食品・飲料営業（国内）
職務内容
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求人要約
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- 【社会性】生産者・消費者をつなぎ、食の価値創造
- 【やりがい】営業×企画で経験を活かし売上をつくる
- 【環境】月給28万円～／完休2日／月残業20ｈ以下
仕事内容
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青果の企画営業／既存顧客対応～商品企画まで幅広くお任せ／少人数で裁量を持って働ける◎
＼営業業務×商品企画業務の二刀流で活躍できる！／ 当社の商品開発部の一員として、営業業務と商品企画業務をお任せ！ 商品の企画とその提案を行いますが、企画そのものから携わることができる裁量の大きさがあるのが、この仕事の魅力。これまでの経験を存分に活かしていただけるよう、裁量も大きくお任せします。 ●具体的なお仕事 ・現状分析、市場調査、トレンドサーチ ・新商品企画、既存商品の改良案企画 ・協力工場の開拓、折衝、試作 ・販売先小売店（スーパーマーケットや ドラッグストアなど）への営業活動 ・販売促進 など ＼商品開発は3本柱を軸に展開／ ・商品改良型 ・得意先要望型 ・オリジナル商品型 多種多様な協力工場と提携している当社。商品企画に沿った製造工場を選定します。設計と試作を繰り返し、味付け、カット方法、パッケージデザインなど、より細かな要望を反映することができるので、幅広い提案が可能です。 ●商品企画例 消費者のリアルなニーズに応える加工食品の企画・提案も可能◎ たとえば、 ・サラダ利用できるカット野菜 ・水煮商品の提案 など 共働き家庭の調理時間短縮のお手伝いから、野菜不足を感じる若年層の健康のお手伝いまで、消費者のニーズをもとに工場野菜メーカーと商品を企画し生産。 時代に適した商品の企画提案を行っていただけます◎ （事務作業は船昌グループの事務担当者が兼任で補佐しています）
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チーム組織構成
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〇現在、部署は部長が1名(女性)。 入社後は部長からマンツーマンでOJTで業務に慣れていただきます。 当社はこれまでの時代の流れに合わせて挑戦し続け、今の基盤を築いてきました。それは社員も同じ。部長と一緒にあなたの経験を存分に活かしながら、業務を進めてもらえればと思います。
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対象となる方
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【業界経験者歓迎】経験を活かし裁量持って働きたい方／企画営業にチャレンジしたい方／学歴不問
●必須条件 ・食品業界で営業経験をお持ちの方 ・食品における企画・開発のご経験をお持ちの方 ●歓迎条件※必須ではありません ・食品に関わる業務のご経験がある方 ・小売店向けの営業のご経験をお持ちの方 ＼こんな方ならご活躍いただけます！／ ・人と関わることが好きな方 ・食や農業に関する仕事に興味がある方 ・トレンドやニュースを敏感にキャッチできる方
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勤務地
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【転勤なし・マイカー通勤可】 本社／東京都大田区東海3-9-5船昌ビル ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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7:00～16:00（所定労働時間8時間 休憩60分） ●営業ではありますがプロジェクトベースで進んでいるため、自身のペースで時間に追われることなく進められるのも特徴です。
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平均残業時間
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月20時間以下
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雇用形態
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正社員
試用期間：3カ月 ※期間中の条件に変更なし
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給与
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月給28.4万円～44万円（残業代は別途支給） ※選考を通じて決定します
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賞与
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年2回（6月、12月） ※業績により業績賞与がプラス2回支給（2025年度実績）
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収450万円～660万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当 （最大6万円まで支給／月） ■退職金制度 （当社退職金規定による） ■マイカー通勤可（駐車場完備）
■人間ドック・レディースドック補助 ■社員販売制度(野菜や果物を相場より安く購入できます) ■定年後継続雇用制度（延長65歳まで、嘱託70歳まで） ■親睦会補助（会社補助20,000円/年） ■資格取得補助 ■社内外研修制度あり ■動画研修受講サービス(LEARNING NAVIGATOR) ■会員制福利厚生サービス（ふくリーフ）
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休日・休暇
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年間休日：118日
■完全週休2日制
※大田市場の休市日に合わせ、基本的に水曜日・日曜日休み。詳細は東京中央卸売市場HPをご参照ください。
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
年間有給休暇10～20日※下限日数は入社半年経過後の付与日数
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
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社員インタビュー
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■上司／Tさん／商品開発部所属
営業業務にも、企画営業にも携われるポジションです。業務はもちろん多岐に渡りますが、OJTを通して一つずつ丁寧にレクチャーしますので、ご安心ください。
■上司／Tさん／商品開発部所属
消費者のニーズを汲み取りながら商品開発に携わりますので、試行錯誤を繰り返し、商品ができあがってくると嬉しいものです。市場に並ぶ商品を目にすると、やりがいもひとしおですよ。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
新しいフェーズに向かって挑戦的×裁量を持って働ける環境
営業だけでなく、商品企画にチャレンジすることができるので、経験を活かしてステップアップしてくことができるでしょう。会社として新しい売上を作っていくフェーズなので、市場調査をしてニーズがあると思えば自分の裁量で、自分の作りたいものを形にすることを推進していくことができます。
少人数制で裁量を持って行動することが推奨される環境なので、決められた業務をすすめたい方は厳しさを感じるでしょう。また、個人の裁量も大切ですが、チームワークで業務をすすめていくため、周囲とのコミュニケーションも大切になってきます。
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