営業事務・アシスタント
職務内容
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求人要約
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- 世界レベルの技術を有し、高度な分野を支える老舗企業
- 平均勤続年数16.2年／転勤なしの職場で長く働ける
- 土日休み／住宅手当・扶養手当あり／面接1回
仕事内容
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創業100年以上の老舗企業の事務スタッフとして、営業部 or 技術部をサポートします
＼スマホから閲覧の方はPickup!タブも是非ご覧ください／ 希望や適性に応じて、営業部または技術部のどちらかをサポートする事務スタッフとして、以下の仕事をお任せします。 ■営業部の事務スタッフ ━━━━━━━━━━━━ ・出荷する部品の取りまとめ・発送担当への引き渡し ・関連書類の作成（検査成績書、納品書、送り状など） ・売上データの入力 ・出荷状況への問合せ対応 ・電話の取次ぎ ・書類のファイリングなど ※小さな段ボール（1kg程度）に入った部品の持ち運びが一部発生します ■技術部の事務スタッフ ━━━━━━━━━━━━ ・注文書の取りまとめ・作成 ・薬品の発注・入荷対応 ・検査書類の管理 ・各種文書の配布・回覧 ■創業100年以上の老舗企業で働く ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は機能めっきのパイオニアとして、世界基準の技術を数多く保有しています。 ＜主な納入実績＞ ・JAXA（宇宙航空研究開発機構）：H3ロケットの部品 ・航空系メーカー（ボーイング、エアバス）：飛行機の部品 ・自衛隊：防衛関連製品の部品 他にも半導体やコンピューターなど、絶対的な安全性が求められる高度な分野の部品に、当社の技術が使われています。 世界の最先端技術を陰で支える、縁の下の力持ちのような会社です。 ※機能めっきとは 金属の表面に特殊な加工を施すことで、電気の流れをスムーズにしたり、錆びなどで劣化しにくくする機能を付与する技術です。
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チーム組織構成
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営業部は3名、技術部は2名の事務スタッフが在籍。 少数精鋭の部署なので、手分けして業務を進めています。 入社後は、業務の全体像を覚えていただきながら、先輩たちの業務を少しずつ引き継いでいく予定です。独り立ちするまで、半年程度をイメージしています。 業務の大まかなルールはあるものの、細かな進め方はあなたの判断に任せます。自分なりにより良い方法を模索していけるのも、この仕事の醍醐味です。 最初は部品の違いが分かりにくいかもしれませんが、品番・写真・伝票がセットでまとまっているので、慣れてくれば大きさ等を見てどの部品かが分かるようになります。
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組織名称
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・年齢構成 → 20代～60代まで幅広い年代が活躍中
・定着率 → 平均勤続年数16.2年（全社平均）
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対象となる方
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【学歴不問】書類の作成スキルをお持ちの方／ブランクがある方も大歓迎！
＜必須条件＞ ・基本的なPCスキルをお持ちの方（WordやExcelなど） ※テンプレートに文字や数字だけを入力していくので、関数などの難しいスキルは不要！ ＜求める人物像＞ ・コミュニケーションを取り、助け合いながら働ける方 ・精密な部品を扱うため、細かな気配りができる方 ＃職種・業界未経験歓迎 ＃ブランクがある方も大歓迎
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勤務地
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【転勤なし】【蒲田・川崎・大森エリアからの通勤者が多数在籍】東京都大田区東糀谷6-3-1 ＜アクセス＞ ・京浜急行線「穴守稲荷駅」より徒歩18分 ・JR「蒲田駅」からバス14分＆徒歩10分 ・JR「大森駅」からバス17分＆徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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勤務時間
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8:30～17:00（実働7.5時間） ※早朝・深夜の勤務はありません ■スケジュール例（営業部の場合） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 08:30～09:00 前日に加工された部品の回収、関連書類の確認 ▼ 09:00～12:00 出荷準備 ▼ 12:00～13:00 昼休憩 ▼ 13:00～13:30 加工された部品の回収、関連書類の確認 ▼ 13:30～15:45 各種書類の整理・回収 ▼ 15:45～17:00 出荷準備 ▼ 17:00 退社 ■スケジュール例（技術部の場合） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 08:30～10:00 注文書の作成 ▼ 10:00～12:00 納品された品物の移動、薬品類へのラベル貼付 ▼ 12:00～13:00 昼休憩 ▼ 13:00～14:30 注文書の作成 ▼ 14:30～17:00 各種文書の配布・回覧 ▼ 17:00 退社
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平均残業時間
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月20時間程度（なるべく早く帰れるよう、協力しながら作業を進めています）
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雇用形態
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正社員
※試用期間3ヶ月（条件・待遇の変更はありません）
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給与
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月給22万4,000円～27万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※年齢・能力を考慮のうえ、当社規定によって決定 ※上記月給には一律手当として作業手当を含みます ※残業代は発生分（全額）を別途支給します
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通手当（35,000円まで／月） ■時間外手当 ■資格取得手当 ■住宅手当（世帯主の場合5,000円／月） ■扶養手当（配偶者6,000円、第1子4,000円、第2子3,000円／月） ■資格行使手当
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賞与
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年2回
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収310万円～380万円
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社員の年収例
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- ■年収430万円／30代 入社10年（月給32万円＋賞与＋諸手当）
- ■年収345万円／20代 入社1年（月給25万円＋賞与＋諸手当）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■再雇用制度（65歳まで） ■定期健康診断 ■資格取得支援制度（講習や職業訓練校などの学費を負担） ■日替わり弁当（410円） ◎健保連東京連合会より「健康優良企業」に認定されています！
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休日・休暇
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年間休日：118日＋有休10日
■完全週休2日制
（土日休み）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
（半休の取得もOK！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■看護休暇 ※5日以上の連休取得OK！
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社員インタビュー
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■同僚／Aさん／中途入社3年目 Q.転職のきっかけは？
子どもが高校生になって家事に余裕が出てきたので、正社員としてもう一度働きたいと考えるようになって。自宅に近い大田区で、かつ私が好きな宇宙分野に携われる当社に魅力を感じ、入社を決めました。
■同僚／Mさん／中途入社3年目 Q.仕事のしやすさは？
メンバーごとに仕事が割り振られていますが、誰かが休んでも別のメンバーがフォローするので、休みづらさはありません。少ない人数の部署だからこそ、全員で支え合っていこうという風土が感じられます。
■同僚／Mさん／中途入社3年目 Q.仕事の面白さは？
依頼の頻度が違ったり、年度によって対応が変わったり。お客様ごとに特徴が異なるので、それを覚えながら、いかにミスなく部品を出荷できるかが私たちの腕の見せ所になっています。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
世界基準のものづくりを支える、欠かせない仕事
航空・宇宙・防衛といった高い精度が求められる分野の部品供給を、裏側から支える仕事です。受発注や書類管理といった1つひとつの業務が、品質や納期の信頼につながり、大手メーカーとの継続的な取引を支えています。自分の仕事が世界基準のものづくりに直結している実感を得られる点が大きなやりがいです。
高い精度が求められる分野であることから、出荷ミスや書類不備がないように進めることが大切であり、難しさでもあります。また、防衛関連はセキュリティが厳しく、アナログな業務も残っているため、効率化しづらい側面も。日中は出荷対応が優先となり、ファイリングまで手が回らないことも多く、限られた時間で正確さを保ち続けることが重要になります。
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