機械設計-自動車・自動車部品設計
職務内容
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求人要約
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- 【将来性◎】育成前提の採用／未経験からスキル習得可
- 【安定感◎】HONDAの技術パートナー／創業45年
- 【働きやすさ◎】土日祝休／フレックス制／賞与年3回
仕事内容
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【未経験歓迎】3Dモデルをつかった自動車部品の設計・開発やシミュレーションをお任せします。
私たち山王テックは、自動車部品の設計・開発を行う会社です。 今回、3Dモデルを利用した開発支援や車体性能のシミュレーション、または整備士向けの技術資料制作を担当するポジションを募集します。 【ここがポイント！】 ★育成前提の採用 入社後の研修では、まずシンプルなサイコロ制作から3Dモデリングをはじめるなど、未経験からでも安心して挑戦可能です。 もちろん異業種からの転職も大歓迎！ ★抜群の安定感 世界的な自動車メーカー、HONDAの技術パートナーである私たち。 国内販売No.1のN-BOXの部品設計にも携わるなど、創業以来45年にわたって同グループの自動車開発を支えています。 【具体的には…】 適性や希望に応じて、下記のいずれかをお任せします。 ① 3Dモデリング・開発支援 バーチャル空間に立体を作図するツール「3D CAD」を利用して、自動車部品の開発や図面作成などを行います。 ② CAE解析 CAE解析とは、コンピューター上で3Dを用いて車体の安全性能をシミュレーションする技術。 車体の強度や衝突時の安全性などを解析します。 ③ テクニカルライター 整備士の方々に向けて、マニュアルやパーツカタログを制作します。 専門の担当者が作成した文章やイラストを資料にするお仕事です。 【入社後は？】 ★Step1. 充実した研修 入社後は3カ月の基礎研修で、自動車業界のことや部品の知識などを学びます。 「3D CAD」の使い方も基礎からお教えしますので、未経験でも安心してください！ ▼ ★Step2. 手厚いサポート 各拠点やプロジェクトに配属後も、先輩が横について丁寧にサポート。 1～2年かけて、3Dモデラーとしての実力をじっくり着実に育てられます。 ▼ ★Step3. 3Dのエキスパートに 数年後にはプロジェクトチームの中心として活躍できるだけのスキルが身につきます。 ゆくゆくは、自動車をはじめとするさまざまなモビリティ技術開発の中枢を担えるポジションです。
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チーム組織構成
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設計・解析部門のメンバーは20代～30代が中心。3名～10名のチームで業務にあたっています。 また、社員の9割以上が未経験スタート。 銀行員や板前、工場勤務など、異業種から転職してきた先輩も多数活躍中です！
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対象となる方
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【学歴不問／第二新卒歓迎／複数採用】未経験からスキルを身につけたい方／ものづくりに興味がある方
★事業拡大にともなう大幅増員！ 育成前提の採用なので、経験や資格は一切不問です！ ★歓迎条件（※必須条件はありません！） 【3Dモデリング／CAE解析】 ■3D CADの使用・シミュレーション解析のご経験 【テクニカルライター】 ■取扱説明書・仕様書作成のご経験 ■整備士資格2級以上 ＼こんな方が活躍できます！／ ■ものづくりに興味がある ■未経験から新しいスキルを身につけたい ■安定した会社で長く働きたい ■地域密着の企業で落ち着いて働きたい ■キャリアプランをはっきり立てたい ■工業系の学校で学んだ知識を活かしたい ■自動車やバイクが好き ★業種・職種未経験歓迎 ★U・Iターン歓迎
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選考のポイント
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「3Dって何ですか？」……そんな方もOKです！ 育成前提なので、スキルや経験はまったく必要ありません。 むしろ、未経験からでも何か新しいことを知ろうとする姿勢や、その好奇心を評価したいと考えています！
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勤務地
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★U・Iターン歓迎！引越補助金の支給あり！ ★一部リモート可 埼玉県または栃木県の本社・事業所・プロジェクト先、いずれかでの勤務となります。 ※勤務地は希望を考慮します。 ＝＝＝ 【3Dモデリング・開発支援】 ■東日本事業所／栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台112-3 ※マイカー通勤可 ※配属後は、同エリアのプロジェクト先にて勤務していただきます。 ＜アクセス＞ 自動車：北関東自動車道「上三川IC」より約20分 電車：LRT路面電車「芳賀台駅」より徒歩0分 ※下記エリアのプロジェクト先に配属となる可能性もあります。 ■神奈川県横浜市 ■三重県鈴鹿市 ＝＝＝ 【CAE解析】 ■東日本事業所／栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台112-3 ※マイカー通勤可 ※配属後は、同エリアのプロジェクト先にて勤務していただきます。 ＝＝＝ 【テクニカルライター】 ■本社／埼玉県和光市中央2-3-7 ＜アクセス＞ 自動車：外環自動車道「和光IC」より約5分 電車：各線「和光市駅」南口より徒歩 約15分 ※下記エリアのプロジェクト先に配属となる可能性もあります。 ■埼玉県和光市白子 ■埼玉県朝霞市泉水
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勤務時間
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【フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）】 ■コアタイムなし ■フレキシブルタイム／6:30～22:00 ■標準的な労働時間／8:30～17:30 ※平均残業時間：月20～30時間（残業代は別途全額支給いたします） ★働き方は社員一人ひとりにお任せしています！ プロジェクトの進み具合と相談しながら、自分自身でスケジュールを組んで働くことが可能です。 【1日のスケジュール例】 ＜設計担当／Nさん＞ 9:00 出勤 10:00 打ち合わせ 11:00 定例会（チームメンバーと進捗や課題の確認をします） 12:00 昼食 13:00 来週の報告会に向けて資料作成 14:00 設計・モデリング（3D CADにも慣れてきました） 18:00 退勤！（友人と夜ご飯に行ってきます！） ＜解析担当／Yさん＞ 8:30 出勤 9:00 解析（前日の計算データを分析します） 11:30 昼食（仲の良い先輩に分析結果をご相談……！） 12:30 モデリング・解析（アドバイスをもとに作業を進めたらスムーズにいきました！） 17:30 退勤！お疲れさまでした！
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平均残業時間
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月20時間～30時間（※繁忙期以外は20時間未満） ★入社後の1-2年間は、ほとんど残業はありません！
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雇用形態
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正社員
試用期間：3カ月 （※期間中の待遇に変更はありません）
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給与
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月給220,000円～540,000円＋諸手当＋賞与年2回 (※諸手当：通勤手当、住宅手当、時間外勤務手当、家族手当、資格手当、役職手当等) ※ご経験やスキルを考慮のうえ、決定いたします。
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賞与
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年2回（6月・12月） ※前年度実績：4カ月＋決算賞与
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昇給
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年1回（7月） ※2025年度実績：4.44%UP
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入社時の想定年収
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年収420万円～890万円
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社員の年収例
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- 年収890万円（35歳／経験17年）
- 年収600万円（30歳／経験12年）
- 年収500万円（25歳／経験7年）
待遇・福利厚生
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【主な手当】 ■時間外手当 ■住宅手当（世帯主：6,000円／月） ■家賃手当（社内規定による) ■食事補助手当（8,400円／月） ■残業時食事補助手当 ■通勤手当（上限：150,000円／月） ■家族手当（配偶者：￥13,000／月、その他家族：￥5,000／月） ■在宅勤務手当 【主な福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■支度金制度（引越補助金：一律￥100,000） ■資格取得補助金制度（社内規定による） ■慶弔見舞金制度 ■永年勤続表彰制度 ■退職金制度 ■定期健康診断 ■健康診査補助金 ★U・Iターンも歓迎！ 引越のための補助金として、一律10万円が支給される支度金制度があります。 地元に戻って働きたい方はもちろん、住み慣れた土地で落ち着いて新しいチャレンジをはじめたい方も大歓迎です！ ★HONDA製品の購入補助金あり！ 提携しているHONDAの製品を購入する場合に、補助金が支給される制度です。 ※車両本体価格によって変動：上限222,000円
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休日・休暇
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年間休日：121日
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇
（9～10日程度）
■GW休暇
（9～10日程度）
■夏季休暇
（9～10日程度）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■特別休暇あり （静養休暇／リフレッシュ休暇 など）
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社員インタビュー
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■同僚／Tさん／（入社3年目／元銀行員）
成長が実感できる環境を求めて、山王テックに転職しました。まったく畑の違う業界で不安もありましたが、研修ではツールの使い方から学べたので、今では、知れば知るほど面白い3Dモデリングにのめり込んでいます。
■同僚／Aさん（2年目）／（入社2年目／元板前）
「未経験からでも専門スキルが身につく」という言葉に惹かれて転職を決めました。チームとして動くので、慣れない作業や不安なところは、先輩や上司にひとつひとつ確認しながら進められるのも良いところです！
■上司／Nさん（23年目）／（入社23年目／人事部／元開発支援職）
まだ世に出ていない新モデルの車や、革新的なパーツ。設計開発という自動車製造の上流に携われるからこそ、好奇心がくすぐられる技術や知識との出会いも多く、ものづくりが好きならきっと毎日を楽しめるはずです。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
サイコロの先にひろがる、最先端の未来。
★ひとつひとつ素材や配線などが異なる部品を試行錯誤しながら設計するのも、自動車開発の魅力のひとつ。それまで知らなかった専門用語を覚えたり、新しいテクニックを発見したりする日々に、ものづくりの最前線で働いている！という実感が得られるでしょう。 ★また、部品開発やシミュレーションは、安心・安全な自動車づくりにもつながります。車を運転する家族や友人を守る仕事だと考えると、さらに誇りを持って働けそうです。
★いっしょに働くのは、経験豊富な先輩たち。チームで動く強みを活かすためにも、周囲を巻き込めるようなコミュニケーションが求められる場面は多いでしょう。わからないことや不安な部分を素直に聞けば、おのずと自分の成長スピードも上がります。「未経験だからこそ伸び幅は大きい」と前向きに考えて新しい知識や技術の習得に取り組めれば、スキルもキャリアもついてくるでしょう。
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