経理事務・財務アシスタント
職務内容
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求人要約
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- 【働きやすさ◎】ワークライフバランスを重視！
- 【経験不問◎】実務経験0からスタートした社員多数！
- 【安定基盤◎】創業87年＊シャトレーゼグループ
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仕事内容
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【会社を支える総務・経理事務】スキルアップ研修＆OJT期間あり◆男女20代～30代活躍中！
管理部門の核となる「総務・経理事務」として幅広く活躍 総務・経理を中心に、会社の成長を支える管理部門の幅広い業務をお任せします。 データ入力などの定型業務から、全社的な環境改善の企画まで携われる、やりがいのあるポジションです。 ─────── 具体的な業務 ─────── ◆ 人事・労務サポート ・求人、採用、退職に関わる手続き全般 ・労務管理、安全衛生、福利厚生に関わる事項 ・給与計算、勤怠管理、社会保険関連手続き ※その他、工場庶務全般をメンバーで協力しながら分担して行います。 ◆ 経理サポート ・ 請求書、領収書のデータ入力・管理 ・月次、年次決算業務のサポート ◆ 環境構築・業務改善 ・ 働きやすい職場環境の構築に関する企画・実行 ・ 全社各部門と連携し、業務改善、効率化をサポート 【安心のサポート体制】 未経験から着実にステップアップ！ 経験豊富な先輩社員が、 あなたの成長を全力でサポートします。 ■安心のOJT期間あり！ 一通りの業務を習得するまでは、 OJT期間として先輩社員がしっかりサポートします。 ■独り立ち後もチームで安心！ 業務はチームで協力して行うため、独り立ち後も、困ったときはすぐに質問・相談できる環境です！ Excel（表作成）・Word（文書作成）などPCを使う作業がありますが、 タイピングが苦手で入社した社員も、今では活躍しています！ 入社後にスキルを身につけていけるのでご安心ください。
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チーム組織構成
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▼多様なキャリアを持つメンバーが活躍中！▼ 様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 前職の経歴はさまざまで、販売職、営業職、接客業など、異業種・異職種からの転職者実績が多数。 事務経験ゼロからスタートした先輩も多くいます！ 知識は入社後でOK！ PCのスキルやタイピングに自信がなくても問題ありません。 OJTや研修制度を通じて、必要なスキルは入社後に着実に身につけることができます。
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対象となる方
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※積極採用中※《学歴不問／経験者優遇》社会人未経験・第二新卒・ブランクOK！
＊～～～～＊～～～～＊～～～～＊ ＼こんな方にピッタリ／ ◇お菓子・スイーツが好きな方 ◇自発的に取り組める方 ◇未経験から挑戦したい方 ◇人のサポートやお手伝いが好きな方 ◇安定した環境で長くキャリアを築きたい方 ＊～～～～＊～～～～＊～～～～＊ ＼志望動機・経験不問です！／ 「お菓子業界に興味がある！」 「安定した会社で働きたい！」 「管理部門の仕事に挑戦してみたい！」 etc... どんな理由でもOKです！ 少しでも興味を持たれたら、ぜひご応募ください！ 社員の前職をご紹介！ ▼営業 ▼一般事務 ▼接客業 ▼販売職 など
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選考のポイント
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「安定して働きたい！」など 当社の社員の入社理由は様々です！ 面接では今後のキャリアプランなど、 リラックスしてお話しできればと思います◎
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勤務地
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■本社・横浜工場 神奈川県横浜市都筑区折本町470番地 ※転居を伴う転勤はありません ※最寄り駅：【新羽駅】横浜市営地下鉄
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勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
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平均残業時間
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月10時間～20時間程度 ※繁忙期を除く
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雇用形態
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正社員
※3ヶ月の試用期間があります ※労働条件・待遇に変更はありません
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給与
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月給24万円～31万円＋各種手当＋賞与 ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
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賞与
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年2回（夏・冬）
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収300万円～400万円
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社員の年収例
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- 400万円（30歳・入社4年）
- 350万円（27歳・入社2年）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給 （月10万円まで） ■時間外手当 （別途全額支給） ■財形貯蓄 ■確定拠出年金 ■退職金制度 (社内規定あり) ■社員食堂あり （休憩スペースとして利用可、食事はご持参ください） ■社員商品割引販売 ■社内分煙 ■マイカー通勤応相談 （社内規定あり） ■レジャー施設利用割引 ■慶弔金 ■ウェルカムバック制度 ＊研修・教育制度＊ ■資格取得支援制度 外部研修・セミナーへの参加が可能です。 ■通信教育費用全額負担（条件あり） ■ISO9001品質マネジメントシステムに関する規格認証取得 ■ISO22000食品安全マネジメントシステムに関する規格認証取得 ■改善提案制度 全従業員を対象に会社をより良くするためのアイデアを発信。 採用されれば報奨金を支給します。 ■研修費補助制度 社員が自ら成長しようとする意欲を支援。 会社が認めた講座を受講 修了すると費用を会社が負担します。 ★健康経営優良法人認定 取得★ （日本健康会議・協会けんぽ） 従業員の健康増進に取り組んでいます！
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休日・休暇
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年間休日：110日
■週休二日制
日曜日、その他
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
※男女共に取得実績あり
■介護休暇
※男女共に取得実績あり
■看護休暇 ※男女共に取得実績あり ■誕生日休暇
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社員インタビュー
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■上司／Sさん／採用担当（前職：営業）
これまでは残業時間も多く、あまりプライベートの時間が取れずにいました。 今では、残業削減で自分の時間を確保！生活リズムが整い、有給休暇も取りながら仕事にも集中できる好循環が生まれました！
■上司／Yさん／採用担当（前職：販売）
安定基盤でやりがいを感じる仕事がしたいと思い転職を決意！シャトレーゼグループに仲間入りをしたことで、新しい取り組みなどにも携われるのは非常にやりがいを感じながら働くことができています。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
“チームワークとサポート体制”が、働きやすさのPOINT★
＼自分のアイデアが会社を変える！全員でつくる「働きやすい環境」／ 「もっと効率的にしたい」「こうなれば働きやすい」そういった社員一人ひとりの意見を『改善提案制度』で積極的に提案できる風土があり、社員の意見を会社全体で取り入れています。自分の提案が働きやすい環境づくりや会社の成長に貢献していると実感できるため、それが大きなやりがいに繋がります。
＼正確性とスピードが鍵！マルチタスクでチームを支える／ 管理部門の核となる仕事として、「正確性」と「スピード」の両立が求められます。 業務はチームで協力し、助け合いながら、管理部門のプロとして成長していける環境です。 職場のルールをきちんと守るよう、全従業員に指導・サポートを継続して行う継続力も大切です。
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