販売員・接客・売り場担当
職務内容
-------------------------------------------
求人要約
-------------------------------------------
- 【やりがい◎】販売ノルマなし・資格取得支援制度あり
- 【未経験◎】経験・学歴不問！人柄重視＆2カ月の研修
- 【待遇◎】原則定時退社・賞与2回・転勤なし
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【約2カ月の研修あり／ノルマなし】自転車総合専門店「サイクルスポット」での接客・修理スタッフ
【地域に愛される自転車専門店で、未経験からプロへ！】 ご来店されたお客様への接客および自転車の修理業務をお任せします。 お客様は店舗周辺にお住まいの地域の方々が中心。お子さまからご年配の方まで、幅広い年代のお客様と関わることができます。 入社後は約2カ月間の充実した研修をご用意。知識・経験ゼロからでも安心してスタートできる環境です。 ＜入社後の流れ＞ ■約2カ月間の研修からスタート 3～4店舗ある指導店舗のいずれかで研修を実施。 接客の基礎はもちろん、パンク修理やタイヤ交換、ブレーキ点検などの実務スキルまで、研修担当がマンツーマンで丁寧に指導します。 “見て覚える”ではなく、“一緒にやって身につける”スタイルです。 ▽ ■研修後は通常店舗へ配属 店舗は2～4名体制で運営しており、チームワークを大切にしながら業務を進めています。困ったことがあればすぐに相談できる、安心のフォロー体制です。 【Point！ノルマなし◎お客様第一の接客スタイル】 販売ノルマは一切ありません。 「台数を追う接客」ではなく、「お客様一人ひとりに寄り添う接客」を重視。 用途やお悩みをじっくり伺い、自転車総合専門店として最適な一台や修理提案を行います。 【point！知識ゼロから正社員へ！手に職がつく環境】 未経験から正社員として新たなキャリアをスタートできる環境です。入社時に特別な知識やスキルは一切不要。基礎から学べる研修体制を整えているため、安心して成長できます。さらに資格取得支援制度も充実しており、働きながら専門スキルを身につけることが可能。未経験からでも着実にスキルアップし、長く活躍できる職場です。
-------------------------------------------
チーム組織構成
-------------------------------------------
【未経験スタート多数！幅広い世代が活躍中】 元料理人や元ドラッグストア販売スタッフなど、未経験スタートのメンバーが多数活躍中！ 10代～50代まで幅広い世代が在籍しており、「自転車の知識がまったくない」という方も多く入社しています。 少しでも興味をお持ちいただけた方は、ぜひお気軽にご応募ください。
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
【未経験歓迎／学歴不問】特別な知識・スキルは一切不要！どなたでもお気軽にご応募ください！
★職種・業界未経験、第二新卒の方も大歓迎！ ★社会人経験10年以上の方も歓迎します！ ★自転車に関する知識・経験は問いません！ 【歓迎条件】 ★自転車安全整備士・自転車技士の資格をお持ちの方 【こんな方にピッタリ！】 ★人と接することが好きな方 ★修理やメンテナンスなど、手を動かす作業が好きな方 ★自転車が趣味・興味がある方 ★安定した業界で専門スキルを身につけたい方
-------------------------------------------
選考のポイント
-------------------------------------------
当社は経験やスキルだけでなく、人物・人柄を重視した採用を行っています。 できる限り多くの方と直接お話ししたいと考えておりますので、少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
【引越しを伴う転勤なし／U・Iターン歓迎／自転車通勤OK！】埼玉・千葉・東京・神奈川の店舗★勤務地は通勤時間を考慮して決定 ＜関東エリア＞ ◆埼玉県 ◆千葉県 ◆東京都 ◆神奈川県 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 【いま大注目の「サイクルスポット」とは】2002年の1号店オープン以来、自転車総合専門店「サイクルスポット」を中心に、 スポーツサイクル専門の「ル・サイク」も同時に首都圏近郊を中心に展開中！ 生活基盤である自転車を扱うため、景気に左右されづらく安定していることはもちろん、 実際に見て購入を検討されるお客様が多く、購入後の修理や点検が必要なことから、 当社のような実店舗販売には、大きな需要があるんです。 現在は店舗数を100店舗にまで拡大！今後も安定した事業展開を続けていきます。
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
10：20～19：20（実働8時間） ★朝は余裕をもってスタート！★ 始業時間は10：20なので、通勤ラッシュに巻き込まれることなくリラックスしてスタートできます。 子どもを保育園に送る余裕もあるので、子育て中の方も安心して働けますよ。
-------------------------------------------
平均残業時間
-------------------------------------------
月10時間以下／営業時間外の残業ほぼなし
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
試用期間：4カ月（期間中の給与・待遇の変更なし）
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
月給23万1000円以上+各種手当＋賞与年2回 ★早期キャリアアップも実現可能！★ 入社3年目で店長に昇格したメンバーをはじめ、アルバイトから店長へステップアップした社員や、入社4年目でスーパーバイザーへキャリアアップした実績もあります。 店舗拡大に伴いポジションも増えており、未経験からでも経験を積み、店長・SV・指導店長など多彩なキャリアパスを目指せる環境です。
-------------------------------------------
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
-------------------------------------------
■資格手当（毎月支給／自転車安全整備士・自転車技士、販売士2級以上） ■交通費支給（月3万5000円まで） ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当 ■実績インセンティブ
-------------------------------------------
賞与
-------------------------------------------
年2回※当社規定による
-------------------------------------------
昇給
-------------------------------------------
年null回あり
-------------------------------------------
入社時の想定年収
-------------------------------------------
年収300万円以上 ※整備士・技士資格保有者は、これまでの経験や年収を考慮し、決定します
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■海外研修制度 (2012年オランダ、2013～2018年中国、2019年台湾) ■スタッフ割引（自転車購入時に社割を利用できます） ■社内報奨制度 ■産休・育休制度（最近では男性社員が2カ月の育児休暇を取得しています） ■社内講習会 ■各種社内イベント
【資格取得を徹底サポート！合格率は全国平均以上】 自転車安全整備士・自転車技士の資格取得に向けて、万全のサポート体制を整えています。 自社開催の講習会の実施に加え、テキストや過去問題の提供、実技試験用の自転車の準備までしっかりバックアップ。初めての方でも安心してチャレンジできる環境です。 さらに、合格時には受験費用を全額会社が負担。スキルアップを目指す方を全力で応援しますので、ぜひ積極的に資格取得に挑戦してください！
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
■週休二日制
（月8～10日のシフト制 ※水曜定休の店舗がほとんどです）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
（最近では男性社員が2カ月の育児休暇を取得しています）
■特別休暇
-------------------------------------------
社員インタビュー
-------------------------------------------
■同僚／Hさん（入社1年11カ月）
当社にはノルマがないので、本当にいいものだけをお客様に薦められます。お客様もそれを分かってくれているからこそ、私を信用して購入してくださいます。その関係が本当に楽しくて、仕事がしやすいです。
■同僚／Hさん（入社1年11カ月）
私の場合、もともと自転車は好きでしたが、修理や接客に関する知識はなく、未経験から学んでいきました。当初はやはり不安でしたが、先輩が優しく丁寧に教えてくれたので、すぐに慣れていけました。
-------------------------------------------
取材レポート
-------------------------------------------
■社員の働き方は？
ノルマなしで信頼を築く、地域密着の販売スタイル
【感謝を直接もらえる、地域密着の仕事】 販売ノルマがないため、数字に追われることなくお客様一人ひとりに寄り添った提案ができます。用途やお悩みを丁寧に伺い、最適な一台や修理方法を提案し、「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただける瞬間は大きなやりがいです。研修制度や資格取得支援も整っており、未経験から専門技術を身につけ、長く活躍できる環境があります。
【学び続ける姿勢が必要】 自転車は身近な存在でありながら、構造や整備には専門的な知識と技術が求められます。安全に直結する仕事だからこそ責任も大きく、継続的に学ぶ姿勢が不可欠です。忙しい時期には修理依頼が重なることもあり、正確さとスピードの両立も必要になります。主体的に学び、周囲と連携しながら成長していく姿勢が求められます。
¿Te interesa este puesto?