その他個人営業
職務内容
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求人要約
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- 【安定性】東邦ガス株式会社の100％出資企業
- 【安心性】地域密着の100％反響型ルート営業
- 【充実性】完全週休2日、年休120日、フレックス制
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仕事内容
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地域密着！「くらし」に欠かせない商品・サービスのルート営業（ガス機器、住宅設備・リフォームなど）
三重県内、【約8万戸】のお客様のライフラインを支え、豊かな「くらし」をご提案しています。 ★東邦ガスグループ内トップクラスの 顧客数・売上を誇っています。 ＼100％反響型のルート営業／ お客様からのご依頼や問い合わせなど、 反響をいただいてから訪問します。 ＜新規の飛び込み営業はありません＞ ★だから未経験からでも始めやすい！ ＝＝＝＝＝＝ 主な業務内容 ＝＝＝＝＝＝ ◆レンジフード・キッチン・お風呂やトイレなど 住宅設備製品のリフォーム提案 ◆外構・外壁リフォーム ◆ガス機器の点検・修理やメンテナンス、 ガスの開栓・閉栓業務 ◆ガスコンロ、給湯器、 家庭用燃料電池システムなど、 ガス関連商品のご案内 訪問のきっかけは、 「お湯が出ない…」「コンロの調子が悪い…」 「外壁の色あせが気になる」など、 「くらし」に欠かすことのできない、 設備の点検や確認・修理などです。 点検・修理を行うなかで修理が難しい、 お客様が買い替えをご希望される場合は、 リフォームのご提案や、 商品のご案内なども行います。 お客様の不安やお困りごとの解決が第一。 ほっとした時のお客様の笑顔や、 感謝の言葉を直接いただける、 やりがいのある仕事です。 担当エリアのほとんどが営業所から、 車で30分圏内。 社用車でお客様宅に訪問します。 1人でお客様に訪問できるようになるまで、 先輩がしっかりフォローしますので、 ご安心ください。 ★ガス機器の修理・点検、 リフォームに関する知識は、 入社後にすべて学べます。 ※東邦ガス株式会社の教育・研修制度あり 各種メーカー研修制度あり
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チーム組織構成
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★人間関係の良さが自慢 仕事終わりには食事に行ったり、 休日にはスポーツで一緒に汗を流したり、 バーベキューをしたり、 アットホームで人間関係が、 とても良好な職場です。 ★先輩の多くが未経験＆中途入社 先輩たちは元コンビニエンスストア店長、 ホテルスタッフ、設備メンテナンスをはじめ、 LPガス、建築関係、電気、システム、 販売・サービス関係など、 さまざまな異業界・職種からのチャレンジです。
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対象となる方
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【学歴不問・経験不問】※要普通自動車免許（AT限可）★人と接する仕事が好きな方、大歓迎！
これまでの経験・スキルは問いません！ 「やってみたい」「人と接する仕事が好き」 …といった意欲を重視した採用です！ 実際に先輩たちの多くが未経験からスタートし、 腰を据えて活躍しています。 ※車でお客様宅を訪問するため、 運転免許は必須です。 （1人1台社用車あり） ※社員のほとんどが中途入社です。
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勤務地
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★希望勤務地考慮・転勤なし 【桑名市】【四日市市】【津市】【松阪市】 の各営業所 ◆UIターン歓迎 ◆クルマ通勤OK！ ■桑名大山田店（三重県桑名市松ノ木3丁目8-1） ■四日市営業所（三重県四日市市日永西2-17-18） ■津営業所（三重県津市丸之内18-18） ■南勢営業所（三重県松阪市京町一区30-4 ＜東邦ガス（株）松阪事業所内＞） ★勤務地は希望を考慮します！ 配属先は、桑名、四日市、津、松阪の、 いずれかの営業所。 営業のほか、工事担当、 事務スタッフが在籍しており、 部署を超えて協力しながら働いています。
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勤務時間
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フルフレックスタイム制 （1日の標準労働時間／7時間40分／休憩12時～13時） ※フレキシブルタイム（7時～22時） ※コアタイムなし ▽【営業担当のある一日】▽ 08:40～ 出社…訪問準備 09:00～ お客様宅を訪問＜午前＞ 12:00～ 昼食（営業所にて） 13:00～ お客様宅を訪問＜午後＞ 16:00～ 事務処理…見積り作成など 17:20 帰宅 ※1人1台社用車あり。 ※依頼・問い合わせ内容が記載された伝票をもとに、午前/午後に訪問先が振り分けられます。
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平均残業時間
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月20時間程度 ※残業手当100％支給
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雇用形態
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正社員
試用期間：3カ月 ※試用期間中も、待遇に変動はありません。
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給与
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月給25.5万円～35万円＋賞与（3.7カ月）＋各種手当（残業手当 100%支給） ※年齢・経験を考慮して決定します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■家族手当（毎月） ∟配偶者1万1,000円 ∟子2人目まで1人7,500円 （3人目以降3,000円） ∟第一次扶養家族7,000円 ■家族旅行手当（年1回） ∟本人5,000円 ∟配偶者4,000円 ∟子2,500円 ■通勤手当 ■役職手当：月4万円以上（課長以上）
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賞与
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年2回※2025年度実績：3.7カ月分（全社平均）
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収570万円／35歳／入社10年目（月収31万円+賞与など）
年収460万円／31歳／入社3年目（月収26万円+賞与など）
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当 ■役職手当 ∟部次長6万円、課長4万円、副課長3万円 ■家族手当 ■家族旅行手当 ■退職金制度 ■カフェテリアプラン ■財形貯蓄 ■作業服／ポロシャツ支給 ■クルマ通勤ＯＫ ※駐車場代は、自己負担 ■インフルエンザ予防接種代 ※一部会社負担 ■各種研修制度 ■資格取得支援制度（宅建、FP、建築士など） ■永年勤続表彰（10年、20年、30年） ■東邦ガスグループ持株会制度
＼資格取得を応援します！／ 必要な資格取得費用は全額会社が負担。 宅建やFPなど、 住宅関連をはじめリフォームに関する資格など、 仕事に必要な資格取得を応援しています。 ＼カフェテリアプラン導入！／ 全28の補助対象メニューの中から、 年間4万円分のポイントを選び利用できる、 「選択型の福利厚生制度」です！
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休日・休暇
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年間休日：120日以上
■完全週休2日制
（土日）※社内カレンダーによる
■祝日休み
※交代で出社あり（代休取得率は100%）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（15日～20日）★詳しくは下記をご覧ください！
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※月に数回の土曜日・日曜日の出社があります。 その場合は別日で休日が設定されます。 ■有給休暇（15日～20日） ※勤続年数・会社規定に応じて付与 ・・・4年目まで：15日間 ・・・5年目以降：20日間付与されます。 ◎ほとんどの社員が10日～14日の有休を、 毎年取得しています！ ◎時間単位の有給休暇も導入! ■リフレッシュ休暇制度 ・・・40歳になった方 特別休暇3日+旅行補助10万円 ・・・50歳になった方 特別休暇5日+旅行補助25万円 ◆夏季、年末年始、GWは交代で出勤日あり （代休取得率は100%） ◆勤続年数に応じて、特別休暇あり
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社員インタビュー
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■同僚／営業職／入社3年目／◇お仕事のやりがいは？
お客様のご利用プランを一緒に考えたり、それぞれのニーズに合わせたプランをご提案できたりすることが、この仕事の面白さです。自分の提案したプランを採用していただけたときは、なによりやりがいを感じます！
■同僚／営業職／入社5年目／◇「働きやすさ」について教えてください
「お迎えのための時差出勤」「美容院にいきたい」「病院があるので、、、」など、フレックスタイム制度で臨機応変なスケジュール調整ができるため、子育て世代の女性も働きやすい環境です！
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取材レポート
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■社員の働き方は？
「人間関係の良さ」と「働きやすい環境」が自慢です◎
＜自分を信頼して任せてもらえるやりがい＞ ガス機器にしても、リフォームにしても、お客様は詳しいことはわからない方がほとんど。何かあると直接連絡が来て、相談をしていただけます。お客様からの”信頼”が、仕事の誇りや充実感につながっています。
＜基本的な知識や商品を学ぶ必要あり＞ ガス機器やリフォームに関する基本的な知識は、お客様の安心・安全を守るためにも必ず必要になります。東邦ガスグループの教育・研修制度のもと、しっかり学んでいきましょう！
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