派遣営業
株式会社フェイス職務内容
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求人要約
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- 【未経験歓迎◎】企業と人をつなぐ人材派遣営業
- 【働きやすさ◎】年休128日・残業少・直行直帰OK
- 【好待遇◎】未経験から月給29万円～＋報奨金あり
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仕事内容
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【◎未経験歓迎！営業経験者優遇】人材派遣営業／求職者と企業のマッチング支援／定着率100％
企業と派遣スタッフ、双方を支える『人材コンサル』をお任せ。 大手携帯キャリア、クリニック、法律事務所、百貨店など幅広い業界の企業を担当し、長期的な信頼関係を築きましょう◎ ★担当企業は1人あたり約10社、フォローする派遣スタッフは30名～40名程度。 ★担当企業は都内近郊がメインエリアとなります。 ★女性スタッフが多く活躍している職場が中心です。 ◆主な業務内容 【1】企業対応・フォロー 既存のお取引先を定期的に訪問し、業務状況や人材に関するお困りごとをヒアリング。 紹介した派遣スタッフの就業状況も確認し、企業・スタッフ双方をフォローします。 【2】派遣スタッフのサポート・マッチング 登録スタッフとの面談を通じて希望条件を把握し、企業ニーズに合う職場を紹介。 職場見学への同行から入社までをサポートし、入社後も電話やメールで継続的にフォローします。 面接から入社までは、4日～2週間程度が目安です。 ◆スケジュール管理は個人の裁量にお任せ！ 「面接中心の日」「企業訪問をまとめる日」など、効率よく動けます。 直行直帰も可能で、残業は月10時間以内。メリハリのある働き方が叶います。 ＜入社後の流れ＞ ▼OJTで基礎からスタート！ 入社後は教育担当の先輩がマンツーマンでフォロー。 まずは応募者対応や面接日程の調整などから始め、先輩の面接同席や営業同行を通して、仕事の流れを少しずつ身につけていきましょう。 ▼約2カ月で担当デビュー 業務に慣れてきた段階で、既存の担当企業を順に引き継ぎ。 無理のないペースで独り立ちを目指せます。 ▼独り立ち後も続くサポート 部署全体で支え合う風土があり、日常的な相談から判断に迷う案件まで、いつでも相談できる環境です。 経験を積んだ今でも、先輩に相談しながら仕事を進めている社員が多くいます。
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チーム組織構成
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◆チームで支え合う職場環境◆ 風通しの良い社風が根づいており、直近2年間の定着率は100％♪ 営業同士はもちろん、事務スタッフとも日常的に連携し、部署の垣根を越えて助け合いながら仕事を進めています。
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組織名称
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・定着率 → 100％（2年以内）
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対象となる方
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【未経験歓迎／学歴不問】基本的なPC操作スキルがあればOK！／営業経験者は優遇します
★第二新卒歓迎 ★社会人経験10年以上歓迎 ★セカンドキャリアの方歓迎 ★ブランクのある方もOK 【必須条件】 ・基本的なPC操作スキル（Excelへの入力程度） ※関数などの専門スキルは不要です。 【こんな方歓迎します】 ・営業職にチャレンジしてみたい方 ・仕事とプライベートの両立を大切にしたい方 ・人と話すこと、関わることが好きな方 ・誰かのサポートをすることにやりがいを感じる方 ・新しいことを前向きに楽しめる方 ・チームワークを大切にしながら働ける方
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選考のポイント
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面接の際はこれまでのご経験や今後挑戦してみたい業務についてぜひ積極的にお聞かせください！
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勤務地
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【転勤なし★駅チカ★直行直帰★訪問エリアは都内近郊がメイン】 ■本社（船橋） 千葉県船橋市本町2-27-25 太陽生命船橋ビル5F ＜アクセス＞ JR総武線「船橋駅」より徒歩5分 京成本線「京成船橋駅」より徒歩5分 ■サテライトオフィス（飯田橋） 東京都新宿区下宮比町2-1第一勧銀稲垣ビル8F ＜アクセス＞ JR各線「飯田橋駅」より徒歩1分 地下鉄南北線・有楽町線「飯田橋駅」より徒歩1分 地下鉄東西線「飯田橋駅」より徒歩3分 地下鉄大江戸線「飯田橋駅」より徒歩5分 〈サテライトオフィスの利用例〉 応募者との面接対応のほか、船橋本社に出社した後、都内のお客様への訪問後にサテライトオフィスでメール対応や簡単なPC事務作業を済ませてから帰宅するなど、柔軟な働き方も可能です。 受動喫煙対策：屋内禁煙
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勤務時間
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8:45～17:30（所定労働時間7時間45分 休憩60分） ◎残業は月平均10時間以下とほとんどナシ。18時までには帰宅できています。 自分でスケジュールを調整できることはもちろん、直行直帰も可能なので業務を効率よく進められる環境です！
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平均残業時間
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月10時間以下 ※原則定時退社
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雇用形態
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正社員
※試用期間6カ月あり（期間中の給与・待遇の変更なし）
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給与
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月給29万円～35万円＋諸手当＋賞与年2回＋報奨金 ※上記に固定残業代（25時間分／4万8,300円～５万8,400円）を含みます。超過分は別途支給。 ※経験・スキルを考慮のうえ、月給額を決定します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■通勤手当 ■時間外手当（超過分を支給） ■役職手当
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賞与
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年2回（6月・12月／昨年度実績：2カ月分以上）
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昇給
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年1回（6月）
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入社時の想定年収
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年収406万円～520万円
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社員の年収例
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- 年収450万円／29歳（入社3年）
- 年収520万円／35歳（入社5年）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■報奨金制度あり ■出産・育児支援制度 ※勤続1年以上で支給 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■ロッカー貸与 ■PC・社用携帯貸与 ■ウォーターサーバー・電子レンジ・冷蔵庫を完備
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休日・休暇
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年間休日：128日※2025年度
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（2025年度：12/27～1/4）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）※7～9月の間で好きなタイミングで取得可能♪
■慶弔休暇
■有給休暇
半休での取得も可能。有休が取りやすい環境です
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
◎夏季や年末年始休暇など有給と合わせて5日以上の連休取得可能！ ◎産休・育休取得実績もあるのでライフステージが変わっても安心して働けます
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社員インタビュー
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■同僚／営業／入社3年目
派遣スタッフの方に「この仕事を紹介してもらえて良かったです」と感謝された時は、この仕事をしていて本当に良かったと感じました。 自分の関わりが誰かの働き方を支えている実感が、大きなやりがいです。
■同僚／営業／入2年目
未経験からの入社だったため、最初はわからないことが多く戸惑いましたが、先輩方が丁寧にフォローしてくれたので、時間が経つにつれて、面白さを感じるようになりました。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
やりがい×働きやすさが揃う成長企業で新たなキャリアを！
企業と派遣スタッフ、双方に寄り添いながら最適なマッチングを実現できたときに、大きなやりがいを感じられる仕事です。「良い人を紹介してくれてありがとう」「この職場に出会えて良かった」と直接感謝の言葉をもらえる場面も多く、人の人生や企業の成長に関われている実感があります。入社後も継続してフォローするため、スタッフが定着し活躍していく姿を見守れるのも、この仕事ならではの魅力です。
企業と派遣スタッフの双方を支える立場のため、それぞれの要望や状況を丁寧にくみ取る必要があります。時には条件が合わず調整に時間がかかることや、トラブル対応が発生することもあります。また、複数の企業・スタッフを同時にフォローするため、スケジュール管理や優先順位付けも重要です。責任はありますが、その分経験を通じて調整力や対応力が身につく仕事です。
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