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会計コンサルタント・財務アドバイザリー

Marketing
税理士法人Lien Fort
浜松市中央区, 日本6日前まで 2026/7/17
正社員

職務内容

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求人要約

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  • 前年比125%成長◆多業界に選ばれ続ける税理士法人
  • 経験不問◆教育・待遇・働きやすさの揃った環境で成長
  • 賞与3回◆年休125日◆家族・住宅手当◆フレックス
資金をどう動かすか、事業をどう伸ばしていくか―― 経営者のただ一つの判断が、会社の未来を大きく左右することも。 そんな意思決定へ専門家として深く関わっていく、それが当法人の税務コンサルタントの仕事です。 東京の本社を起点に、全国へ顧客ネットワークを持つLien Fort。 グループシナジーを活かし、浜松にいながら東京・大阪を始めとする都市圏の案件まで広く担当できるのが、当法人ならではの特長です。 クライアントには20~30代の若い経営者も多く、開業直後からサポートし、事業の成長を長く支援するケースも珍しくありません。 堅いイメージを持たれがちな業界ですが、当法人は個人の考えや挑戦を尊重し、全体で後押しする文化が根付いています。 型に縛られず、顧客にとって何が最適かを自ら考え、着実に実行できる環境です。 専門的な領域ではありますが、未経験からの挑戦も大歓迎。 「やりがいを持って働きたい」「税理士資格の取得も目指したい」という意欲重視の採用です。 時間をかけ、段階を踏んで育てる体制も整えています。 経営の核心に触れられるチャレンジングな環境で、手応えのあるキャリアを始めてみませんか?

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仕事内容

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税務・会計コンサルティングを中心とした、クライアント企業の経営支援/時間をかけてじっくり教育!

【具体的には】 ■会計ソフトへの入力 ■試算表・決算書の作成 ■各種申告書の作成 ■税務・会計コンサルティング ■相続や資産税、事業承継に関する各種業務 ※使用ソフトはマネーフォワード、freee、達人 >>クライアントについて 美容・飲食のFCビジネスや医療・IT・芸能界・スポーツなど、クライアントの業界は多種多様。 99%が紹介による受注で、安定的に案件を獲得しています。 >>支援事例:美容室を経営するクライアント 開業支援から一貫して支援を行い、事業の成長基盤づくりから資金戦略の設計・運用までをサポート。 その結果、1店舗からスタートした事業は現在8店舗規模へと急成長! 【入職後の流れ】 上司のサポート業務から始め、流れや必要な知識を少しずつ習得。 仕訳・データ入力 → 月次試算表作成 → 決算・申告書作成と、段階的に教わりつつステップアップしていきます。 2年目以降はいよいよ上司に同行し、クライアントワークを体感。 3年ほどの時間をかけてじっくり育てる方針ですので、業界経験のない方もご安心ください。 【POINT】 (1)効率化を推進 クライアントとのコミュニケーションはオンラインが中心で、移動の負担は少なめ。 AIによる自動記帳や在宅勤務なども積極的に導入しています。 (2)専任制ならではの深み 当法人では役割ごとで分業せず、一人のコンサルタントが最初から最後まで支援を担当します。 クライアント企業の執行委員として参画するケースもあり、外部支援にとどまらず、経営の内側で意思決定に関わることができます。 (3)グループシナジー グループ内の社会保険労務士法人や司法書士法人、行政書士法人とも連携できるため、財務・会計の領域だけでなく、幅広い経営課題へ対応できる体制が整っています。

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チーム組織構成

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【平均年齢30.2歳/20~30代活躍中!】 浜松オフィスは立ち上げから間もない拠点ということもあり、仕事に対し意欲の高いメンバーが揃っています。 グループ内には税理士や公認会計士、社会保険労務士をはじめ多くの有資格者がおり、悩んだ時にはすぐに相談できる体制です。 全社では異業種から転職してきたメンバーも多数。 固定観念に囚われず、多様な視点を共有できる風土が根づいています。

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対象となる方

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【未経験歓迎/学歴不問】手応えのある成長をし、専門性を身につけたい方/税理士資格の取得を目指す方歓迎

《必須条件》 ■普通自動車免許 ■基本的なPCスキル(Excel等の使用に抵抗がない方) 《歓迎条件》 □税理士資格取得を目指している方、または科目合格者 □税理士法人や会計事務所での実務経験 □金融機関や営業職でのヒアリング・提案経験 □ExcelやクラウドソフトなどのIT知識を用いた業務改善スキル ▼こんな方をお待ちしています▼ ・どんな相手にも物怖じせずコミュニケーションが取れる ・知識欲・好奇心があり、主体的に学び続けられる ・アイデアや自分らしさを活かせる場所で働きたい ・早期から専門性を身につけ、市場価値を高めたい ・対外的な印象を意識し、丁寧な対応ができる #第二新卒も歓迎

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選考のポイント

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>>人柄重視です! 経営者との接点が非常に多い仕事ですので、積極的なコミュニケーションと成長への意欲が活躍のカギ。 特別な経験や知識より、ヒアリング力や提案力、信頼構築力が活きる仕事です。

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勤務地

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【浜松市中央区/リモートワーク可/U・Iターンも歓迎】 浜松オフィス:静岡県浜松市中央区西塚町326-11 C号室 (「東名浜松IC」より約15分・JR「浜松駅」より車で約15分) ★自動車通勤可 ★受動喫煙対策:あり ★転勤はありませんが、希望があれば東京など他拠点への移動も可能です。 首都圏でのキャリア形成も目指せます。 >>案件のエリアについて 案件の比率は関東が3割、関西が3割、静岡とその他のエリアが合わせて4割ほど。 都市圏のクライアントには、20~30代の若い経営者も多数! 成長に勢いがある企業から地域密着型の企業まで、さまざまな舞台で事業支援ができる面白さがあります。 ※クライアントとのやり取りはオンラインが中心ですが、訪問が必要だと判断した場合は出張も可能です。 >>立ち上げから間もない新拠点 浜松オフィスは立ち上げからまだ2年あまりですが、拠点の急拡大に伴って移転も準備中。 現在の8名規模から15~20名規模のオフィスへの拡張を予定しています。 体制構築のフェーズにつき、意欲によっては組織づくりの中心メンバーとしての活躍も可能です!

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勤務時間

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フレックスタイム制 フレキシブルタイム・コアタイム共に設定なし 《基本的な勤務時間例》 08:00~17:00 10:00~19:00 ★個人の状況に合わせて、出勤時間や勤務時間を柔軟に調整できます。

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平均残業時間

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月20時間程度 ★個人の裁量に任せており、強制的な残業はありません。個人のペースで調整できます。

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雇用形態

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正社員

試用期間:2カ月(待遇に変更なし)

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給与

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年俸375万円~(みなし残業代含む) ※経験やスキルを考慮の上で決定します ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間~30時間分を4万円~支給。超過分は別途支給します(基本給ごとにみなし残業時間・みなし残業代が定められています) 年3回の賞与や車両保険補助・ガソリン代の支給など、福利厚生も充実! その後も専門知識の習得や担当領域の拡大、顧客対応力の向上によって、着実にキャリア・収入の向上が目指せる環境です。 >>別途支給の手当も充実! ■時間外手当(みなし残業超過分は100%支給) ■通勤交通費・ガソリン代支給(実費) ■車両保険補助(自動車保険料の補助) ■家族手当 ■皆勤手当 ■住宅手当(月2万円) ■引越し手当 ■資格手当(税理士試験1科目につき6000円/その他、社労士等の資格にも支給)

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賞与

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年3回(3月・7月・12月)

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昇給

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年1回

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入社時の想定年収

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年収375万円~500万円(賞与含む)

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社員の年収例

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  • 年収450万円(27歳・4年目)
  • 年収500万円(30歳・3年目)
  • 年収700万円(40歳・5年目)
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待遇・福利厚生

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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■借入社宅制度(2年以上) ■参考書や外部研修費用の補助 ■定期健康診断 ■インフルエンザワクチンの補助 ■在宅勤務/リモートワーク/テレワーク可 ■子育てに伴う時短勤務も相談OK >>スキルアップを支援 税理士の取得過程では、試験に合わせた休日取得も可能。 オフィス内の参考資料は無料で貸し出しており、合格した暁には合格祝いもご用意! 未経験での入職から5年目にして試験に合格し、税理士となった前例もあります。

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休日・休暇

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年間休日:125日

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■有給休暇

(消化率8割超)

■産前・産後休暇

(取得実績あり)

■育児休暇

(取得実績あり)

★5日以上連続した休暇の取得も可能です。

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社員インタビュー

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■上司/Nさん/浜松オフィス・所長

異業界からの入職者が多く、多様な考えを、寛容に受け入れる空気がある税理士法人は、珍しいかもしれません。新しい挑戦をするときも「会社が後押ししてくれる」という心強さがあるので、頼もしいですね。

■上司/Nさん/浜松オフィス・所長

担当顧客に応じて収入もアップするので、積極的に上を目指したい方にはもってこいの環境だと思います。

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取材レポート

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■人や職場の雰囲気は?

選ばれる理由は、「この人たちと一緒に働きたい」と思える人間力

型通りの対応ではなく、その企業にとって最適なコンサルティングを考え抜き、経営にごく近い場所で意思決定の支援ができるのは、柔軟な企業風土を持つ同法人ならではの魅力。表面的な対応に留まらず、事業の内側にまで入り込めるからこそ、自らの提案や行動が成果につながった時の達成感や手応えもひときわ大きく感じられます。クライアントから直接感謝の言葉をもらう場面も多く、自身の介在価値を実感しながら働ける環境です。

クライアントごとに求められることや抱える課題が異なるため、「これを知っていれば合格」「こうすれば正解」という明確なゴールがないのがこの仕事の難しさ。より効果的な寄り添いをするためには、知識の積極的なインプットに加え、実務の中で応用力を磨いていくことも求められます。 とはいえ同法人では、こうした業務特性を踏まえた万全の育成体制を整備。意欲を持って取り組める方なら、少しずつ手応えが掴めていくはずです。

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