製造・生産オペレーター（食品・香料・飼料）
職務内容
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求人要約
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- 【未経験が約8割】充実研修でフォローします！
- 【月給27万円以上】スキルアップは給与に反映！
- 【働き方】年休119日／日祝休み／明るい時間に帰宅
仕事内容
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【未経験が約8割／ゼロからプロへ】飲食店や病院・施設にお届けする精肉の生産加工業務をお任せ
鶏・豚・牛を中心に、首都圏内の飲食店や病院・施設にお届けする精肉の生産加工をお任せします。 【◆ 具体的な仕事内容】 ■加工 ■ピッキング・梱包・出荷 包丁の扱いに慣れていない方も心配はありません！ まずは簡単なピッキングから担当しつつ、「どのくらいが10kgなのか？」というところから覚えていきます。 並行して先輩たちのフォローを受けながら、未経験から精肉加工のプロを目指しましょう！ ひき肉担当、冷凍担当、機械担当のいずれかのセクションをお任せします。 【◆ あなたの疑問を解決！質問コーナー】 Q.どんな加工が発生しますか？ 串打ちやチャーシュー巻き、5g単位での重さ調整、0.1ミリ単位での厚さ調整など、お客様の細かいご要望にお応えできるよう加工しています。 Q.機械と手作業どちらで行いますか？ 「豚バラ2mm」などであれば形が均一な商品になるため、機械で加工。 反対に「鶏肉50g」などの要望であれば、切り方で変わるため手作業にて行う必要があります。 Q.業務において必要なポイントはありますか？ チームでの作業となるため、周囲とのコミュニケーションが大切です。 もくもくとした作業にはなりますが、進捗を共有したり助け合ったりすることで、全員で効率よく動いていただければと思います。 【◆ 入社後の流れ】 実践を通した研修を予定しています。 出荷に関してはダブルチェックもしっかりと行うため、先輩たちの指導のもと成長することが可能です！ ミスをしたから買い取り……なんてこともありません◎
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チーム組織構成
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各セクション、4名～8名のチームで動いていただきます。 若手からベテランまで幅広い層が活躍しています。 長く働ける会社だからこそ、40代が多く活躍している環境です。
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対象となる方
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★未経験歓迎／学歴不問★「前向きに取り組める」「コミュニケーションを取ることが好き」そんな方は大歓迎
■━━━━━━━━━━━━━━ 応募に必要な条件は一切なし お人柄重視の採用です！ ━━━━━━━━━━━━━━■ 「前向きに業務に取り組む姿勢」 「周囲のスタッフとの連携」 ができれば問題なく業務を進められる職場です！ それさえできれば、これまでの経験は一切関係ありません！ 正社員デビューしたい方も、これまでフリーターだったなんて方も大歓迎です！ #未経験歓迎 #学歴不問 #第二新卒歓迎 #社会人経験10年以上歓迎 #正社員デビュー歓迎
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選考のポイント
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面接では、あなたがどんな社会人を目指したいのかを伺います。前向きに目標をもって取り組める方と一緒に働ければと思います！
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勤務地
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＜バイク・自転車通勤OK／転勤なし／勤務地希望考慮＞ ■南東京センター 東京都大田区千鳥2-12-3 ■西東京センター 東京都世田谷区北烏山9-18-24 ■東京ベイセンター 東京都江東区新木場3-6-8 ■東東京センター 東京都江東区亀戸6-45-10 ■東京中央センター 東京都大田区北千束1-3-5 ■北東京センター 東京都板橋区東山町31-4 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
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勤務時間
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5:00～16:30の間でシフト制（実働8時間） ★夜勤はありません ★勤務時間帯は希望を考慮します ★1日につき1時間～2時間の残業が発生します ＜シフト例＞ 5:00～14:00 5:30～14:30 6:00～15:00 6:30～15:30 7:00～16:00 7:30～16:30 ＜1日のスケジュール（例）＞ 06:00 出勤 当日出荷分の加工・荷造り（個人飲食店向け） 10:00 翌日出荷分の加工・荷造り（病院・施設向け） 14:00 清掃（まな板、床、機器ばらしなど） 15:00 翌日準備 16:00 退勤 ＼POINT／ 朝は早いですが退勤時間も早いため、家族との時間も大切に働けます。 小さいお子さんのいるスタッフも活躍中です！
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月 ※家族手当、子育て支援手当は試用期間が明けてから支給します ※その他待遇に変更はありません
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給与
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【月収例】月収31万円以上 ＜月給＞ 月給27万6450円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月5万9703円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給（超過分は1分単位で支給） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費支給（上限月2万5000円） ■役職手当 ■家族手当（扶養家族1人につき：月1万円※上限なし） ■子育て支援手当（16歳未満の子供1人につき月2万円※3人まで）
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賞与
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年2回（7月・12月） ★昨年度通算実績40万円
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昇給
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年2回（4月・10月）
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入社時の想定年収
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年収412万円～480万円 ※家族手当を含む
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待遇・福利厚生
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＜各種制度＞ ■テクニカル制度 ■各種保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■飲食店経験者お祝い金（最大30万円支給） ■バイク・自転車通勤可 ■結婚・出産祝金 ■社員割引あり（新鮮な食材を特別割引） ■報奨金（年間表彰） ■健康診断 ■産後復職手当（一律100万円） ■外部研修制度
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休日・休暇
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年間休日：119日
■週休二日制
（月6日～9日休み／日曜＋祝日 ほか平日シフト制）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
（結婚休暇5日など）
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■5日以上の連休取得OK ※家庭都合の休み調整可
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社員インタビュー
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■上司／Mさん／Q.どんな方を求めていますか？
いろんな世代のスタッフが働いている環境です。ときには年下から教えてもらうこともあるでしょう。だからこそ、周囲とコミュニケーションが取れたり協調性をもって取り組める方に来ていただけると嬉しいですね！
■上司／Iさん／Q.入社のきっかけを教えてください
もともとフリーターで、社員になろうと思い当社に入りました。最初はドライバーとしての入社でしたが途中で声をかけてもらい加工へ転身しました。当社を選んだのは、自宅から通える距離だったのと待遇の良さですね。
■上司／Iさん／Q.新しく入る方にメッセージをお願いします
日々やりがいを感じられますし、これからさらに成長する会社です。未経験から飛び込むのは不安かと思いますが、教える環境は用意しているのでご安心ください。成長を実感できる環境で一緒に頑張りましょう！
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取材レポート
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■社員の働き方は？
長く勤める社員が多い、その理由を聞いてみました！
細かくお客様の要望に応えるためには、それ相応の技術が必要です。大変さを感じるポイントではありますが、自らのスキルを高め要望に応えられたときのやりがいはひとしおで、際限なく技術を高めていける環境があるのは同社の特長。プロとして道を極める面白さを間違いなく実感できる環境です。
技術に関しては習得にある程度の時間が必要とのことですが、先輩たちがフォローしてくれる体制があるため、未経験でも安心して挑戦できる環境です。また、現場は温度管理がされており、常に11℃とのこと。体が馴染んで動けるようになるまでは大変さを感じるかもしれません。
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