Skip to main content

不動産仕入(用地・一棟・区分)

Other
株式会社ブリング
渋谷区, 日本今日まで 2026/7/20
正社員

職務内容

-------------------------------------------

求人要約

-------------------------------------------

  • 【働きやすい環境】年間休日125日以上
  • 【努力を還元】頑張りを正当に評価
  • 【キャリアアップ】不動産に関する知識と経験がUP
-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

主に売買に関わる調査等をお任せします。

\募集の背景/ 令和7年7月1日より18年目を迎えた当社は、不動産会社として存在価値を確固たるものとすべく、かつ、更なる事業拡大の為、新しい仲間をお迎えします! 当社で重視しているのは、人柄&ポテンシャル。 人として正しい考え方や行動ができ、将来的に会社を率いていただける方を探しています。 \主な仕事内容/ ・売買に係る基礎調査(現地・役所) ・収支作成 ・売買に係る条件交渉(経験に応じて補助若しくは全てお任せする) ・売買関係資料の作成・校閲 ・購入から売却までの進捗管理(開発事業含む) 経営者の目線・経営者のノウハウを身近に感じながら、購入及び売却という利益に直結する経営の重要な部分で、様々な経験を積める環境ですので、更なるステップUPも可能です。

-------------------------------------------

チーム組織構成

-------------------------------------------

【頑張りを正当に評価&還元!】 会社が利益をあげれば、その分社員の給与に反映するのが当社の当たり前。 モチベーション高く働くことができます。 ≪目標は「社員全員」で高収入≫

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

【不動産の経験者大歓迎】不動産業界経験者・学歴不問・宅地建物取引士の有資格者

<必須条件> ・論理的思考力をお持ちの方(情報整理・仮説立案・意思決定ができる) ・数字に抵抗がなく、収支やコスト構造の理解ができる方 ・関係者を巻き込みながら物事を前に進めた経験 ・不確実な状況でも主体的に判断し、行動できる方 ・学習意欲が高く、新しい知識(不動産・法規等)を継続的に吸収できる方 <歓迎条件> ・不動産業界での実務経験(ディベロッパー/仲介/AM/PMなど) ・プロジェクトマネジメントまたは進行管理の経験 ・法人折衝・調整業務の経験(関係者間の利害調整など) ・事業企画/コンサル/金融など、数値を扱う業務経験 ・建築・設計・法規に関する基礎知識 ・宅地建物取引士資格保有者

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

<渋谷駅から徒歩10分/転勤なし> 東京都渋谷区神南1-6-6 OZAWA BUILDING5階 【交通手段】 各線「渋谷駅」徒歩10分 各線「明治神宮前駅」徒歩13分 各線「原宿駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策あり

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

9:00~18:00(休憩1時間)

-------------------------------------------

平均残業時間

-------------------------------------------

月45時間以内

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

※3カ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

1年目の想定年収:1200万円~2000万円 月給80万円~(固定残業代含む)+賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月21万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します。

-------------------------------------------

賞与

-------------------------------------------

年2回

-------------------------------------------

昇給

-------------------------------------------

年1回

-------------------------------------------

入社時の想定年収

-------------------------------------------

年収1200万円~2000万円

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【待遇】 ・昇給年1回 ・賞与年2回(6月・12月)※業績による ・交通費支給(月上限2万円) ・社内イベント(社員旅行、忘年会など) ・健康診断 ・服装 オフィスカジュアル ・予防接種 ・施設利用(会員制ホテルの利用権) ・ドリンクやお菓子の支給

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

年間休日:125日以上

■完全週休2日制

(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

-------------------------------------------

社員インタビュー

-------------------------------------------

■同僚/中途入社社員

この会社の魅力と言えば少数精鋭のためいろいろなことに挑戦させてもらえること。 また社長を含め、丁寧にサポートする社風なので、未経験の方も安心して飛び込んできてください!

■同僚/中途入社社員

普段は和気あいあいとしていますが、仕事にはとても真剣。ときには辛いこともあるかもしれませんがそんな時こそ、遠慮なく頼ってくださいね。

-------------------------------------------

取材レポート

-------------------------------------------

■人や職場の雰囲気は?

職場環境・風土について

設立18年目を迎えた当社は業績も好調。更なる組織拡大を見据えて今回の募集をおこなっています。今の段階で入社していただければ、組織の中核メンバーになれる可能性は非常に高いです。

どんな仕事にも該当しますが、自分の仕事を自分の責任でやり抜く姿勢は必要になってきます。周りを頼ることも必要ですが、なんでも人任せにしてしまうと成長が見込めなくなってしまうのも事実。このあたりのバランス感覚も掴みながら、一緒に成長していきましょう。

この求人に興味がありますか?