広告・メディア法人営業（既存・ルートセールス中心）
職務内容
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求人要約
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- 年収1000万円可◆大手企業のデジタル広告を受注
- 早期昇格可能◆成果主義の組織！明確な評価制度あり
- インセンティブあり／各種表彰制度あり／年休125日
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仕事内容
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クライアントの課題に応じた、SNS・WEB広告のソリューションを企画・提案していただきます。
当社の企画営業はデジタルマーケティングのプロとして、顧客課題に合わせた広告の提案からスタッフ・インフルエンサーのアサイン、リリース後のフォローまで一貫して携われます。 ◇◆ココがPoint◆◇ ＊国内210万人、海外9000万人超の圧倒的なインフルエンサーネットワーク ＊ファッション、美容、アパレル、旅行、飲食業界などの大手企業と直接取引！ ＊早期キャリアアップも実現可能！1年以内に主任昇格の実績も ◇◆仕事の面白さ◆◇ ＜裁量権大！思考力が問われる仕事＞ 顧客課題に応じて、プロモーション戦略や企画を自由に組み立てることができるので、あなたのアイデアをそのままカタチにすることができます。話題が話題を呼び、数千万円以上の売上に貢献できた事例もあるほど。 ＜市場価値の高いスキルを習得＞ SNS活用だけでなく、広告運用やWebサイト制作などのデジタルマーケティング全般に携わる機会があるため、多岐にわたるスキルを習得できます！ 実力や活躍次第では早々にキャリアアップし、難関案件を手がけるチャンスも！入社9カ月に主任になった方や、入社4年目で年収700万円以上の方もいらっしゃいます。 ◇◆入社後の流れ◆◇ 業界知識や仕事の進め方など、OJTで丁寧に教えますので、未経験の方もご安心ください。まずは先輩と一緒に既存案件に挑戦しましょう！ 【案件の進め方】 ▼新規&既存顧客の開拓 ▼顧客課題をヒアリング ▼最適なSNSを選定しプランニング （インフルエンサーディレクターと打合せ） ▼プロモーションの進行管理 ・インフルエンサーマーケティング ・リスティング広告 ・YouTube広告 ・SNS広告（YouTube、Instagram、TikTokなど） ・SNSアカウント運用代行 ・Web制作 など ※月100件のリードを獲得する自社広告の運用や、自社メディア運用をお任せする可能性もございます。
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チーム組織構成
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【オープンなコミュニケーションが魅力】 社長との距離が近く、風通しの良い雰囲気が自慢です。営業やインフルエンサーディレクター、Webデザイナー、ライターなど、さまざまなポジションのメンバーと共に、業務を進めていきます。
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組織名称
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・男女比 → 4：6
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対象となる方
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【未経験歓迎／学歴不問】営業デビューしたい方、SNS広告に興味がある方はぜひ！
＼こんな方、歓迎します！／ ☆人とコミュニーケーションを取るのが好き！ ☆新しいことにチャレンジするのが好き！ ☆スキルを身に付けて、より成長したい！ 育成前提の募集なので、職種未経験でも問題ありません。 人物・意欲重視の採用を行います！ ＜必須となる条件＞ ■販売・接客・飲食・営業など「人と接する仕事」の実務経験 ＜活かせる経験＞※必須ではありません ■オウンドメディア運用経験 ■SEM・SEOの知識 ■WebやSNSに関する営業経験 ■広告業界での営業経験
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勤務地
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【転勤なし／渋谷駅徒歩7分の好立地】 ☆2025年7月に移転したばかりのオシャレなオフィス 東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ3階 ＜アクセス＞ JR「渋谷」駅徒歩7分 京王井の頭線「神泉」駅徒歩3分 受動喫煙防止対策：禁煙
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勤務時間
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10：00～19：00（実働8時間／休憩60分） ☆オープンなコミュニケーションを大切にすることで、無駄なミーティングを省き、業務効率化を図っています。
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雇用形態
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正社員
試用期間6カ月（給与・待遇に差異はありません）
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給与
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■営業・プランナー・ディレクション経験者 月給30万円～48万円（固定残業代を含む） インセンティブ 業績賞与 ※上記月給には固定残業代（月20時間分／一律月3万3750円）を含みます。超過分は別途支給します。 ■未経験者 月給26万円～35万円（固定残業代を含む） インセンティブ 業績賞与 ※上記月給には固定残業代（月20時間分／一律月2万8750円）を含みます。超過分は別途支給します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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★業績賞与毎月支給(最大7カ月分支給実績あり) ★過去最高月収は100万円！ 頑張りや結果が正当に評価されるので、高収入が目指せます。
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昇給
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年2回（4月・10月）
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入社時の想定年収
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年収350万円～700万円
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社員の年収例
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- 年収800万円／28歳／5年目／女性
- 年収500万円／25歳／3年目／女性
- 年収400万円／23歳／1年目／男性
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■資格取得支援制度（知識習得のための費用を会社が負担） ■書籍購入補助（年間1万円） ■旅費補助（年1回／5万円まで） ■スキルアップ研修・セミナー（会社承認に限る） ■健康診断（年1回） ■ウォーターサーバーあり ■服装・髪型自由 ■社員旅行 ■家賃補助月3万円（渋谷駅から2駅以内に居住の場合のみ） ■3年勤務で年次休暇5日付与 ＜各種表彰制度が充実＞ ☆年間MVP（1年）：10万円 ☆新人賞（1年）：5万円 ☆社長賞（1年）：5万円 ☆クロスセル賞（1年）：5万円 ☆リクルーティング賞：3万円 ☆年間皆勤賞（1年）：有給1日追加
＜成長をサポート＞ ■面談制度 上司と1対1で話せるカジュアルな面談を毎月行っています。仕事の悩みや今後のキャリアなど、何でも気軽に相談することができます。 ■評価制度 一人ひとりの成長のために、社長との面談を年に2回行っています。評価は昇格などに反映され、成長につなげていける大切な時間となっています。
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休日・休暇
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年間休日：125日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■バースデー休暇（1日／年） ☆年末年始・夏季休暇など、5日以上の連休あり！
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社員インタビュー
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■同僚／Oさん／入社1年目／未経験入社
前職はADで、人と接する仕事の経験を活かしたいと思って転職を志しました。SNS市場には興味があったのですが、当社サイトで見た過去実績の豊富さとクオリティに驚き、ぜひここで働きたいと思い応募しました。
■同僚／Oさん／入社1年目／未経験入社
競合他社と比較しての強みは、やはり提案力だと思います！長年の実績データをもとに、経験豊富な先輩のサポートも受けながらクライアントの想像を超える広告戦略を提案できます。なので成約にもつながりやすいです！
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取材レポート
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■社員の働き方は？
デジタル広告の企画立ち上げからリリースまで、全てに関わる！
近年注目を集めるデジタルマーケティングを手がける企業の中でも、ハーマンドットの営業は一貫して顧客に寄り添い、課題解決に取り組む姿勢が評価されています。これから入社する方も多彩なデジタル広告のソリューションを提案でき、リリース後のフォロー・リピート受注によりお客さまと長くお付き合いできます。 実績はインセンティブや昇給で還元。さらに評価にも繋がり、早期キャリアアップの事例も多いです。
官公庁や大手メーカーから数千万円規模の大規模案件を受注することも珍しくはありません。これらの案件を担当する機会もありますが、責任とプレッシャーも大きいです。全て一人でやろうとはせず、時にはチームの仲間と相談するコミュニケーション力・状況判断力も大切です。 基本的には案件の進め方はあなた次第。裁量が大きい分、自己管理能力も求められます。
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