その他人材・コーディネーター・求人広告営業
職務内容
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求人要約
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- 1年間の研修あり！未経験から人材コーディネーターへ
- 固定給＋インセン＋賞与あり！安定して稼げる給与体系
- 大型連休年3回！残業月平均20h！働きやすさ◎
仕事内容
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◇年間休日127日・残業月平均20h◇企業と求職者をつなげる人材コーディネーターをお任せします
現場スタッフや事務職など…企業が求めている人材と、仕事を探している求職者のマッチングをお任せします。「企業の採用支援」「求職者のキャリアサポート」の両方を担うポジションです。 ≪お任せする業務例≫ ○採用・求人対応 ○人材のマッチング ○既存企業へのニーズ確認、人材提案 ○新たな顧客獲得に向け、アポイント取得や商談 ○契約・書類作成 ○求職者へのキャリア相談 ○求職者へのお仕事紹介やアフターフォロー ◎法人・個人どちらも関わるから面白い！ 企業への提案だけでなく「スタッフさんたちが問題なく働けているか？」「どうしたら長く働き続けてもらえるか？」を考えるのも大切な仕事。そんな”人材マネジメント”のような業務も発生するので、リーダーシップを活かせます！ やった分だけ稼げる評価制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ユースの評価制度は、「どれだけ周りを巻き込んでいるか」「仕事に対する姿勢」も重視！派遣スタッフが長く働けば働くほど、継続的にインセンティブも発生。年功序列ではないため、スピーディーな昇進も叶えられます。 ▼POINT ・インセンティブは3ヶ月ごとに支給 ・賞与も年2回、成果に応じて支給 ・入社から最短1年半で課長昇格の実績あり ・20代管理職が多数在籍中 休暇は多く残業は少なめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ワークライフバランスを重視したい人に最適！安心して長く続けられる環境が整っています。「前職では仕事漬けだったけど、今は家族との時間も大切にできる」といった声も多数。 ▼POINT ・完全週休2日かつ土日祝休み ・年間休日127日！休暇はしっかり確保 ・残業20h以下／月平均！多い月でも30h以下 ・年3回の大型連休あり！旅行や帰省も満喫可能
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チーム組織構成
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≪数字で見るユース≫ ■平均年齢／33歳 ■男女比／6:4 ■役職／20代管理職、女性管理職在籍
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対象となる方
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◇学歴不問・未経験歓迎◇ポテンシャル採用！”1年間の手厚い研修”で安心スタート！
必須条件―MUST― ■普通自動車免許をお持ちの方（AT可） 業界・職種経験は一切不問！ ネイル可(TPOに合ったもの) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社ではあなたの可能性を評価する ポテンシャル採用を実施中！ 手厚い研修があるため、 未経験でも安心してスタートできます♪ ★第二新卒、社会人歴10年以上の方、U・Iターン歓迎 ★接客業、営業、人材業界の経験がある方は尚歓迎 未経験歓迎！1年間の手厚い研修あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 詳しくはページ下部の【取材レポート】をチェック！
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勤務地
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◇転勤なし・直行OK・社用車貸与 ◇希望勤務地へ配属/関東・中部・東海・関西・九州で募集中 募集拠点 ■中部・東海エリア 愛知県/名古屋市 愛知県/岡崎市 岐阜県/岐阜市 静岡県/浜松市 長野県/伊那市 ★開設予定拠点 長野県/長野市 静岡県/静岡市 石川県/金沢市 ■関東エリア 神奈川県/横浜市 埼玉県/さいたま市 栃木県/宇都宮市 群馬県/前橋市 ★開設予定拠点 東京都/西東京市 千葉県/船橋市 茨城県/水戸市 ■関西エリア 大阪府/大阪市 京都府/京都市 三重県/四日市市 滋賀県/近江八幡市 ★開設予定拠点 兵庫県神戸市 奈良県/奈良市 山口県/下関市 ■九州エリア 福岡県/福岡市 福岡県/北九州市 熊本県/熊本市 ★開設予定拠点 福岡県/久留米市 大分県/中津市 佐賀県/佐賀市 ★本人希望以外の転勤はありません ★どの勤務地も駅から徒歩10分圏内 （長野県伊那市を除く） ★1人1台ずつ社用車を貸与／社用車通勤になります／ガソリン代全額会社負担 ★直行OK ★受動喫煙対策：屋内禁煙 ※開設予定拠点に配属をご希望の場合は、近隣拠点に配属。その際の高速代全額支給。
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勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間）
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平均残業時間
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月20時間（繁忙期でも30時間以内）
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雇用形態
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正社員
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給与
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【愛知県名古屋市】 ◇月給27万450円以上＋インセンティブ年4回＋賞与年2回＋諸手当 月30時間分・5万850円以上の固定残業代含む 【愛知県岡崎市】 ◇月給28万410円以上＋インセンティブ年4回＋賞与年2回＋諸手当 月30時間分・5万2710円以上の固定残業代含む 【岐阜県岐阜市・三重県四日市市・埼玉県さいたま市・神奈川県横浜市・大阪府大阪市】 ◇月給25万370円以上＋インセンティブ年4回＋賞与年2回＋諸手当 月30時間分・4万7070円以上の固定残業代含む 【その他の拠点にて勤務の場合】 ◇月給23万60円以上＋インセンティブ年4回＋賞与年2回＋諸手当 月30時間分・4万3260円以上の固定残業代含む ★固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給・超過分は追加で支給 【課長へ昇格した場合】 ◇月給29万3700円以上+インセンティブ年4回+賞与年2回+諸手当 【拠点長へ昇格した場合】 ◇月給33万8700円以上+賞与年2回+諸手当 ★いずれも年齢・経験・スキルを考慮の上で決定します ★交通費全額支給 （高速道路を利用した通勤の際は、会社が高速代を全額負担します）
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■インセンティブ制度 └3カ月に1回支給！担当した求職者がお仕事を続けている限り、継続してインセンティブが発生します。
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賞与
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年2回
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収320万円～550万円
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社員の年収例
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- 年収540万円／月給32万円／入社3年目
- 年収720万円／月給39万円／入社5年目
待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■社用車での通勤可（1人1台社用車を貸与、顧客先への直行も有） ■スマートフォン貸与（1人1台） ■退職金制度 ■社員旅行 ■資格取得支援制度 ■社内ベンチャー制度 ■キャリアステップ制度 ■福利厚生倶楽部 ■社内表彰制度 ■社内研修制度 ★社長賞 月に一度、成績の良かった方を社長が表彰します。表彰されれば金一封がもらえるので、モチベーションアップにもなります。
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休日・休暇
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年間休日：127日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
◎5日以上の連続休暇OK
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社員インタビュー
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■同僚／Yさん／人材コーディネーター／入社1年目
求職者と企業のベストなマッチングをサポートできるのが、この仕事の面白さ。感謝の言葉をいただく機会も多くやりがいも感じられます。研修・先輩のサポートが手厚いので、未経験の方もご安心ください！
■同僚／Tさん／人材コーディネーター／入社3年目
人と関わる仕事なので、信頼関係を築くことが何より大切。求職者が安心して働けるように支援すれば、インセンティブも入ります。やりがいも収入UPも叶えるのが、人材コーディネーターの魅力ではないでしょうか。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
未経験歓迎！1年間の手厚い研修あり
○企業と人、両方に携わる 求職者と企業をつなぎ、最適なマッチングを実現することで、誰かの人生を支えるやりがいを実感できます。求職者が新しい環境で活躍し、企業の成長に貢献できたときの達成感は格別！スタッフから『良い職場を紹介してくれてありがとう』と感謝される瞬間に、大きなやりがいを感じることができるでしょう。
△最適解を導くむずかしさ 求職者と企業、双方にとって最適なマッチングを実現することが、この仕事の難しさ。求職者の希望や適性を見極め、企業のニーズに応えるためには、丁寧なヒアリングと的確な提案力が求められます。思うように決まらないこともありますが、試行錯誤を重ねることが成功のカギとなるでしょう。
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