機械設計-自動車・自動車部品設計
職務内容
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求人要約
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- 宇宙・AI・半導体など最先端技術の上流工程に携わる
- 毎年ベースアップ有｜年休127日｜研修・手当充実
- リモートあり｜定着率95％｜プラチナくるみん取得
仕事内容
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★10／1入社・第二新卒枠★充実した研修制度でエンジニアキャリアをスタート
入社後2～3カ月の研修を経てエンジニアとしてご活躍いただきます。 未経験でもさまざまな業界・メーカーのものづくりに挑戦でき、基礎研究や製品企画段階に携わることも可能です。 ▽POINT ━━━━━ 《充実した教育体制とキャリア支援》 集合型研修で基礎・応用を学んだ後に配属先を決定します。チーム配属が基本のため、先輩社員や同期がいる安心の環境です。現役リーダーエンジニアによるキャリア支援制度や、年次別研修、勉強会、e-learningなど、継続的な学習機会も充実しています。 《700社以上の企業との取引実績》 日本を代表するメーカーなどと幅広く取引しており、航空機用エンジンの開発や宇宙ステーション・人工衛星、ロボットの制御回路設計など、最先端技術に携われるチャンスが広がっています。 《エンジニアファーストのアサイン》 希望・専門性・キャリアプランを十分に考慮して案件をアサイン。経験の浅い方には評価業務や設計補助から、経験豊富な方は即戦力としてリーダークラスからお任せします。 ▽プロジェクト例 ━━━━━ 【航空・宇宙系】 ■航空機、航空機用エンジンの設計開発 ■宇宙ステーション、人工衛星などの構造設計 ◎具体的には… ・CADを利用したモデリング、機械・構想設計業務 ・最先端メカトロニクス分野の機械設計から解析・評価業務 【LSI・産業機器系】 ■IoT、5GシステムLSI回路設計 ■産業機器、ロボットの制御回路設計 ◎具体的には… ・アナログ・デジタル回路設計、マイコン設計、光学設計業務 【自動車系】 ■エンジン開発（EV、PHV、ディーゼル、ガソリン等） ■トランスミッション、マフラー、ブレーキの設計・解析 ■特殊車両、福祉車両、大型車両の設計
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チーム組織構成
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【助け合いが根付く温かな社風】 案件規模は10名から100名程と様々ですが、どの現場にも共通するのは、社員同士の強い連携と「横のつながり」です。 業務では黙々と作業しつつ、キリの良いタイミングで業務に関する相談や雑談をするなど、堅苦しくない雰囲気が特徴。先輩が後輩を育てる風土が受け継がれており、社内のイベントや飲み会など、初めて会う人が多い場でも気づいたら会話が弾んでいるような職場です。
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組織名称
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・定着率 → 定着率95％（1年以内）
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対象となる方
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【未経験歓迎】理系学部（特に機械系／電気電子系／情報系／化学系）を卒業された方
＜最終学歴＞ 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ・こちらは10／1入社を想定した既卒専用求人です。 ・ご入社後、技術基礎／応用／ビジネス開発手順の習得等の技術研修受講を予定しております。 ※入社希望時期が上記以外となる場合や研修を希望されない方については、別途キャリア採用枠（研修無）での選考をご案内する可能性がございます。予めご承知おきください。
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選考のポイント
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面接はお互いのことを知る場にしていきたいと思っていますので、まずはご希望についてお聞かせください♪
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勤務地
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【在宅勤務・リモートワークあり】 全国各地に勤務地あり◎勤務エリアはご希望を最大限考慮します。 【勤務エリア】 北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県 茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 新潟県・富山県・石川県・福井県・長野県 滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県 鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県 福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県 自社工場（栃木県・長野県） ＼POINT／ ★勤務地は最大限考慮／希望に応じて自宅近くの配属先を決定 ★一人ひとりの希望・専門性・将来の方向性を十分に考慮し、エンジニアファーストで案件をアサイン！ ★配属先企業の判断により在宅勤務なども実施中 ※受動喫煙防止対策：屋内喫煙可能場所あり
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勤務時間
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8：30～17：30（所定労働時間8時間／休憩60分） ※勤務地により異なります。
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平均残業時間
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月18時間（全社平均：月17.7時間）
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雇用形態
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正社員
試用期間：3カ月 ※試用期間中の給与・待遇に変更ありません。
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給与
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＜賃金内訳＞ ・月給（基本給）：208,000円～270,000円 ・大学院卒／270,000円 ・大卒、高専7年制／250,000円 ・高専5年制／230,000円 ・専門4年制／220,000円 ・専門3年制／214,000円 ・短大、専門2年制／208,000円 上記はあくまで最下限給与であり、給与は能力などを十分考慮し決定します。残業代は全額支給します。 月給は固定手当を含めた表記です。
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賞与
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年2回（6月・12月）★創業58年、20年以上の黒字経営を続けています！
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昇給
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年null回あり（個人業績に基づき実施）
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入社時の想定年収
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年収390万円～490万円
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社員の年収例
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- 年収720万円（35歳／入社5年目／月給40万円／マネージャー職）
- 年収650万円（30歳／入社3年目／月給35万円／リーダー職）
- 年収485万円（27歳／入社1年目／月給33万円）
待遇・福利厚生
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＜福利厚生＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■企業型確定拠出年金（401k） ■従業員持株会（奨励金支給） ■専門技術研修／マネジメント研修 ■キャリアデザインをサポートする研修 ■労働組合 ■共済会 ■保養所施設あり（自社物件／北軽井沢） ※全国各地に提携の施設あり ■会員制リゾートクラブ ■メンタルヘルスケア（EAP） ■団体保険 ■クラブ活動 ■プラチナくるみんマーク取得 など →少子化対策を図り子育て支援など、一定の基準を満たした企業が厚生労働省によって認定されるマーク ＜諸手当＞ ■時間外手当100％支給 ■通勤手当（月5万円まで） ■子供手当（一人につき月1万円） ■住宅手当 ■役職手当 ■マネジメント手当 ■Web手当 ■ブリッジスタッフ手当 ■単身赴任手当 ■在宅勤務手当 ■資格取得報奨金 など ＜教育制度・資格補助補足＞ ■キャリア入社者研修 ■マネジメント研修 ■自動車技術研修 ■各種技術研修他 ■通信教育制度 ■奨学金返済補助制度（上限月1万円） ※そのほか、各営業所にて独自で勉強会も開催しています。
＜研修における詳細＞ ■Python研修 ■AI研修 ■先端技術研修 ■女性活躍研修 ■プログラミング開発 ■システム開発 ■組み込みシステム …そのほか電子回路知識、Android など ＜キャリアデザインをサポートする研修＞ 当社では、独自のエンジニアサポートシステムを実施しています。 技術・知識だけでなく、家庭状況なども踏まえた支援を行っているので、安心してキャリアを築いていくことができます。
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休日・休暇
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年間休日：127日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（平均休暇取得日数：14.2日／年）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／取得率 女性100％・男性87.5％／復帰率100％） ■介護休暇 ■公用休暇 など ★5日以上の連続休暇を取得可能！
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社員インタビュー
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■同僚／Q.この仕事のやりがいは？
社会に欠かせないインフラを支える仕事に誇りを感じています。 お客様から直接お褒めの言葉をいただいた際には、自分の仕事が社会や現場に役立っていると実感でき、とても嬉しく思います。
■同僚／Q.社内の雰囲気は？
社員同士の関係性も良好で、交流の機会が豊富にあります。 全社イベントだけでなく、各拠点でもゲーム大会やスポーツなどの交流が活発です。懇親会補助金を使って打ち上げを行うことも多いです。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
“育てる仕組み×働き続けられる安心感”が両立する環境
■新しいことに挑戦できる お客様である“モノづくり”企業は、新たな開発テーマを遂行する先端技術のリソースを求めて、同社を頼るケースが多くあるとのこと。上場企業として業界をリードする同社ならではの「魅力的なプロジェクト」にアサインされるチャンスも豊富にあります。 技術に対し貪欲な姿勢が根付く同社だからこそ、数多くの挑戦の機会があります！
■常にアップデートが求められる 最先端技術に携わるということは、それだけアップデートが激しく、変化についていける人材が求められるということ。同社ではその変化に対応するために、数々の勉強会を用意しています。 こうした勉強会に参加すればするほど知識・スキルが身に付いていくので、ぜひ積極的に参加してくださいね！
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