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総務

Other
株式会社船昌
大田区, 日本2日前まで 2026/7/19
正社員

職務内容

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求人要約

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  • 安定性|創業102年!青果専門の老舗商社の安定基盤
  • 未経験歓迎|段階的に業務範囲を広げる支援体制
  • 働きやすさ|残業月20h以内/朝方勤務で夕方に退勤
「おいしい」の先にあるのは、消費者様の笑顔と、生産者様の想い。 私たち船昌は、創業からその架け橋となってきました。 産地に足を運び、生産者の想いに寄り添い、そして長年培ってきたノウハウとチャレンジ精神をもって市場ニーズに対応する旬の野菜や果物を届けています。 当社としてはDXも推進しつつ、次の100年に向けた組織強化を戦略的に行っており、今回は、バックオフィスから支えてくれるメンバーの募集です。 食という身近なものを縁の下から支えたいと思う気持ちがあれば、その時点で素質あり! ゆくゆくは、DX推進・制度の整備など、社員の環境づくりをリードする役割を期待しての採用です。 食という“当たり前”を、私たちと一緒に続けませんか。

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仕事内容

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【船昌Gの安定基盤/キャリアUPも見据えた採用】青果専門商社のバックオフィス業務(総務・人事・労務)

●具体的なお仕事 ・庶務業務(電話・来客対応、備品管理、施設管理など) ・勤怠管理(ソフトはマネーフォワード勤怠、グループ会社でFooding Journalを利用) ・給与管理(ソフトはマネーフォワード給与を利用) ・契約書審査、管理 ・社会保険事務 (SmartHRを利用) ・福利厚生検討、運営 ・社内における総務課題の抽出~実施 など ●入社後の流れ あなたの適性や経験を踏まえて業務をお任せ。 そのため、未経験でもご安心を。経験のない業務に関しては、先輩社員がサポートします。 ●業務に慣れたら… 社内イベントの企画や運営といった、別のアプローチによる社員の働く環境を向上させる施策を打ち出すこともできる、やりがいある環境です。 ●ゆくゆくは… 部門をまとめる役割として、管理部門の部署長へのキャリアアップも可能! 当社は次の100年、200年に向けて、組織強化を図っているところ。そのため、あなたには、将来的に管理部門をまとめる役割も期待しています。それだけキャリアUPも狙えるフェーズです。

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チーム組織構成

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庶務チーム2名(30代男性、20代女性)、採用チーム2名(20代男性、20代女性)に分かれており、部長1名(40代男性)、課長1名(30代男性)が2チームを横断して運営。計6名が所属しております。

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対象となる方

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【未経験歓迎!】基本的なPCスキルをお持ちの方/縁の下の力持ちとして食を支えたい方、歓迎◎/学歴不問

●必須条件 ・基本的なPCスキルをお持ちの方(Windows、officeソフトのご経験) ・総務などバックオフィス業務にチャレンジしたいというやる気をお持ちの方 ・当社の企業理念に共感していただける方 (下記の「私たち船昌について」をご参照ください) ●歓迎条件※必須ではありません ・勤怠管理や給与計算のご経験をお持ちの方 ・総務業務、労務業務またはそれに準ずる経験をお持ちの方 \こんな方なら活躍していただけます!/ ・人から頼られることにやりがいを感じる方 ・気配りや相手の状況に合わせた行動が出来る方 ・業務においてコミュニケーションを活発に取られてきた方 ・裁量を持って働きたい方

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勤務地

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【転勤なし・マイカー通勤可】 本社/住所:東京都大田区東海3-9-5 船昌ビル ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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勤務時間

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7:00~16:00(所定労働時間8時間 休憩60分) ★市場に合わせて朝は早いですが、夜はしっかり自分の時間を確保可能です

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平均残業時間

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月20時間程度

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雇用形態

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正社員

試用期間3カ月 ※期間中の条件に変更なし

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給与

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月給24.4万円~29.2万円(残業代別途支給) ※経験やスキルに応じて決定します。

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賞与

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年2回(6月・12月) ■業績賞与:年2回(3月・9月)※業績による

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昇給

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年1回(4月)

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入社時の想定年収

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年収390万円~478万円

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待遇・福利厚生

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■社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当 (最大6万円まで支給/月) ■退職金制度 (当社退職金規定による)

■人間ドック・レディースドック補助 ■社員販売制度(野菜や果物を相場より安く購入できます) ■定年後継続雇用制度(延長65歳まで、嘱託70歳まで) ■親睦会補助(会社補助20,000円/年) ■資格取得補助(簿記は対象外) ■社内外研修制度あり ■動画研修受講サービス(LEARNING NAVIGATOR) ■会員制福利厚生サービス(ふくリーフ) ■マイカー通勤OK(駐車場完備)

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休日・休暇

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年間休日:118日

■完全週休2日制

※大田市場の休市日に合わせ、基本的に水・日休みです。詳細は東京中央卸売市場HPをご参照ください。

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

年間有給休暇10~20日※下限日数は入社半年経過後の付与日数

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

■リフレッシュ休暇

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社員インタビュー

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■同僚/Sさん/入社8年目/前職・営業

前職では淡々と業務をこなしていたものの、スキルをもっと活かした仕事がしたいと思い転職を決意。PCスキルを活かし幅広く総務業務に携われる中で、スキルアップもキャリアアップも叶い、充実感があります。

■同僚/Nさん/入社4年目/前職・事務

働く環境をより良くしていくための企画に携われるなど、創意工夫や積極性が大切にされている社風です。少人数で裁量を持って仕事できる環境なので、自分の介在価値も感じられ、やりがいも大きいですね。

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取材レポート

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■会社・事業の優位性は?

長い歴史の中で積み重ねてきた創意工夫と信頼

日々の暮らしに欠かせない食の流通。その一旦を大きく担う同社のバックオフィスでは、社会的な役割や貢献度も感じながら、活躍することができます。会社の成長を支えるサポート役として裁量のある働き方ができる環境なので、自身の介在価値も感じられ、やりがいも大きいでしょう。

多岐に渡る業務を少人数で取り組む環境なので、周囲とのコミュニケーションは欠かせません。また、ゆくゆくは会社の環境改善といったスケールの大きな業務に関わる機会もありますので、決められた業務を淡々と進めるだけですと、難しいところが出てくるでしょう。

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