ネットワークエンジニア（設計構築）
日創工業株式会社職務内容
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求人要約
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- 未経験から、ITの仕組みづくりで手に職がつく！
- 2ヶ月間の手厚い少人数制研修で一生モノの技術を
- 上限なしの資格手当で、月収＋14万円の実績も！
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仕事内容
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大手企業等プロジェクトでインターネットやアプリが動くための『基盤』をゼロから組み立てるお仕事です
入社後、まずは2ヶ月間の専門研修からスタート。講師1名に対し受講生は最大3名まで。10年以上のノウハウが詰まった当社独自の研修を、完全個別カリキュラムで学べます。 ■2ヶ月間の研修カリキュラムについて ▼前半2週間：基礎・共通研修 ITの基礎知識を座学と実習で学びます。コンピュータの仕組みから、ビジネスメールの書き方、IT基盤の仕組みまで、社会人・エンジニアとしての土台を固めます。 ▼後半6週間：実践・個別カリキュラム 『見る・聞く』より『やってみる』が中心の研修です。本物の機材を触りながら、ネットワーク環境の構築や、最新のクラウド技術まで体験できるので、自信を持ってデビューできます。 ■エンジニア主体で配属先を決定 研修と並行して営業担当との面談を実施し、配属先を決定。通勤条件やあなたの興味や希望を最大限に汲み取って配属先を決定します。一方的に案件を押し付けることはありませんので、安心してください。 ■「誰にでもできる仕事」で終わらせない 誰でもできる単純な作業は引き受けません。お任せするのは、システムの「仕組み」そのものをイチから形にするやりがいのある仕事。どこでも通用する本物の技術が、最短距離で身につきます。 ■こんな風に社会に役立ちます！ 今や当たり前になった「スマホでのお買い物」などを支える、クラウド技術を使った仕事がたくさんあります。 ・「スマホ決済」がスムーズに動くための土台作り ・市役所の手続きを便利にするためのシステムのお引越し ・銀行のシステムを、最新の安全な環境へ作り変え などなど！ ■安心のフォロー体制 独り立ち後も、基本的にはチーム体制で現場へ参画。 先輩エンジニアが近くにいるため、実務で困った際もすぐに相談できる体制です。 また、担当営業や上司、キャリアカウンセラーとも定期面談を行い、あなたのキャリア形成を多角的にサポートします。
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チーム組織構成
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ITソリューション事業部には290名の社員が在籍しており、全体の約6割が20代。文系出身者が約7割と多く、前職も接客、販売、保育士、営業など様々です。女性管理職も活躍中！定着率は95％の数字を誇ります。
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対象となる方
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【未経験・第二新卒歓迎】社会人経験1年以上ある方。元・飲食や販売など文系出身のメンバーが多数活躍中！
業界・職種未経験歓迎 社会人経験1年以上ある方（職種・業界不問） ◎学歴やITの知識は一切問いません 「今のままでは将来が不安」「手に職をつけて市場価値を上げたい」という意欲を重視します。 ＼こんな方にぜひ！／ ・研修制度が整った環境でゼロから学びたい方 ・実績やスキルが目に見える仕事に就きたい方 ・安定した経営基盤のもと、腰を据えて成長したい方
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勤務地
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【転勤なし／リモートワーク実施中】 渋谷本社／東京・神奈川の各現場 ※引越しを伴う転勤なし。 ※勤務地は希望を考慮します。 ※現在、エンジニアの約8割がリモートワークを併用しています（週1～2日在宅のハイブリッド型が中心です）。 ■東京都 23区（足立・荒川・板橋・江戸川・大田・葛飾・北・江東・品川・渋谷・新宿・杉並・墨田・世田谷・台東・中央・千代田・豊島・中野・練馬・文京・港・目黒） 23区外（八王子・立川・国立・武蔵野・三鷹・小金井・国分寺・調布・町田・西東京・清瀬・東大和・多摩・福生・昭島・青梅・西多摩） ■神奈川県 横浜市全域・川崎市全域 ＜配属先について＞ 勤務地はエンジニア本人の主体性を尊重します。営業担当との面談を通じて、ご自宅からの通勤距離や「こんな技術に携わりたい」といった希望を最大限に考慮して決定します。 ＜地方からの応募も歓迎（Uターン・Iターン支援）＞ 地方からの転居を伴う入社の場合は【転居手当20万円】を支給します。住宅手当などの福利厚生も充実しており、安心して東京でのキャリアをスタートできる環境です。
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勤務時間
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9:00～17:30（実働7時間30分／休憩1時間）
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平均残業時間
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月16時間
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給23万6,000円～32万6,000円 ＋ 賞与年2回（計3ヶ月分） ※残業代は別途、全額支給（100％支給）いたします。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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・資格手当（支給上限なし）：全78種の資格が対象。中には資格手当だけで【月14万円】を手にしている社員もいます。 ・家族手当：配偶者：月2万円／第1子：月1万円／第2子以降：月5,000円 ・転居手当：20万円（地方からの転居を伴う入社の場合、一律支給） ・在宅勤務手当：月4,000円（月8回以上の在宅勤務時に支給）
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賞与
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年2回（7月・12月）★計3ヶ月分
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昇給
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年1回（5月）
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入社時の想定年収
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年収345万円～
年収450万円
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社員の年収例
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- 年収800万円 ／ 34歳 経験9年 ／未経験入社／課長職
- 年収620万円 ／ 30歳 経験6年 ／未経験入社／主任職
- 年収570万円 ／ 32歳 経験5年 ／未経験入社／設計・構築業務
- 年収580万円 ／ 25歳 経験2年 ／未経験入社／資格手当13万4千円あり
待遇・福利厚生
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【各種手当】 ・昇給年1回（5月） ・賞与年2回（7月・12月）※計3ヶ月分 ・通勤手当全額支給 ・時間外勤務手当100％支給 ・住宅手当：世帯主：月3万5,000円／非世帯主：月2万5,000円 ・家族手当：配偶者：月2万円／第1子：月1万円／第2子以降：月5,000円 ・資格手当：1資格月2,000円～50,000円／月（全78資格が対象。資格手当だけで月14万円を手にしている社員も！） ・転居手当：20万円（地方から転居を伴う入社の場合、対象者一律支給） ・在宅勤務手当：月4,000円（月8回以上の在宅勤務時に支給） ・特別手当：月5,000円 ・社員紹介手当：月5,000円～20,000円 【福利厚生・各種制度】 ・社会保険完備：雇用、労災、健康、厚生年金 ・資格取得支援：受験費用全額負担、書籍購入費用全額負担 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・定期健康診断（年1回） ・改善提案制度 ┗社員のアイデアを会社運営に反映。在宅手当もこの制度から生まれました！ ・紹介手当制度 ┗被紹介者の在籍期間中、ずっと支給されます。
・社員表彰制度： 永年勤続（20年） ・各種サークル活動：野球、フットサル、ゴルフ、テニスなど（活動費の一部補助あり） ・レクリエーション：忘年会、全社総会、Web雑談会など 【オフィス環境】 ・検証環境の貸出：自習用にAWS、Azureの検証環境の利用が可能です。 ・カフェスペース：本社には社員が自由に使えるリフレッシュスペースがあります。
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休日・休暇
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年間休日：126日
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
★平均取得日数は14.2日（昨年度実績）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
特別休暇 ☆5日以上の連続休暇も可能です
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社員インタビュー
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■同僚／Nさん／インフラエンジニア（3年目）
「一生モノのスキルが欲しい」と未経験で入社。少人数制の研修は、講師が常に隣にいてくれる安心感がありました 。現在は設計に携わっており、自分の書いた設計図が形になる瞬間に大きなやりがいを感じています 。
■同僚／Tさん／インフラエンジニア（2年目）
知らない技術を学ぶのが楽しく、常に知識をアップデートできるIT業界は自分に合っています 。合格時に受験料を全額負担してくれる制度や、上限なしの資格手当が、学習の大きなモチベーションになっています 。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
「エンジニアファースト」で、多角的なフォローあり◎
◆社会の基盤を支える実感が大きなモチベーションに 官公庁、金融、通信といった、人々の生活に欠かせない大規模なシステムの安定稼働を支える根幹に携わることができます。また、未経験からでも2ヶ月の集中研修を経て、いきなり「設計・構築」という上流工程に挑戦できるのも魅力です。自分が作成したドキュメントや設計図をもとにシステムが動く瞬間に、エンジニアとしての確かな手応えを感じられるでしょう。
◆常に学び続ける姿勢が不可欠 IT業界はトレンドの移り変わりが早く、サーバーやネットワークに関する新しい技術が次々と登場します。専門知識を引き出しとして持ち続けるための自己研鑽は欠かせません。また、プロジェクトはチームで進めるため、技術力と同じくらいコミュニケーション能力も重要です。周囲と円滑に連携し、自分の考えを正確に言語化できなければ、円滑に仕事を進めることが難しいという側面があります。
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