金融法人営業
職務内容
-------------------------------------------
求人要約
-------------------------------------------
- 【未経験OK】スキルや適性を活かせる総合職採用！
- 【挑戦】世界最大級の総合金融グループで働く
- 【成長性】キャリア選択の幅が広く多彩な経験を積める
仕事内容
-------------------------------------------
【業界／職種未経験OK】営業企画・信用管理・DX推進など、多様なポジションに挑戦可能！
【中途採用を強化する理由】 決済ビジネスは、日々の技術進化とともにお客様のニーズも多様化しており、中でも当社が取り組むキャッシュレス市場は急速に拡大しています。お客様の日常に「快適さと心地よさ」、そして「感動」を届け続けるため、経営戦略・事業戦略を常に進化させており、その進化を支える「多様なキャリアを持つ人」の重要性が高まっていることから、中途採用を戦略的に強化しています。 【今、三菱ＵＦＪニコスで働く理由】 当社は、MUFGグループの「安定」、キャッシュレス市場の「変革」の両方を経験しながら、キャリアの幅を広げられ、自身の成長に繋がる挑戦の機会が広がっています。 ・これまでの経験をより大きなフィールドで発揮したい方 ・これから独自の強みを身につけたい方 いずれも自分らしい成長を描けるフィールド・活躍領域があります！ 【配属可能性のあるポジション】 ◎営業推進 ・決済インフラ（対面／オンライン）の提供 ・提携カードのブランディング施策や会員獲得施策の企画・推進 ・法人カードの新規獲得、稼働フォローなど ◎信用管理・事務 ・入会審査 ・不正使用抑止対応 ・債権回収業務における業務改善・DX推進など ◎営業企画・開発 ・カードの商品開発 ・カード会員向け販促企画 ・Webチャネルでの会員獲得など 【配属後の成長支援も充実】 入社後は導入研修を受講し、クレジットカード業務の大枠や業界の基礎知識を身につける時間をご用意。その後、部署に配属された後は教育担当の先輩から実業務を学んでいきます。 【能力開発支援も充実】 ◇中途社員向けフォロー研修 ◇イノベーター育成研修 ◇デザイン思考研修 ◇三菱マーケティング研究会 ◇MUFG Extended Learning Program ◇通信教育 ◇資格取得奨励制度 …etc
-------------------------------------------
チーム組織構成
-------------------------------------------
中途入社社員の半数以上が業界未経験スタート。20代～30代の社員がリーダーや管理職に抜擢された実績もあります。 【男女比】 48：52 ※女性の管理職も活躍中／2025年3月末時点 【キャリア採用比率】 46.9％※2024～2025年度実績 【前職の異業種比率】 66.7％※2025年度キャリア採用実績 【入社3年以内の定着率】 95.1％※2025年3月末時点
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
〈大卒以上／未経験歓迎〉あなたの適性を総合的に評価するポテンシャル採用を実施！
〈必須条件〉 ◆大卒以上 ◆入社時点で3年以上の社会人経験を有する方 ◆2026年8月1日以降に入社できる方 〈歓迎条件〉 ◇高度な専門性のある領域で知識・経験を積みたい方 ◇金融インフラを支える業務に取り組みたい方 ◇組織や業務を牽引しながら、新たな価値創出のために行動できる方 ◇裁量を持って仕事に取り組める環境で、自ら考え、挑戦し続ける意欲のある方
-------------------------------------------
選考のポイント
-------------------------------------------
〈選考では“何をどう取り組んできたか”をお話しください〉 誰かに指示されたり、環境要因で成功したことではなく、自分ならではの視点で課題の解決に挑戦したことをアピールしてください。
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
〈東京〉〈名古屋〉〈大阪〉〈福岡〉に勤務地あり 本社／東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 【東京】 東京都文京区本郷3-33-5 東京都文京区本郷3-23-15 東京都文京区本郷4-1-1 東京都文京区本駒込6-14-23 東京都渋谷区恵比寿1-11-13 東京都渋谷区道玄坂1-3-2 【愛知】 愛知県名古屋市中区大須4-11-52 【大阪】 大阪府大阪市中央区淡路町2-2-14 大阪市中央区伏見町3-5-6 【福岡】 福岡県福岡市博多区下川端町9-3
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
9:00～17:20（実働7時間20分／休憩時間60分）
-------------------------------------------
平均残業時間
-------------------------------------------
月22.7時間※2025年3月末時点
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
※試用期間6カ月／期間中の待遇は本採用と変更なし
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
月給：26万円～ ※最終的な金額は経験・スキルを考慮して決定いたします。
-------------------------------------------
賞与
-------------------------------------------
年2回（2025年支給実績／4.6カ月分）※業績連動のため、支給月数を保証するものではありません。
-------------------------------------------
昇給
-------------------------------------------
年1回
-------------------------------------------
入社時の想定年収
-------------------------------------------
年収500万円～750万円
-------------------------------------------
社員の年収例
-------------------------------------------
- 年収640万円（29歳）
- 年収750万円（32歳／調査役職）
- ※賞与・各種手当・残業代（月20時間分）などを含む。
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
〈社会保険〉 ■各種社会保険完備 〈各種手当〉 ■通勤手当 ■時間外勤務手当 ■土日祝日勤務手当 〈住宅制度〉 ■住宅関連補助制度 （借上社宅制度、家賃補助制度） ■単身赴任制度 〈出産・育児支援制度〉 ■産前、産後の出産休暇 ■出生時育児休業 ■育児休業 ■短時間勤務 ■子の看護休暇 （時間単位取得） 〈復職サポートツール〉 ■財産形成貯蓄制度 ■退職年金制度 （確定給付・確定拠出 ※マッチング拠出あり） ■介護支援制度 （休職・休暇〈時間単位取得制度あり〉・短時間勤務・セミナー開催） ■長期欠勤制度 （病気療養等の欠勤時における給与保証） 〈その他〉 ■服装自由 （服装は自由です。ただし、TPOに応じた選択をお願いします。）
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
年間休日：120日以上
■完全週休2日制
■年末年始休暇
（12/30～1/3）
■有給休暇 （14日～20日付与）※18.5日／年（2025年3月末時点） ■年休の半日単位利用 （年10日分まで利用可能） ■年休の時間単位利用 （年5日分まで利用可能） ■連続休暇 （5営業日以上の連続した有給休暇取得を推奨） ■リフレッシュ休暇 （勤続5年毎に5日分） ■ボランティア休暇 （年間最大5日分） ■慶弔休暇 ■積立休暇 （失効年休を最大120日分） ■災害休暇 ■赴任休暇 ■公事休暇 ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ■育児休暇 （男女共に取得実績あり／男性育休取得率102.1％（2025年3月末時点） ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■生理休暇 ■その他特別有給休暇 など
-------------------------------------------
社員インタビュー
-------------------------------------------
■同僚／Sさん／2023年中途入社
決済方法に関して、従来の常識を変えていくためにキャッシュレスに関わる仕事をしたいと思い入社しました。将来性のある業界のため、この先も色々なことに挑戦していけると思います。
■同僚／Hさん／2023年中途入社
経営基盤が安定しているため、より大きなプロジェクトに挑戦できると思い入社を決意しました。自分の仕事が多くの人に影響を与えていく、そんなやりがいを感じられます。
■同僚／Iさん／2025年中途入社
面接の段階からこちらに興味を示してくれたことが嬉しかったです。休みが取りやすく、有給休暇取得日数平均18.5日とプライベートも充実させられる環境のため満足しています！
-------------------------------------------
取材レポート
-------------------------------------------
■人や職場の雰囲気は？
総合職の3名のクロストーク／同社だから経験できること
〈社歴関係なく責任ある仕事を担当できる〉 社歴・新卒・中途の区別なく、手を上げればどんどん責任ある仕事を任せてもらえる風土となっています。もちろん成果に応じて公平に評価してもらえる制度も整っているため、若いうちからリーダーや管理職に昇格するケースもあります。実力を正当に評価してもらえる会社です。
〈お金に関わる仕事だからこその難しさ〉 三菱ＵＦＪニコスはどの仕事であっても、お客様の大切な情報や資産に関わってきます。そのため、書類の数や手続きの対応は他の業界に比べて多い傾向にあるでしょう。また、「スピード感」と「正確さ」どちらも求められるシーンが多く、慣れないうちは大変に感じてしまうこともあるかもしれません。
この求人に興味がありますか？