人事（労務・人事制度）
職務内容
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求人要約
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- 安定性◎創業70年！景気に左右されにくい安定事業
- 人と現場をつなぐ仕事！コミュニケーション力が活きる
- 7H勤務／17時に定時退社／土日祝休み／リモート有
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仕事内容
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【人と現場をつなぎ、支える仕事】人員配置・労務管理・採用育成・サポートなど、スタッフの管理業務
どんな会社？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業70年の総合ビルメンテナンス企業です。多くの人が日常的に使う建物を「清潔で、安全で、快適な状態」に保つことが私たちの役割。お客様はオフィスビル、官公庁・公共施設、学校・教育施設、商業施設、空港、銀行、ホテル、工場など多岐にわたります。 仕事内容は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたにお任せするのは、人と現場を管理し、スムーズに回る環境をつくる仕事です。現場で働くスタッフやお客様（建物の所有者・管理者）とコミュニケーションを取りながら、「困りごとを解決する調整役」として動きます。 ※突発的な人員不足の場合など、まれに清掃業務のサポートを行うこともあります 【スタッフの管理・サポート】 ■人員配置、シフトの調整 ■勤怠管理、書類手続き ■欠員やトラブルがあった際の調整 ■現場を訪問し、困りごとや相談を聞く ■人員募集、採用 ■研修、育成 など 【お客様の対応】 ■定期的なコミュニケーション、要望のヒアリング ■報告書の作成 ■追加ニーズへの対応（人員算出、見積書作成等） など ◎一人10～20件程度の現場を担当します ◎現場規模はさまざまで、スタッフ1名で担当する現場から、数十名が働くオフィスビルまであります 未経験でも大丈夫？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事は、あまり知られていないレアなポジション。そのため、最初から経験者という人はほとんどいません。仕事の進め方は入社後に覚えていけば大丈夫！まずは、先輩と一緒に現場を回りながら、スタッフとの関わり方や、お客様とのやり取りを少しずつ学んでいきましょう。いきなり一人で任されることはなく、困ったときはすぐ相談できる体制です。
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チーム組織構成
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現在、本ポジションは7名。20代～50代まで幅広く活躍しています！ 会社全体の傾向として、人間関係がフラット。 役職や部署に関わらず、誰とでも気軽にコミュニケーションがとれる職場です！
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組織名称
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・男女比 → 男性5名、女性2名
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対象となる方
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【未経験歓迎／学歴不問】人と関わる仕事がしたい方／柔軟な働き方でプライベートも充実させたい方
これまでの経験は問いません！ 販売・接客・営業・事務など、全く別の仕事から転職した先輩が活躍しています。 【こんな方に向いています！】 ■人と関わることが好き ■相手の話を聞き、相談に乗ることが苦ではない ■チームで協力しながら仕事を進めたい ■売り込みやノルマのある仕事に疲れてしまった ■安定した会社で、長く働きたい ■仕事と自分の時間、どちらも大切にしたい ◎第二新卒歓迎 ◎社会人デビュー歓迎 ◎ブランク不問
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選考のポイント
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必要なのは、特別な知識や資格ではなく、人の話を聞くこと、気づくこと、調整すること。 未経験でも始めやすく、長く続けられます！
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勤務地
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【転勤なし／新宿駅地下直結／リモートワークあり】 本社／東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス18階 ＜アクセス＞ ・JR「新宿駅」から徒歩5分 ・大江戸線「都庁前駅」から徒歩5分 ・都営新宿線「新宿駅」から徒歩4分 ◎移転したばかりのキレイなオフィス！ ◎駅から地下通路があり、雨の日も暑い日も快適に通勤できます！ ◎リモートワーク・在宅勤務制度あり （現在は出社している社員が多いですが、週1回はリモートワークにするなど都合に合わせて柔軟に調整できます）
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勤務時間
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9:00～17:00（所定労働時間7時間／休憩60分） ◎7時間勤務で、基本定時退社！ ◎始業・終業の時間はスケジュールに合わせて調整OK
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平均残業時間
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月5時間程度
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雇用形態
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正社員
試用期間2カ月（条件に変更はありません）
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給与
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月給25万円～27万円
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■通勤手当（全額支給） ■家族手当（最大月1万2,000円） ■管理職手当 ■時間外手当
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賞与
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年2回
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収350万円～450万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■健康診断 ■退職金制度 ■保養所あり ■服装自由（お客様との打ち合わせ時などTPOを考慮した範囲で） ■リモートワーク（テレワーク・在宅勤務）制度 ■オフィスにコーヒーマシンあり（有名カフェでも導入されているマシン♪）
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休日・休暇
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年間休日：120日以上
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
◎5日以上の連休取得OK
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社員インタビュー
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■同僚／Tさん／新卒入社3年目
内勤業務だけでなく、現場でスタッフと直接話したり、お客様と打ち合わせをしたりと外出の機会もあるので、バランスが良いですね。人と接するのが好きなので、楽しく続けられています！
■上司／Sさん／マネージャー
メンバーにはスケジュールを上手に管理して、自分の自由な時間を作ってもらうことで「入社して、人生が豊かになった」と思ってもらえたら嬉しいですね。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
人がやさしい会社には、理由がありました
人と現場をつなぐこの仕事のやりがいは、周囲から頼られ、感謝される瞬間が多いこと。「助かりました」「○○さんにお願いしてよかった」と声を掛けられるたびに、自分の役割を実感できます。また、現場が整い、清潔で快適な空間が生まれる過程に関われるのも魅力の一つ。当たり前の日常を支えているという誇りと、目に見える達成感を味わえる仕事です。
人や現場を支える立場として、状況に応じた判断や調整が求められる場面があります。スタッフの急な欠勤や、現場ごとの細かな要望など、予定通りにいかないことも。ただ、その一つひとつに丁寧に向き合い、うまく乗り越えたときの達成感は大きく、信頼関係も深まります。調整力や対応力が自然と身につき、自分の成長を感じられる仕事です。
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