総務アシスタント
株式会社ライフケア職務内容
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求人要約
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- キャリア★経験・スキルを活かして専門性を磨ける
- 高待遇★月給25万円~40万円+賞与2回+決算賞与
- 成長企業★需要増加で毎年20カ所の新規事業所を開設
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仕事内容
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【書類作成やデータ入力などの申請業務をお任せします】
福祉事業を展開する当グループの本部にて、助成金・補助金申請に関わる事務業務を担当していただきます。 専門知識は入社後に少しずつ覚えていただければ大丈夫です。 まずは簡単なサポート業務からスタートし、徐々にできることを増やしていきましょう。 ◆. 具体的な業務内容 .◆ ――――――――――――― ◎助成金申請・書類作成 (キャリアアップ助成金など) ◎補助金申請・書類作成 ◎役所・行政への対応 ◎電話・メール対応 ◎スケジュール管理とフォロー (申請期限を管理し、進捗状況を確認。書類提出スケジュールの調整を行います) ◎その他、不随する業務 など ◆. 将来のキャリアパス .◆ ―――――――――――――― 様々なポストがあるため、昇格チャンスは豊富です! 実際に、入社後たった1年でリーダー職へキャリアアップしたメンバーもいるほど。加えて定期昇給制度があるため、収入も着実にアップしていきますよ。 【注目ポイント】 ★スキルやご経験に合った業務をお任せ★ 未経験の方には、スキル習得につながる研修期間を設けます。 最初は会社のことやシステムの説明からスタート。その後、「補助金制度とは」という基礎から学べる研修があります。先輩スタッフのサポートを受けながら、少しずつステップアップできますので安心してください! 経験者の方には、これまでのご経験を存分に発揮できる業務をお任せしたいと考えています。 ★20代~30代が多数活躍中の若い職場★ 「未経験からでもバックオフィスに挑戦したい!」 「将来のことを考えてもっとスキルアップできる環境で働きたい!」 ……このように、未経験からでも成長意欲を持って働いていきたい方を応援する職場です。 ★子育て世代も応援★ 企業主導型保育園(大阪市中央区・東住吉区、東大阪市/0歳児~2歳児対象) 社員割引適用(月額5000円~)で利用可能です!
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チーム組織構成
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温かな雰囲気の職場で、共に働く仲間を優しくサポートする社風です。 ☆子育て世代も活躍中!☆ お休みの取りやすさも特長のひとつ。企業主導型保育園を利用できるなど、家庭と仕事の両立もしやすい職場です。
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組織名称
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株式会社ライフケア
・男女比 → 3:7
・年齢構成 → 20代~40代
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対象となる方
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【学歴・資格不問】職種・業種未経験歓迎★基本的なPCスキルをお持ちの方
<応募条件> ◆基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel、Wordなど) ◆円滑なコミュニケーションを大切にできる方 ◆チームでの業務経験をお持ちの方 <優遇条件> ◆社会保険労務士法人や個人事務所での実務経験をお持ちの方 ☆こんな方にピッタリ☆ ■誰かをサポートすることが好きな方 ■バックオフィスから社会に貢献できる仕事がしたい方 ■オンとオフのメリハリをつけて働きたい方 ■こつこつと頑張りたい方 ■長く安心して働きたい方 ※第二新卒歓迎 ※社会人経験10年以上、ブランクのある方歓迎
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勤務地
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★本町駅からすぐの通勤便利な新オフィスで働けます♪ ■大阪支社/大阪府大阪市中央区備後町3丁目4番1号 EDGE備後町2階 ・大阪メトロ御堂筋本線「本町駅」より徒歩3分 ・大阪メトロ中央線「堺筋本町駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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勤務時間
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9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
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平均残業時間
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月10時間
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雇用形態
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正社員
試用期間:6カ月 ※試用期間中は契約社員としての雇用となり、7カ月目から正社員として雇用します。 ※試用期間中、その他の条件・待遇に差異はありません。
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給与
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月給25万円~40万円(固定残業代含む) ※入社6カ月後、月給1万円UP(規定あり) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間~35時間分を、月2万8000円~8万6000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費規定支給(公共交通機関は全額支給) ■時間外手当(固定残業超過分)
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賞与
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年2回※昨年度実績2カ月分 ※別途業績により決算賞与あり
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昇給
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年1回(定期昇給制度あり)
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入社時の想定年収
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年収330万円~550万円
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社員の年収例
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- 年収510万円/月給35万円+賞与90万円(決算賞与含む)/30代後半
待遇・福利厚生
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■入社祝い金5万円支給(入社後勤続6カ月経過された方) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度あり ■社員同士の親睦会費用一部負担 《 家庭と仕事の両立をサポートします 》 ■企業主導型保育園(大阪市中央区・東住吉区、東大阪市/0歳児~2歳児対象)を利用可能 ◆社員割引適用(月額5000円~)・優先利用OK ※各保育園の空き状況によってお預かりできかねるケースもございます (ご相談ください) 《 他にも、長く働きやすい制度が揃っています 》 ■定期昇給制度(対象:勤続1年以上) ■提携先歯科医院の医療費補助 ■再雇用制度あり(70歳まで)
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休日・休暇
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年間休日:114日
■週休二日制
(月9日休み・日曜日固定休) ※シフトにより土曜日、祝日に出勤いただくことがございます。
■夏季休暇
(3日間・規定あり)
■有給休暇
(入社6カ月後に付与・法定通り)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■冬季休暇 (3日間・規定あり)
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社員インタビュー
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■上司/採用担当/「のびのびと成長できる環境です!」
未経験から着実に知識とスキルを身につけられる研修制度をご用意しています。もちろん先輩たちも隣でサポートしていきますのでご安心ください。とにかく人間関係が良いので、何でも気兼ねなく相談してくださいね。
■上司/採用担当/「キャリアステップの選択肢を豊富に用意しています!」
当社には様々なポジションがあるため、キャリアアップ・キャリアチェンジともに叶えることができます。ご希望に応じて多彩な選択肢がありますので、ぜひ積極的にチャレンジしてください!
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取材レポート
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■社員の働き方は?
社会から必要とされる分野だからこそ、さらなる成長が目指せる
助成金や補助金の申請事務を通して、同社が展開する福祉サービスをより円滑に推進するサポートができます。これらのバックオフィス業務は社会貢献にもつながるので、やりがいや達成感を実感することができるでしょう。 安定的な経営基盤のもと、介護、保育など幅広い分野においてきめ細やかなサービスを提供するという同社のミッションを支える喜びが感じられます。
役所など行政とのやりとりが多く、正確な対応が求められる仕事です。スピード感と責任感をもって自身の業務に取り組む必要があるでしょう。
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