプランのご案内をお任せします。
＜POINT＞ ◎未経験でも月給25万円～ ◎ノルマなし！"お客様ファースト" ◎経営層の距離が近い！提案も大歓迎 ◎服装・髪色・ネイル自由！ 「アプリの設定が分からない…」 「月々の料金が最近高い気がする…」など、 ご来店されたお客様のお困りごとに寄り添いながら、最適なサービスのご案内をお任せします。 難しい知識や経験は必要ありません◎ 料金プランやサービス内容はiPadを見ながらご案内できるので、未経験の方も安心してスタートできます！ "売る"ことよりも大切なのは、お客様に「相談してよかった」と思っていただけること。 「ありがとう」が嬉しい、人と関わる楽しさを感じられるお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■お困りごとのヒアリング ■スマホの操作説明 ■データ移行サポート ■料金プランやサービスのご案内 など ＼当社の魅力／ ■お客様に最適な提案ができる 当社は、特定のキャリアだけを取り扱う店舗ではなく、ソフトバンクの回線をはじめ、ワイモバイルやUQ mobile、その他格安SIMなど、複数の通信サービスを取り扱う販売パートナーです。だからこそ、一人ひとりのご要望に寄り添いながら、最適な選択を一緒に見つけていくことができます。 ■早期キャリアアップも可能 2023年設立のスタートアップ企業だからこそ、年齢や社歴に関係なくチャレンジできる環境があります。評価基準も明確で、頑張りがしっかり反映される仕組みです。店舗拡大フェーズのためポジションも増えており、早い段階で店長やリーダーなどのポストを目指すこともできます。 ■働きやすい ・定時退社が基本 ・転勤なし ・有給取得率は100% など、無理なく続けられる環境だからこそ、長期的に活躍することができます。
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チーム組織構成
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20代のメンバーが中心となって活躍しており、経営陣との距離も近いのが特長です。アイデアや提案も大歓迎！分からないことは何でも相談できる雰囲気です。 ◎女性管理職も活躍中
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対象となる方
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★面接1回【未経験歓迎／学歴不問】第二新卒・社会人デビューも歓迎！スマホに詳しくなくても大丈夫です。
「スマホに詳しくない…」 「PCスキルにも自信がない…」 そんな方でも安心してご応募ください！ ◎入社後の研修で少しずつ学んでいけるので、知識や経験がなくても活躍できる環境です。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・人と話すのが好きな方 ・転勤なしで、腰を据えて働きたい方 ・収入アップを目指したい方 ・明確な評価制度のもと、活躍したい方 ・"らしさ"を大切にしたい方
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選考のポイント
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経験やスキルは一切問いません！「なんか楽しそう」「通信業界に興味がある」などの志望動機も大歓迎です。面接でざっくばらんにおししましょう。
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勤務地
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【六甲はオープニングスタッフ／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ◎フォレスタ六甲は2026年の5月にNEWOPEN ◎マイカー・自転車・バイク通勤OK ◎実家帰省交通費支給制度（全額支給／月） ■selectSIMフォレスタ六甲 兵庫県神戸市灘区永手町4丁目2-1 フォレスタ六甲B1F ＜アクセス＞ JR神戸線「六甲道駅」から徒歩1分 ■selectSIM津河芸店 三重県津市河芸町中別保丸垣内100番地 イオンタウン津河芸1F ＜アクセス＞ 近鉄名古屋線「豊津上野駅」から徒歩5分 ■selectSIM彦根店 滋賀県彦根市馬場2-1-1 ベイシア彦根1F ＜アクセス＞ 近江鉄道バス「馬場郵便局前」から徒歩1分 受動喫煙対策：屋外喫煙所あり
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勤務時間
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10:00～20:00の間でシフト制（実働8時間） ＼シフト例／ 【1】10:00～19:00 【2】11:00～20:00 ◎ゆったり目の出社時間で、通勤のストレスも軽減！ 定時退社が基本なので、仕事終わりのプライベート時間も楽しめます。
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平均残業時間
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月10時間以下（定時退社が基本です）
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月（習得度合により、短縮の可能性あり） ※試用期間中は契約社員となります。 ※給与・待遇に差異はありません。
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給与
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月給25万円～ ※経験やスキルを考慮の上、決定致します。 ※残業代は別途支給致します。 ■月収例 月収27万円（月給25万円＋諸手当／未経験入社1年目） 月収40万円（月給38万円＋諸手当／入社3年目／店長）
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賞与
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年1回（1月）
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昇給
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年null回あり（昇格査定は年4回実施）
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入社時の想定年収
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年収360万円～400万円
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社員の年収例
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- 年収500万円（月給38万円＋諸手当／入社3年目）
- 年収400万円（月給31.5万円＋諸手当／入社2年目）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給あり（車の場合要相談） ■住宅手当あり（規定あり） ■実家帰省交通費支給制度（全額支給／月） ■研修制度（入社時研修など） ■服装自由（オフィスカジュアル推奨） ■髪色・髪型自由 ■ネイル・ピアス自由 ■達成会制度（店舗予算達成で豪華な食事会へ招待） ■健康診断・人間ドッグなど3万円まで支給 ■Ardore制度（任意参加で四半期に1回開催／BBQなど）
＼「こんな制度があったら…」というアイデアや提案も大歓迎／ 現場の声を大切にする社風で、実際に社員のアイデアから生まれた制度が多数あります。 ▼実際にカタチになった例 ・実家帰省手当の導入 ・社内BBQイベントの開催 ・給与支払い日の改善（末締め→25日払いへ変更） 「こうだったらもっと楽しくなるのに…」という想いをぜひ聞かせてください！
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休日・休暇
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■シフト制（希望休は月4日まで申請可能！土日の取得も相談できます）
■慶弔休暇
■有給休暇
（取得率100％）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■誕生日休暇 ■リフレッシュ休暇 ◎5日以上の連続休暇も可能です！
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社員インタビュー
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■同僚／Tさん／入社1年目（前職：葬祭ディレクター）
契約台数重視ではなく、お客様ファーストの考え方に惹かれ入社を決めました。地域密着型の店舗で、頼りにされるやりがいを感じています。お客様一人ひとりに寄り添い、最適な提案ができるのが魅力です。
■上司／Eさん／店長／入社3年目（前職：通信業界）
創業メンバーとして入社し、半年で店長へ昇進。明確な評価基準があるため、頑張りがしっかり評価される環境です。残業も少なく、メリハリのある働き方ができるので、ワークライフバランスを実現できます。
■上司／Tさん／代表取締役 副社長
設立から3年、携帯ショップ運営を軸に、暮らしを豊かにするさまざまな事業を展開中です。向こう1年で、さらに2店舗～3店舗の店舗拡大を見据えています。会社と一緒に成長していける醍醐味を味わいませんか？
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取材レポート
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■社員の働き方は？
「未完成」だから面白い。
お客様のスマホに関するお困りごとを解決し、「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただけることが一番のやりがいです。単なる販売ではなく、日常のサポート役として信頼関係を築ける点も魅力のひとつ。さらに、自分の意見や工夫が現場や仕組みに反映される場面も多く、お客様にも会社にも貢献できている実感を得ながら働ける環境です。
併売店のため、特定のキャリアについて覚えれば良いというわけではなく、幅広い知識を習得する必要があります。また、料金プランやサービス内容は定期的に更新されるため、継続的に情報をキャッチアップしていく姿勢も必要不可欠。来店されるお客様は50代・60代が多いため、分かりやすい言葉で丁寧な説明を心がけることも大切です。
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